不能缴。女性超过50岁不能缴纳公积金。
1、女职工50岁是退休年龄,劳动合同终止。
2、即使50岁后仍然在工作，和单位也是属于劳务关系。
3、到退休年龄后,社保、公积金全部停止缴费。
4、住房公积金男性劳动者可以缴存到60岁，非女干部劳动者可以缴存到50岁，女干部劳动者可以缴存到55岁。
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
个人办理缴纳住房公积金，只要需要符合以下规定要求：
1、假如个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳公积金的，因为我国国家规定，个体工商户可以为自己缴纳公积金。
2、假如个人是单位职员的话，如果公司没有缴纳公积金项目，你可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜，但是如果公司无法替你出的话，你可以自己来全部缴纳。
3、假如个人是无业、做微商或者做淘宝的话，你不是单位职业，同时也不是个体工商户的话，是无法缴纳公积金的，这种情况下你只能通过挂靠单位来自己缴纳公积金。
50岁以上女性是否能继续缴纳公积金？
律师回答
摘要：女性超过50岁无法缴纳住房公积金。根据规定，女职工50岁是退休年龄，劳动合同终止，社保和公积金也停止缴纳。男性劳动者可以缴存到60岁，非女干部劳动者可以缴存到50岁，女干部劳动者可以缴存到55岁。个体工商户可以为自己缴纳公积金，单位职员可以尝试与公司沟通缴纳公积金，无业者可通过挂靠单位缴纳。
延伸阅读
公积金政策变动：50岁以上女性是否仍然享有缴纳权利？
根据目前的公积金政策变动情况，50岁以上的女性仍然享有缴纳公积金的权利。过去，公积金缴纳年龄限制在50岁，超过该年龄的女性不再享有缴纳权利。然而，最近的政策调整使得50岁以上的女性可以继续缴纳公积金。这一变动旨在保障女性的退休生活质量和经济安全。通过继续缴纳公积金，50岁以上的女性可以继续积累养老金，增加退休后的收入来源。这一政策变动为女性提供了更多的选择和保障，使得她们能够更好地规划和享受晚年生活。因此，50岁以上的女性可以继续享有缴纳公积金的权利。
根据目前的公积金政策变动情况，50岁以上的女性仍然享有缴纳公积金的权利。过去，公积金缴纳年龄限制在50岁，超过该年龄的女性不再享有缴纳权利。然而，最近的政策调整使得50岁以上的女性可以继续缴纳公积金。这一变动旨在保障女性的退休生活质量和经济安全。通过继续缴纳公积金，50岁以上的女性可以继续积累养老金，增加退休后的收入来源。这一政策变动为女性提供了更多的选择和保障，使得她们能够更好地规划和享受晚年生活。因此，50岁以上的女性可以继续享有缴纳公积金的权利。
结语：根据最新政策调整，50岁以上的女性仍有权利缴纳公积金。这一变动旨在保障女性的退休生活质量和经济安全。通过继续缴纳公积金，她们可以继续积累养老金，增加退休后的收入来源。这一政策变动为女性提供了更多的选择和保障，使得她们能够更好地规划和享受晚年生活。因此，50岁以上的女性可以继续享有缴纳公积金的权利。
法律依据
《中华人民共和国住房公积金管理条例》
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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