生育保险为用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。我国法律规定，企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整。 生育保险能个人交吗 不可以。生育...查看全文

法律分析:职工不需要缴纳生育保险费，由用人单位缴纳。已经参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准由生育保...查看全文

法律分析:职工个人不需要缴纳生育保险费。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第...查看全文

针对大家关心的医保和养老保险，网整理了以下。 一、领基本养老金的条件 参加基本养老保险的个人，按月领基本养老金须同时符合两个条件： 1、达到法定退休年龄， 2、累计缴费满15年。 男性须满60周岁;女性在管理技术岗位工作须满55周...查看全文

工伤保险和失业保险是企业直接承担的社会保险，职工个人不需要支付费用。根据规定，养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人承担2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；生育保险全由单位承担0.7%；工伤保险全由...查看全文

生育险一般是由用人单位为职工参保的，具体的生育险费用也是由用人单位全部承担，个人不需要缴纳任何费用。据了解，在企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织及其职工或者雇工，应当参加生育保险。需要提醒的是，一般来说，生育险个...查看全文

企业女职工生育保险制度的主要内容：维护女职工合法权益，提供经济补偿和医疗保健；均衡生育保险费用负担；按属地原则组织生育保险；企业按工资比例缴纳生育保险费；女职工享受产假和生育津贴；生育医疗费由保险基金支付；基金由社保机构收缴、支付...查看全文

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不需要缴纳工伤保险费。一、自由职业工伤该怎么赔偿自由职业者一般不会受工伤，其与用人单位没有建立劳动关系，因此应该按人身损害赔偿案件来处理，由侵权人承担赔偿责任。职工应当参加...查看全文

在准备怀孕时享受生育保险待遇的女性，需要满足两个条件：连续缴满12个月，且中间不能有任何间断或补缴。生育险报销条件为职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。生育险差一个月满一年也...查看全文

法律分析:工伤保险费缴纳不由职工个人交。我国法律规定，用人单位必须为员工缴纳五险，其中生育保险和工伤保险是用工单位全部承担的保险。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。法律依...查看全文

农村户口的职工也需要缴纳生育保险，但需要同时满足用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并继续为其缴费的条件，以及符合国家和省、市人口与计划生育规定的条件。只有符合这些条件的职工才能享受生育保险待遇。...查看全文

一、如何缴纳生育保险费1、申报材料(1)《社会保险登记表》(2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》2、办理程序...查看全文

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不需要缴纳工伤保险费。 如何为职工缴纳工伤保险费 用人单位向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。 用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，工伤职工怎么办 职工所在用人单位未依法缴纳工伤...查看全文

法律分析:职工个人不需要缴纳工伤保险费。职工应当参加工伤保险，但是保险费由用人单位来支付，职工个人不支付。单位应当按照职工的工资总额和缴费费率的乘积来进行缴纳。法律依据:《《工伤保险条例》》第八条_x000...查看全文

工伤保险是一种社会保险制度，为劳动者提供在工作中遭受意外伤害或患职业病时的物质帮助。个人不需要缴纳工伤保险费，而单位需要缴纳2%的费用。其他社保项目如养老保险、医疗保险、失业保险有不同的缴费比例，个人和单位分别承担不同比例的费用。...查看全文

工伤保险是由用人单位和职工共同缴纳的一种社会保险制度，用人单位按职工工资总额的一定比例缴费，职工个人不缴费。用人单位需按规定缴纳工伤保险费，以支付职工在工作中遭受意外伤害或患病的医疗费用、工伤津贴以及职工因工伤导致死亡或残废的赔偿...查看全文

法律分析:不需要。职工个人是不用缴纳工伤保险费的。职工参加工伤保险，由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费，职工个人是不缴纳费用的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工...查看全文

生育险是单位对员工的福利单位全额缴纳，不管是否生育，只要与单位存在劳动关系，就必须缴纳生育险。生育保险费由用人单位缴纳，个人不缴费，缴费比例一般不超过0.5%。生育保险可报销与女性生育相关的费用，如意外怀孕、流产、打胎、带环、取环...查看全文

个人不能缴纳生育险，只能缴纳养老保险、医疗保险和大病补充保险。生育险范围包括生育医疗费、生育津贴、一次性分娩营养补助费等。生育保险基金不支付不符合规定的费用和生育并发症的治疗费用。男职工可以享受看护假假期津贴。...查看全文

不需要的。工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不需要缴纳工伤保险费用。 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0...查看全文