员工离职当月，原单位应按正常情况为其参保缴费，次月起暂停缴费。离职后可选择灵活就业或新单位继续参保缴费，前后缴费时长、个人账户余额累计计算。补缴社保可向当地社保局申请，但无法往前补交，只能补交开养老账户后欠交的时段，需支付滞纳金按...查看全文

女性超过50岁无法缴纳住房公积金。根据规定，女职工50岁是退休年龄，劳动合同终止，社保和公积金也停止缴纳。男性劳动者可以缴存到60岁，非女干部劳动者可以缴存到50岁，女干部劳动者可以缴存到55岁。个体工商户可以为自己缴纳公积金，单...查看全文

用人单位应当按时足额缴纳社保费，离职员工当月社保也需由公司缴纳。若用人单位未按时缴纳，将面临社保费征收机构的责令限期缴纳或补足，并加收滞纳金。...查看全文

分公司属于公司的分支机构，不是独立的法人，仅作为公司的附属排除机构，取得营业执照的分公司可以独立实施一定的行为。只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，就应当购买社保，取得营业执照的分公司可以购买社保，没有取得的也应当由具有独立法人地...查看全文

根据人社保办公厅的发文，2019年后公司注销需补缴社保费用，之前费用不追缴。若无社保功能或按最低标准缴纳，可直接办理注销手续，先办社保减员、再办税务、银行及工商注销。...查看全文

单位想要为员工缴纳社保就需要在企业成立之日起到社保中心办理、并且开户，只要拿到社保登记证一般就可以办理；如果遇到增员的话，需要每月把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。 法律依据： 《社会保险法》 第五十七条　 用人单位应当...查看全文

一、女职工50岁可继续缴纳社保      女职工50岁可以继续缴纳社保。女人满50岁后可以买社保。女性职工一般的退休年龄是50周岁。如果在此之前没缴纳过保险，一...查看全文

在办理完营业执照、银行开户后，就可以给职工交社保。需要提供营业执照、组织机构代码证（三证合一的不需要）、法定代表人身份证复印件、公章、经办人身份证到营业执照注册地社保局办理单位社保证，并与开户银行签三方代扣代缴协议。之后，社保局会...查看全文

满50岁公司不给交社保，解决方式包括：1、续签劳动合同；2、变更参保身份，延期缴费；3、自己代缴社保费；4、投诉社保征收机构。社会保险是为劳动者提供收入或补偿的制度，包括养老保险、医疗保险等。社保是强制性保险，资金来源于用人单位和...查看全文

单位不给交社保是违法行为，职工应与单位协商补缴，如单位拒绝可向劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。单位不给交社保将导致严重后果，违法单位需为职工办理社保并承担罚款。职工应保存与单位有劳动关系的证明材料，如工资条、盖章证明等，可向劳...查看全文

公司应该继续为员工交社保，直到员工满足基本养老保险条件。社保缴费基数与当地平均工资挂钩，根据上一年度全年工资收入的月平均额确定，每年确定一次并在7月申报和调整。...查看全文

派遣劳务工的社保不能少，根据《劳务派遣暂行规定》第8条规定，派遣单位有义务为派遣员工缴纳社会保险费，并办理相关手续。在实践中，派遣单位与用工企业协商确定社保责任，一般是用工单位出钱，派遣单位办理社保。...查看全文

公司法人一定要交社保吗？社保相关规定要求用人单位为职工申请办理社会保险登记并缴纳社会保险费。如果法人已在其他单位缴纳社保，则公司不需要再为其办理。但如果法人是公司员工且由公司发放工资，则公司需办理社保。社会保险包括养老、失业、工伤...查看全文

依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。 公司怎么缴纳社保 公司办理社保，需...查看全文

公司作为企业，其本质即为用人单位。根据我国现行的社保制度，企业需要为员工缴纳社会保险费，而个人则需要按照国家规定缴纳相应的社保费用。因此，在公司法人这个概念中，企业法人并不需要直接缴纳社保费用。劳务关系不是劳动关系，所以不需要为劳...查看全文

超过50岁的女性到企业单位上班，如果之前有建立并正常缴纳社保账户，可以将社保关系转移到新单位继续参保，无问题。女性的法定退休年龄并不仅限于50岁，很多女性必须等到55岁才能退休。...查看全文

怀孕期间女职工享有产假权利，包括产前检查和产前假。大多数企业遵守相关规定并提高待遇。然而，一些企业和员工面临怀孕期间长期休病假的问题。女职工休长病假是有现实原因的，如年龄较大、交通拥挤和工作环境风险。在休产假期间，用人单位不得降低...查看全文

员工离职当月，公司应按正常情况为其交纳社保，次月起暂停缴费。单位应承担当月保险的单位部分。社会劳动保险以月为单位缴纳费用，无论出勤天数，都应缴费。...查看全文

员工离职当月工作不足一个月，公司需按国家规定为其缴纳当月社保费用，同时员工也需个人缴纳。离职后，单位应向员工提供社保缴纳明细。在结算工资时，当月社保费用应按规定分单位和个人缴纳。...查看全文

社保查询方法：1、去社保中心带身份证查询；2、拨打12333社保咨询电话；3、登录人社局网站查询。社保旨在保障公民在老、病、工伤、失业、生育等情况下获得国家和社会的帮助。社保包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。养老保险是退休后获...查看全文