职工基本社会保险费由用人单位和职工共同缴纳，包括养老、医疗和失业保险费，单位和个人比例不同。而工伤和生育保险费则由用人单位独自承担，职工个人无需缴纳。...查看全文

生育保险为用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。我国法律规定，企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整。 生育保险能个人交吗 不可以。生育...查看全文

法律解析： 农民工不需要缴纳失业保险费，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。国家虽规定了失业保险费由职工和单位按比例共同缴纳。但为了更好地保障弱势群体，农民工的权益，规定了农民工不用缴纳失业保险费, 体现了对...查看全文

农民工不需要缴纳失业保险费，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。国家虽规定了失业保险费由职工和单位按比例共同缴纳。但为了更好地保障弱势群体，农民工的权益，规定了农民工不用缴纳失业保险费, 体现了对弱势群体权利...查看全文

本文介绍了农民工在城镇企业事业单位就业时不需要缴纳失业保险费，而用人单位和本人也不需要缴纳失业保险费的规定，体现了对弱势群体的保护。同时，还介绍了失业金的发放、社保卡里面得失业补助金的提取以及失业人员基本养老保险金的组成。最后强调...查看全文

律师分析： 农民工不需要缴纳失业保险费，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。国家虽规定了失业保险费由职工和单位按比例共同缴纳。但为了更好地保障弱势群体，农民工的权益，规定了农民工不用缴纳失业保险费, 体现了对...查看全文

法律分析:农民工一般需要缴纳失业保险费。一般情况下失业保险费应由用人单位和劳动者按比例进行缴纳，但根据法律规定，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。法律依据:《《失业保险条例》》第六条...查看全文

在领取失业金期间，属于无业状态的个人不属于单位的职工，因此不能缴纳工伤保险。如果在领取失业金期间交了工伤保险，将不能继续领取失业金，因为工伤保险是由用人单位缴纳的保险。在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，将不符合领取失...查看全文

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不需要缴纳工伤保险费。一、自由职业工伤该怎么赔偿自由职业者一般不会受工伤，其与用人单位没有建立劳动关系，因此应该按人身损害赔偿案件来处理，由侵权人承担赔偿责任。职工应当参加...查看全文

失业保险是由用人单位和员工共同缴纳的，各自承担相应的费用。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，而职工则按照本人工资的1%缴纳失业保险费。此外，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。用人单位应...查看全文

法律分析： 在职的时候，失业保险有一部分是个人缴纳的，从工资中扣除；如果离职了，处于失业状态的期间，个人是不用缴纳失业保险的。城镇户口的职工个人是需要按照1%的比例承担失业保险，农村户口的个人不承担；无论哪种，企业都是承担2%的，...查看全文

失业保险费由劳动者和用人单位共同缴纳，通常用人单位会每月代扣代缴。各地对失业保险费的缴费比例不同，一般为单位0.7%，劳动者0.3%。...查看全文

法律分析:工伤保险费缴纳不由职工个人交。我国法律规定，用人单位必须为员工缴纳五险，其中生育保险和工伤保险是用工单位全部承担的保险。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。法律依...查看全文

工伤事故认定后可获得工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、伙食补助、交通食宿费等。用人单位未参保则由单位支付，待遇还包括伤残津贴、一次性补助金、丧葬补助金等。...查看全文

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不需要缴纳工伤保险费。 如何为职工缴纳工伤保险费 用人单位向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。 用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，工伤职工怎么办 职工所在用人单位未依法缴纳工伤...查看全文

工伤保险是一种社会保险制度，为劳动者提供在工作中遭受意外伤害或患职业病时的物质帮助。个人不需要缴纳工伤保险费，而单位需要缴纳2%的费用。其他社保项目如养老保险、医疗保险、失业保险有不同的缴费比例，个人和单位分别承担不同比例的费用。...查看全文

法律分析:职工个人不需要缴纳工伤保险费。职工应当参加工伤保险，但是保险费由用人单位来支付，职工个人不支付。单位应当按照职工的工资总额和缴费费率的乘积来进行缴纳。法律依据:《《工伤保险条例》》第八条_x000...查看全文

不需要的。工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不需要缴纳工伤保险费用。 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0...查看全文

临时工也需要为其缴纳社保费用，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，与用人单位建立劳动关系的临时工必须签订劳动合同并参加社会保险。用人单位应在30天内为临时工申请办理社保登记并缴纳相应费用。无论是正式工还是临时工，只要与用人单位形...查看全文

工伤保险是由用人单位和职工共同缴纳的一种社会保险制度，用人单位按职工工资总额的一定比例缴费，职工个人不缴费。用人单位需按规定缴纳工伤保险费，以支付职工在工作中遭受意外伤害或患病的医疗费用、工伤津贴以及职工因工伤导致死亡或残废的赔偿...查看全文