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解除合同损害赔偿的计算标准:1、协议解除合同的,当事人在协议中免除对方的损害赔偿责任的,协议生效后不得要求赔偿;2、因不可抗力终止合同,不承担损害赔偿责任。但不可抗力发生后,应当采取补救措施减少损失扩大而未...查看全文
解除合同损害赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可获得的利益。根据2021年实施的《民法典》第五百六十六条第一款规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢...查看全文
法律分析: 解除合同的损害赔偿,按照当事人所遭受的实际损失来算,还包括合同履行后预期可得的利益。但是赔偿额不能超过订立合同时,赔偿方预见到或者能预见到的损失。 法律依据:: 《中华人民共和国民法典》第五百六十六条 合同解除后...查看全文
法律分析: 解除合同的损害赔偿应当按照当事人所遭受的实际损失来算,还包括合同履行后预期可得的利益,如果合同内有约定赔偿金,就可以由当事人约定履行违约金还是赔偿实际损失。但是赔偿额不能超过订立合同时,赔偿方预见到或者能预见到的损失。...查看全文
损害赔偿额应包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或应预见到的因违反合同可能的损失。解除溯及既往的,违约方应支付受害方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的费用。恢复原状时,原物存在的,应当返还...查看全文
法律分析:房屋买卖合同解除后,不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的一方应赔偿因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。此外,商品房买卖合同被解除后,需返还房屋;房屋自然升值的,升值部分的确定需要由有法定资质的...查看全文
合同解除后损失解决办法:协商终止或协议终止时,双方可约定赔偿;不可抗力原因终止时,可协商赔偿并注明;协商不成时,根据损失原因判断责任;一方违约,另一方可要求赔偿;协商和解无效时,可申请仲裁或起诉;合同未约定时,可向法院起诉解决。...查看全文
合同解除后损失解决办法:1、协商终止或者协议终止,以及因不可抗力原因终止合同的,双方可以同时约定一方损失的赔偿或者赔偿,并在协议中注明;2、协商不成的,应当根据损失原因判断责任,由有责任的一方赔偿;...查看全文
(一)免除对方损害赔偿责任的协议生效后,解除合同的当事人不得要求赔偿;(二)因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿责任。但是,在不可抗力发生后,应当采取补救措施,减少损失的扩大,并对扩大的损失不予赔偿;(三)违...查看全文
合同解除后,违约方需赔偿对方损失,包括积极损失和期待利益损失。房屋买卖合同解除后的损害赔偿需注意两个问题:一是房屋升值部分不能作为期待利益要求赔偿,但升值部分应作为直接损失赔偿;二是对于开发商根本违约和欺诈情况,购房者可要求双倍购...查看全文
根据实际损失计算租赁合同的赔偿金额。赔偿应与违约所导致的损失相当,如约定了违约金条款,则按约定赔偿。若赔偿金额过低或过高,当事人可要求法院或仲裁机构适度调整。...查看全文
解除合同损害赔偿的计算标准:1、协议解除合同的,当事人在协议中免除对方的损害赔偿责任的,协议生效后不得要求赔偿;2、因不可抗力终止合同,不承担损害赔偿责任。但不可抗力发生后,应当采取补救措施减少损失扩大而未...查看全文
1. 协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式: 经济补偿金=工作年限×月工资(工作年限超过12年的,按12年计算) 注:劳动者提出并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位不需支付经济补偿金。 2. 因病或者非因工负伤解除劳动合同...查看全文
解除委托合同的损失赔偿:委托合同可以随时撤销,因为委托合同是基于当事人的相互信任,信任关系属于主观信念范畴,具有主观任意性。此外,在免费委托合同中,受托人在一般过失下不承担赔偿责任,只有在故意和重大过失下才承担赔偿责任。所谓重大过...查看全文
劳动合同解除赔偿金按工龄计算,每工作一年补偿一个月工资,不满一年按半个月补偿,但不超过12个月工资;解除补偿金需缴纳个人所得税;经济补偿上限为用人单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍,最高不超过12年,工资包括基本工资及奖金、津...查看全文
不定期租赁合同解除后一般不需要赔偿,根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人对租赁期限没有约定或约定不明确的情况下,视为不定期租赁,当事人可以随时解除合同,但应在合理期限之前通知对方。...查看全文
合同解除后,尚未履行的终止履行,已履行的根据情况可以请求恢复原状或采取其他补救措施并要求赔偿损失。这一条规定确立了合同解除的两方面效力:终止履行和溯及力。...查看全文
人身损害赔偿标准主要根据被侵权人实际损失确定,包括财产和精神损失。赔偿范围通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。...查看全文
法律分析:医疗损害赔偿的计算方式:根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定进行计算。例如,陪护费根据陪护人数,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。法律依据:《《医疗事故处理条例》》第五十条_x000...查看全文
律师分析: 医疗损害赔偿的计算方式:根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定进行计算。例如,陪护费根据陪护人数,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 【法律依据】: 《医疗事故处理条例》第五十条 医疗事故赔偿,按照下列项...查看全文
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