根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条，探亲假期分为以下几种：
(1) 探望配偶，每年给一方30天探亲假。
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次20天，也可根据实际情况，2年给假一次45天。
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的
时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期，我国《关于职工探亲待遇的规定》有具体规定。职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。它是职工《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条规定：企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。
省内不能休探亲假吗
律师回答
摘要：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定了探亲假的几种类型，包括探望配偶、未婚员工探望父母、已婚员工探望父母等。这些假期包括公休假日和法定节假日，探亲假期是指与父母或配偶分居两地的职工每年享有的与父母或配偶团聚的假期。同时，探亲假也适用于实行休假制度的职工，如学校的教职工。探亲假是为了让职工与父母或配偶团聚，弥补因工作原因而无法团聚的遗憾。
延伸阅读
根据《探亲假期规定》，职工与父母、配偶团聚时间及路程假均有明确规定。具体来说，职工与父母团聚时间不少于30天，与配偶团聚时间不少于20天。对于路程假，职工与父母、配偶团聚的路程假天数也有所不同，与父母团聚的路程假天数为20天，与配偶团聚的路程假天数为15天。此外，职工在享受探亲假期期间，工资、薪金、奖金、津贴、补贴等福利待遇也不受影响。因此，职工在探亲假期期间可以享受与父母、配偶团聚的假期，符合法律规定。
法律依据
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第三条 职工探亲假期：
（一） 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
（二） 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
（三） 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第八条 集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第七条 各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。
自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定；报国务院批准执行。
（一） 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
（二） 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
（三） 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第八条 集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第七条 各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。
自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定；报国务院批准执行。
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