一、中介不补小时工差价怎么办
如果有证据能够证明中介承诺补差价，可以要求中介给付，如果对方不补的话，可以向劳动监察大队投诉，或者直接向法院起诉要求。
劳务中介最怕向劳动监察机构投诉。如果发生了劳务纠纷，劳务中介劳动者是可以向劳动保障监察机构投诉的。如果有求职者发现职介存在违规行为，可随时向劳动保障监察机构进行举报。
二、做临时工中介不给工资怎么办
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
(三)安排加班不支付加班费的。
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
因此在实际生活中如果遇到了自己的合法权益受到了侵害时，一定要会运用法律武器来维护自己的合法权益，中介不补小时工差价的情况，只要自己有相关的证明材料能够证明中介有过类似的承诺，那么就可以通过法律途径来解决该问题，在协商不成的情况下。
当中介不遵守小时工差价规定时
律师回答
摘要：劳务中介不补小时工差价，可通过提供证据要求中介支付，如对方拒绝，可向劳动监察大队投诉或起诉。做临时工中介不发工资，可拨打12333电话投诉或向劳动局监察大队投诉，申请解除劳动合同并要求经济补偿。根据《劳动合同法》，用人单位不支付劳动报酬、加班费或经济补偿的，劳动行政部门可责令支付，并加付赔偿金。当自身合法权益受侵害时，应运用法律手段保护自己的权益，尤其在协商无果的情况下。
延伸阅读
结语：维护自己合法权益，中介不补小时工差价，可凭证据要求中介支付，如不补，可向劳动监察投诉或起诉法院。劳务中介最忌劳动监察投诉，可向其举报违规行为。临时工中介不发工资，可打12333电话投诉或向劳动局监察大队投诉。申请解除劳动合同并要求补偿，可向劳动监察行政部门举报，如协调不成，可申请劳动仲裁或法院强制执行。法律保护劳动者权益，用人单位拖欠工资应支付赔偿金。遇到侵害合法权益，务必运用法律武器维护自身权益。
法律依据
住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十三条 住房公积金管理中心应当依法接受审计部门的审计监督。
最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释：第十一条 根据民法典第五百六十三条的规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，解除权人请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。
法律没有规定或者当事人没有约定，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权人自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使。逾期不行使的，解除权消灭。
最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释：第九条 因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主体结构质量经核验确属不合格，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。
最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释：第十一条 根据民法典第五百六十三条的规定，出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，解除权人请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。
法律没有规定或者当事人没有约定，经对方当事人催告后，解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的，解除权人自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使。逾期不行使的，解除权消灭。
最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释：第九条 因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主体结构质量经核验确属不合格，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
小时工中介不补差价违法嘛？
律师解答： 请假属于双方协商解决的范畴，你有必须请假的理由，如果对方没有相应的不给你假的理由，直接按旷工处理，是违法的；对方以此解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第九百...查看全文
小时工中介不补差价违法吗？
法律解析： 请假属于双方协商解决的范畴，你有必须请假的理由，如果对方没有相应的不给你假的理由，直接按旷工处理，是违法的；对方以此解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第九百...查看全文
小时工中介不补差价违法吗？
律师分析： 请假属于双方协商解决的范畴，你有必须请假的理由，如果对方没有相应的不给你假的理由，直接按旷工处理，是违法的；对方以此解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第九百...查看全文
