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亲亲,收银员少收了客人的钱也可以报警。如果是因为少收顾客钱,不是顾客的原因造成的,可以联系顾客将其返还,若是联系了顾客,顾客拒不返还,那么顾客的行为构成不当得利,可以通过可以去法院起诉的法律途径要求返还。《民法典》第五百八十一条当...查看全文
超市收银员收到假币,若存在过失,单位可要求其赔偿。根据《工资支付暂行规定》第十六条,用人单位可从劳动者工资中扣除不超过20%的经济损失赔偿。若扣除后剩余工资低于最低工资标准,则按最低工资标准支付。...查看全文
劳动者因个人原因给用人单位造成经济损失,用人单位可要求劳动者赔偿,但每月扣除部分不得超过工资的20%。若剩余工资低于最低工资标准,按最低工资支付。劳动合同以欺诈、胁迫等方式订立或变更,用人单位免除责任或侵犯劳动者权益的无效。对劳动...查看全文
客户不给钱的,当事人可以催告其在合理期限给钱;如果客户逾期仍不给的,当事人可以准备起诉状和相应的证据材料,向法院起诉,请求法院判决其支付价款并承担相应的违约责任。  ...查看全文
如果微信收款对方少扫了1000元,可以以下几种方式解决:1.如果对方认可应付款项,可以要求对方补上差额;2.如果对方不认可应付款项,可以和对方联系指迅团,让对方先把多扫的1000元退回,然后再重新扫码支付;...查看全文
其实大家在逛超市的时候都知道没一件商品的话都是会一个条形码的,这个条码的话对应的都是自身商品的价格,通常在买单的情况中的话也是会出现一些打错价格的情况。那么,超市收款收错怎么赔付?下面就跟着一起来了解一下吧。 ...查看全文
法律分析:一、跟客户对帐少收钱怎么办依据我国相关法律的规定,少收客户钱而客户拒绝补交的,是会构成不当得利的,双方协商不成的情况下,当事人可以向法院提起诉讼解决。二、怎么认定不当得利是侵权行为1、...查看全文
法律分析:停车收费员不在的驾驶人可根据停车时长及收费标准自行缴费,停车场一般不会出现收费员不在的情况。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第二百七十五条 建筑区划内,规划用于停放汽车的车位...查看全文
法律分析:一、少收钱客人不还怎么处理1、依据我国相关法律的规定,少收客户钱而客户拒绝补交的,是会构成不当得利的,双方协商不成的情况下,当事人可以向法院提起诉讼解决。2、《民法典》第九百八十五条【不当得利定义...查看全文
员工私自收取客户费用,按照规章制度进行处罚。一般情况下,要求员工退还费用,并向全体员工发出通告进行批评。对于严重违反单位规章制度的情况,直接解除劳动合同。若构成犯罪行为,将报警并依法追究刑事责任,同时解除劳动合同。...查看全文
收银员收钱不入账属于职务侵占行为,如果不构成犯罪,则需要返还财产,并按照用人单位规章制度进行处罚。如果构成犯罪,应直接报警,承担刑事责任,并由单位单方面解除劳动合同。...查看全文
挪用资金有下列情形的,可以立案进行侦查:1.挪用本单位资金数额在1万元至3万元以上,超过3个月未还的;2.挪用本单位资金数额在1万元至3万元以上,进行营利活动的;3.挪用本单位资金数额在5000元至2万元以上,进行非法活动的。...查看全文
律师分析:如果有证据证明少收,可以起诉要求支付。法律依据:《中华人民共和国执业医师法》第三条 医师应当具备良好的职业道德和医疗执业水平,发扬人道主义精神,履行防病治病、救死扶...查看全文
律师分析: 不应由收银员承受。但是超市会根据限定对收银员做相应的处罚。一般会根据公司章程进行处理。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工...查看全文
法律分析:做酒店收银员找错了钱的,一般先由单位按照对方的实际损失来赔偿,之后再单位可按照其依法制定的规章制度来从收银员中的工资扣除一定的数额,但是扣除的数额必须合法合理。法律依据:《《中华人民共和国民法典》...查看全文
商场收银多收了钱怎么赔偿 超市收银员收多钱,属于不当得利,应当依法赔偿受害人,具体情况,请自行根据实际情况及相关法律...查看全文
如果店家拒绝接受现金,消费者可以向当地的中国人民银行分支机构进行举报和投诉。除此之外,根据《消费者权益保护法》的规定,拒收现金的行为还可能侵犯消费者的公平交易权。一、店里面拒收现金怎么办...查看全文
法律分析:一、超市收银员收到假钱怎么处理收到假钱的处理方法如下:(1)收到假币建议交给银行,银行会集中销毁。这样就不会祸害下一个人,为社会做贡献。(2)把假币交给银行后,银行会开出一张【假币收缴凭证】给你。...查看全文
收银员对错误的账有一定责任,但不需要全部承担,合理赔偿是必要的。收银员应在工作前做好准备工作,如验钞、打印收款单据等。对于收到的假币,如果是收银员的过失导致,单位可以要求其赔偿。每日现金收入必须与单据相符,不得乱支,信用卡结账需按...查看全文
法律分析:一、员工私自收了客户钱离职了怎么处理1、是职务侵占行为,数额达到10000元以上构成犯罪,建议先协商,再考虑诉讼或报警。2、法律规定:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员...查看全文
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