如果公司申请破产,劳动仲裁还需要赔偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如果公司申请破产,劳动仲裁还需要赔偿吗？

律师分析：公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...查看全文

问如果公司申请破产,劳动仲裁还需要赔偿吗

答

法律分析：根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金...查看全文

问如果公司申请破产,劳动仲裁还需要赔偿吗

答

律师分析:公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...查看全文

问如果公司申请破产,劳动仲裁还需要赔偿吗？

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法律解析：公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...查看全文

问如果公司申请破产,劳动仲裁还需要赔偿吗

答

法律分析：根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济...查看全文

问如果公司申请破产,劳动仲裁还需要赔偿吗

答

问如果公司申请破产,劳动仲裁还需要赔偿嘛？

答

律师解答：公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...查看全文

问公司如果破产了申请劳动仲裁有用吗

答

律师分析:申请破产清算期间仲裁是可以的，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

问公司如果破产了申请劳动仲裁有用吗？

答

法律解析：申请破产清算期间仲裁是可以的，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和...查看全文

问公司如果破产了申请劳动仲裁有用吗？

答

律师分析：申请破产清算期间仲裁是可以的，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和...查看全文

问公司如果破产了申请劳动仲裁有用嘛？

答

律师解答：申请破产清算期间仲裁是可以的，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和...查看全文

问公司破产可以申请劳动仲裁吗

答

员工在劳动仲裁中胜诉后，即使公司申请破产，员工仍有权要求公司使用破产财产支付工资、社保费和补偿金等费用。根据《中华人民共和国企业破产法》第113条，破产财产应按照一定顺序清偿，其中包括职工的工资、社保费用和补偿金。如果破产财产不足...查看全文

问劳动仲裁裁决赢了,公司和法院申请破产了,还需要申请执行吗?

答

法律分析：仲裁判决后公司却不执行，应该到法院申请强制执行。执行费用由被执行人承担，即公司承担。申请执行仲裁裁决案件，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖，也即应该去你公司住所地的中级人民法院申请执行。法律依据：...查看全文

问公司申请破产还有劳动仲裁怎么办

答

建议劳动者在仲裁裁决生效后，尽快申请法院强制执行。在强制执行期间，企业是不可以宣布破产及注销的。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者...查看全文

问如果公司申请破产员工还有赔偿吗

答

公司申请破产时，员工有权获得工资赔偿、经济补偿和社会保险赔偿。员工可联系破产管理人、向劳动仲裁委员会申请赔偿，或向社保基金申请赔偿。此外，员工还可以通过竞拍或拍卖等方式获取赔偿权利。总之，破产企业应按法定程序处理员工的权益问题。...查看全文

问如果公司申请破产员工还有赔偿吗？

答

律师分析：有。《劳动合同法》公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...查看全文

问如果公司申请破产员工还有赔偿吗

答

律师分析:有。《劳动合同法》公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...查看全文

问如果仲裁也不给赔偿公司还不破产

答

法律分析：公司注销了之后仍然可以仲裁。如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁。如果公司还在破产清算阶段，企业...查看全文

问如果仲裁也不给赔偿公司还不破产

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问劳动仲裁赢了公司申请破产如何办

答

劳动仲裁赢了但公司申请破产的，员工仍然可以要求公司以破产财产来履行仲裁裁决书中规章的义务。公司的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，就应当用来支付职工的薪资、社保费用、和应付的补偿金等费用。法律依据 2、法律依据：《中华人民...查看全文