解决中介不补小时工差价的方法
中介不补小时差价，劳动者可申请劳动仲裁或投诉维护自己权益。小时工按小时结算，不存在劳动关系，开除或辞工都需结清工资。劳动者可先与用工单位协商，协商不成可向劳动保障部门申请调解或仲裁。...查看全文
中介费是否包括小时工差价？如何解决？
解决中介不补小时工差价的方法包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁和打官司。劳动仲裁程序包括提交申请书、受理决定、答辩书提交、公开进行、调解和裁决等步骤。劳动者应签订合同并注明保障自己权益的条款，以避免纠纷。...查看全文
中介不给差价怎么办，小时工合同在中介那里，我没有保留
中介补差价拖欠解决办法：劳动监察投诉、劳动仲裁申请、起诉法院、强制执行；法律依据：中介人应如实报告，故意隐瞒或提供虚假情况需赔偿；找中介买房注意事项：办理登记手续、保管证据、不交杂费。...查看全文
机动车会车时应当遵守( )规则
关于会车的法律规定为：机动车会车，必须遵守包括在有障碍的路段有障碍的一方让对方先行，在狭窄的坡路下坡车让上坡车先行；在窄路、窄桥与非机动车会车时，不准持续使用远光灯等。法律依据: 《道路交通安全法实施条例》第四十八条 在没有中心隔...查看全文
员工离职时需遵守的赔偿规定
公司员工离职赔偿标准概述：根据员工在公司工作年限，支付相应月工资作为经济补偿金。工作满一年按一月工资计算，不满一年按一年计算，不满六个月支付半月工资。若员工月工资超过当地平均工资三倍，按三倍数额支付，最高不超过十二年。赔偿情况包括...查看全文
出院时需要遵守哪些时间规定？
出院手续时间限制及所需材料。参保人应在费用发生或出院之日起三到十二个月内申请报销，逾期不予报销。出院手续包括医生开出院医嘱、护士核实医嘱、患者或家属准备相关证件资料、到出入院结算处办理出院并打印费用总清单。如果需要另外报销费用，还...查看全文
缓刑应当遵守的规定
法律分析:缓刑应当遵守的规定为:_x000D_ 1、遵守法律、行政法规，服从监督；_x000D_ 2、按照考察机关的规定报告自己的活动情况；_x000D_ 3、遵守考察机关关于会客的规定；_x000D_ 4、离开所居住的市...查看全文
鉴定人在鉴定中应当遵守哪些规定？
法律分析： 鉴定人在鉴定中应当遵守的规定是：《司法鉴定人登记管理办法》规定，司法鉴定人应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私，自觉接受司法行政机关的管理和监督、检查。 法律依据： 《司法鉴定人登记管理办法》 第二十...查看全文
鉴定人在鉴定中应当遵守哪些规定？
法律分析:鉴定人进行鉴定，应当遵守以下规定：1、鉴定人应当独立作出鉴定；2、鉴定人应当提出鉴定意见。鉴定人在完成鉴定工作后，应当依照法律的要求，向委托单位提出由本人签名的书面鉴定意见；3、鉴定人应当...查看全文
鉴定人在鉴定中应当遵守哪些规定？
鉴定人进行鉴定，应当遵守以下规定：1、鉴定人应当独立作出鉴定；2、鉴定人应当提出鉴定意见。鉴定人在完成鉴定工作后，应当依照法律的要求，向委托单位提出由本人签名的书面鉴定意见；3、鉴定人应当在鉴定...查看全文
临时工需要遵守的劳动合同规定
临时工应签订劳动合同，否则用人单位将面临法律风险。根据劳动法和劳动合同法，临时工与正式工无区别，双方都应签订有固定期限、无固定期限或以完成工作任务为期限的劳动合同。如果用人单位不签订劳动合同，超过法定期限，将面临支付双倍工资的法律...查看全文
员工辞职时需遵守的劳动法规定
劳动法规定员工辞职有三种情况：1）与用人单位协商解除合同；2）提前通知用人单位30天或试用期内提前3天书面通知，可以解除合同；3）用人单位有违法情况，员工可随即解除合同，无需提前通知。若员工违反规定解除合同，需赔偿用人单位损失。...查看全文
25元一小时差价工怎么算？
律师分析： 无论是小时工、打包价还是补差价，一般都需要给工人补助一部分，其中小时工和补差价比较简单，纯小时工最简单，应补金额时数*（承诺价格-厂发价格）。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具...查看全文
如何应对小时工不补差价的情况
劳动者可通过投诉劳动监察大队来追讨拖欠工资，并可请求加付赔偿金；另外，劳动者还可通过劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。...查看全文
如何处理小时工不补差价的情况
如果中介没有收取小时工的差价费,您可以先与中介协商解决问题。如果协商没有达成一致,您可以申请仲裁或起诉。如果您决定起诉,请准备好相关起诉材料,如起诉书和各种证明材料,然后将其递交到对应的人民法院。劳务中介最怕向劳动监察大队投诉。如...查看全文
中介欠工资差价不给怎么解决
法律分析：一、中介欠工资差价不给怎么解决在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁...查看全文
做小时工中介不发工资怎么办？
律师分析： 1、拒绝暴力，用法律手段维护权利。首先，必须的明确一点就是：出问题了不能盲目使用暴力或非法行为，例如人身攻击、到公司捣乱等等，这样只会使对方有机会抓住你的把柄。 2、收集能证明事实劳动关系的证据 遇到这种事情一定要第一...查看全文
推荐律师
赵辉
北京市-北京市-朝阳区
认证律师拆迁安置、拆迁安置
已服务204人次
热门法律问题
