代签他人名字并不必然违法。合同的有效性取决于代理人是否具有代理权限和被代理人是否追认。根据《民法典》规定，代理人在代理权限内签署的合同对被代理人有效。超越权限或无权代理的合同需被代理人追认，否则无效。如果被代理人的过失导致代签情况...查看全文

合同中使用假章签署属于违法行为，法律规定了相应的处罚措施。根据情节轻重，工商行政管理机关可给予警告，罚款不超过三万元或违法所得额三倍以下，没有违法所得的罚款不超过一万元。...查看全文

代签他人签字违法，造成被代签人损失需赔偿。根据民法典规定，无代理权、超越代理权或代理权终止后，未经被代理人追认的代理行为无效。未被追认的行为，善意相对人可要求履行债务或赔偿损失，但赔偿不得超过被代理人追认时的利益。若相对人知晓或应...查看全文

签虚假合同可能属于诈骗。诈骗是以非法占有为目的使用用虚构事实或者隐瞒真相的方法骗取公私财物的行为，当事人可以中止履行合同，请求人民法院撤销该欺诈性的合同，涉嫌犯罪的可以及时向司法机关报案。 签虚假合同是否属于诈骗呢 签虚假合同符合...查看全文

试用期合同必须包含在劳动合同期限内，只签试用合同不签正式合同是违法的。试用期的长度根据劳动合同期限有所不同，但最长不得超过六个月。试用期期间，劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或约定工资的80%，也不得低于当地的最低工资...查看全文

利用假公章签合同是一种合同欺诈违法行为，根据《合同违法行为监督处理办法》，违法行为将受到罚款处罚，且可能构成合同诈骗罪，根据《刑法》规定，合同诈骗罪的刑罚将根据数额大小进行判决。...查看全文

法律上没有单独的试用期合同，试用期包括在劳动合同期限中，单独签订试用期合同是不合法的。劳动合同【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不...查看全文

倒签劳动合同是用人单位与劳动者在建立事实劳动关系后补签合同的现象。倒签不违法，但存在法律风险。合同订立是双方自愿协商达成共识的过程，无论是从用工开始就订立的合同，还是事实劳动关系后补签的合同（倒签合同），只要合同内容合法，都应受法...查看全文

假期工需要签订劳动合同,如果是非全日制用工则可以不签书面劳动合同。根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳...查看全文

试用期合同必须在正式合同签订前进行，违法不签正式合同。根据《劳动合同法》规定，试用期不得超过一定期限，且同一单位只能约定一次试用期。试用期工资应不低于最低工资标准的80%。除非符合法律规定的情况，用人单位在试用期内不得解除劳动合同...查看全文

根据《劳动合同法》，连续2次续签劳动合同后，第三次续签应订立无固定期限劳动合同，除非劳动者提出订立固定期限合同。用人单位单方面不续签无固定期限合同属违法。...查看全文

私下签订的协议只要符合法律且当事人具备民事行为能力，即具有法律效力。合同订立原则包括平等地位、自愿性和公平性，当事人应诚实守信、遵守法律法规，不损害社会公共利益。民事法律行为需具备民事行为能力、真实意思表示、不违法违背公序良俗、符...查看全文

项目经理未用公章签的合同有效吗 项目经理未用公章签的合同如果在委托权限内的有效。依法订立的合同自成立时生效，项目经理经公司内部机构授权，可以对外以公司的名义订立合同。该合同对公司发生效力。 提供虚假证明文件罪处罚标准 根据《刑法》...查看全文

试用合同与劳动合同必须同时签订，只签试用合同不签劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》规定，试用期不得超过相应劳动合同期限的一定比例。劳动合同可以基于一定法律事实终止，如劳动者死亡、企业撤销、破产等。用人单位在招工时违法行为也会导致...查看全文

代签的居间合同，只要有合法的授权委托，就是合法有效的。即使代签人没有书面的授权委托书，只要被代理人认可且内容不违法，也是有效的。因此，对代签的居间合同的认定应遵循相关规定。...查看全文

我国民法典规定，合同一经签订后不可违约。一方发现另一方违约，可要求其继续履行合同义务，无论其是否愿意，只要存在履行可能性。同时，违约方需支付违约金。...查看全文

本文介绍了在决定是否需要签署保密协议时，应根据工作岗位实际情况进行判断。一般情况下，后勤和行政等职位的员工不需要签署保密协议，而掌握核心技术和管理类职位的员工则比较常见。同时，保密协议没有保密费仍然有效，即使没有支付保密费，员工或...查看全文

三方协议是毕业生就业的重要文件，需要在毕业生到单位报到后签署。签署三方协议后，仍需要签订正式的劳动合同。违约会对就业、用人单位和学校声誉产生不良影响。三方协议解决了毕业生就业中的各项问题，确立了大学生的第一份工作。...查看全文

合同一般要求双方各执一份，也可能是一式三份，签字盖章后生效。根据《民法典》第四百九十条，当事人签名、盖章或按指印时合同成立。即使未采用书面形式，一方已履行主要义务且对方接受，合同仍成立。...查看全文

个人承诺书不算是正式的合同，它只是一种证明自己承诺某种行为的书面文件。在法律上，合同必须经过双方当事人协商，并签署正式的书面文件，且应包含具体的条款、约定和规定。 如果你签了一张个人承诺书作为使用期的合同，建议你咨询专业律师，了解...查看全文