公司有权索回员工未上班期间的工资。其中的欺诈是指在设立、变更劳动合同的过程中，一方故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方做出错误的意思表示的行为。如果在求职时隐瞒了自己怀孕的真相，致使公司与其签订了劳动合同，具有欺骗...查看全文

法律分析：隐瞒怀孕事实签订合同公司可以要回报酬。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。隐瞒怀孕事实诱使对方做出错误的意思表示的行为，签订的合同属于无效合同。法律依据：...查看全文

律师分析： 公司有权索回员工未上班期间的工资。其中的欺诈是指在设立、变更劳动合同的过程中，一方故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方做出错误的意思表示的行为。如果在求职时隐瞒了自己怀孕的真相，致使公司与其签订了劳动合...查看全文

公司有权索回李某未上班期间的工资。《劳动合同法》第二十六条第（一）项规定：“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”，劳动合同无效。其中的欺诈是指在设立、变更劳动合同的过程中，一方故意告...查看全文

孕妇隐瞒怀孕事实入职公司可被开除。根据《劳动合同法》第二十六条规定，劳动合同无效或部分无效的情况包括欺诈、胁迫、用人单位排除劳动者权利等。如对合同无效有争议，需由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。...查看全文

隐瞒怀孕事实或结婚事实，公司不可以此为由解除劳动合同。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范...查看全文

法律分析： 合同中如果一方当事人隐瞒了重要事实，损害另一方当事人知情权的，如果当事人对合同签订的相关事实产生了误解或者误信，对合同签订作出了错误判断，那么就构成合同法上的欺诈，可能造成当事人对合同的误解，或者造成合同约定不公平。当...查看全文

法律分析:隐瞒事实签订合同的效力:_x000D_ 1、若撤销权人在法定期限内行使撤销权的，合同自人民法院作出决定时无效；_x000D_ 2、若撤销权人未在法定期限内行使撤销权的，原合同效力不变。法律依据:《...查看全文

隐瞒事实签订合同的效力：1、若撤销权人在法定期限内行使撤销权的，合同自人民法院作出决定时无效；2、若撤销权人未在法定期限内行使撤销权的，原合同效力不变。 隐瞒事实签订的合同是否有效 隐瞒事实签订的合同是欺诈签订的合同，属于可撤销，...查看全文

隐瞒事实签订合同的效力有两种情况：1、如果撤销权人在法定期限内行使撤销权，合同在人民法院做出决定时被认定为无效；2、如果撤销权人没有在法定期限内行使撤销权，原合同仍然有效。...查看全文

法律解析： 隐瞒事实签订的合同是有效的，但是当事人可以申请撤销合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任： （一）假借订立合同，恶意进行磋商...查看全文

法律分析：一、隐瞒事实签订的合同有效吗隐瞒事实签订的合同一般是有效。但如果故意隐瞒与订立合同有关的重要事实，损害国家利益的除外。隐瞒事实签订的合同是可撤销合同，受损害方合同可以请求人民法院或仲裁机构撤销该合同。...查看全文

一、签订合同时隐瞒真相怎么办 1.可以要求撤销合同。 2.当事人在订立合同过程中，一方故意隐瞒与订立合同有关的重要事实，给对方造成损失的，应承担缔约过失责任。缔约过失责任，如果是隐瞒影响合同效力的事实，如当事人行为能力，则是效力待...查看全文

隐瞒事实签订的合同是有效的。但是当事人可以申请撤销合同，如果造成损失，还可以要求赔偿损失。撤销合同的标准：1、因重大误解订立的；2、在订立合同时明显失去公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危...查看全文

律师分析： 当事人一方隐瞒事实真相，造成另一方当事人对事实的错误认识和判断，同意与其签订的合同，属于利用欺诈手段订立合同，依法成立的合同，自成立时生效。但是，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 【法律依据】： 《...查看全文

隐瞒事实签订的合同是欺诈签订的合同，可被撤销。被撤销前有效，被撤销后无效。法定可撤销合同包括：一方欺诈签订的合同；一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订的合同；一方或第三人以胁迫手段使对方签订违背真实意思的合同；重大误解签订的...查看全文

法律分析:隐瞒事实签订的合同是欺诈签订的合同，属于可撤销，被撤销前是有效的，被撤销后自始无效。法定可撤销合同有:一方实施欺诈行为签订的合同；一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订了合同；一方或第三人以胁迫手段，使对方在...查看全文

法律分析:隐瞒事实而签订合同，构成合同诈骗罪的，数额较大的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据:《《中华人民共...查看全文

隐瞒事实签订的合同有效，但故意隐瞒重要事实可撤销。隐瞒事实不构成犯罪，但可受拘留或罚款。隐瞒借款目的非法占有则构成诈骗，根据具体情况定罪量刑。...查看全文

隐瞒婚姻状况怀孕公司开除合法吗怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项,所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。而且员工怀孕是其个人隐私,因此不属于劳动者必须如实说明的内容,其有权不予告知,并且怀孕是女性公民所享有的基本权利,也是基本人权。...查看全文