法律解析： （一）党政群机关、参公管理和行政类事业单位原则上不得使用编外人员，公益一类事业单位要严格控制数量，公益二类事业单位要严格管理。 （二）编外人员限于从事单位技术性、服务性、辅助性事务工作岗位，不得从事人事、财务、涉密、行...查看全文

法律解析： （一）党政群机关、参公管理和行政类事业单位原则上不得使用编外人员，公益一类事业单位要严格控制数量，公益二类事业单位要严格管理。 （二）编外人员限于从事单位技术性、服务性、辅助性事务工作岗位，不得从事人事、财务、涉密、行...查看全文

律师分析： （一）党政群机关、参公管理和行政类事业单位原则上不得使用编外人员，公益一类事业单位要严格控制数量，公益二类事业单位要严格管理。 （二）编外人员限于从事单位技术性、服务性、辅助性事务工作岗位，不得从事人事、财务、涉密、行...查看全文

法律解析： 为了保障交通安全，减少非机动车事故发生，四川省制定了《四川省非机动车管理规定》。该规定明确了非机动车的定义，规定了非机动车的注册登记、行驶管理、安全保障等内容。根据《规定》，非机动车使用人员应佩戴符合国家标准的头盔，维...查看全文

律师解答： 为了保障交通安全，减少非机动车事故发生，四川省制定了《四川省非机动车管理规定》。该规定明确了非机动车的定义，规定了非机动车的注册登记、行驶管理、安全保障等内容。根据《规定》，非机动车使用人员应佩戴符合国家标准的头盔，维...查看全文

律师分析： 因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部，护理费标准调整为600元/人/月;抗日战争时期及以前参加革命工作的离休干部，护理费标准调整为500元/人/月;解放战争时期参加革命工作的离休干部，护理费标准调整为400元 /...查看全文

律师解答： 江苏省清理编外人员管理办法是为了规范编外人员管理，减少不合理编外人员，实现用人单位的合理化配置而实施的一项政策。江苏省劳动和社会保障厅负责制定具体的清理计划和实施方案，对编外人员进行分类核定，除符合编外人员管理规定的继...查看全文

律师分析： 江苏省清理编外人员管理办法是为了规范编外人员管理，减少不合理编外人员，实现用人单位的合理化配置而实施的一项政策。江苏省劳动和社会保障厅负责制定具体的清理计划和实施方案，对编外人员进行分类核定，除符合编外人员管理规定的继...查看全文

法律解析： 江苏省清理编外人员管理办法是为了规范编外人员管理，减少不合理编外人员，实现用人单位的合理化配置而实施的一项政策。江苏省劳动和社会保障厅负责制定具体的清理计划和实施方案，对编外人员进行分类核定，除符合编外人员管理规定的继...查看全文

律师分析： 新冠疫情防控，四川官方对出入人员作出了新规，明确低风险地区的来（返）川人员，持国家防疫健康信息码、四川天府健康通绿码和其他省（区、市）依托全国一体化政务服务平台落实了信息互认机制和规则的“健康码”绿码，便可畅通出行，不...查看全文

人比人气死人，但是不对比自己怎么会有努力的动力呢近日，四川统计局发布：2019年全省城镇全部单位就业人员平均工资情况。四川2019年平均工资多少? 四川省平均工资标准是多少 四川省2019年城镇全部单位平均工资69267元。 平均...查看全文

律师解答： 《黑龙江省清理编外人员管理办法》于2020年2月1日正式实施，是为了进一步规范编外使用，加强编制管理而制定的。该办法围绕“划定范围、阶段性实施、标准明确、流程规范、机制健全”五个方面进行了规范，对符合条件的编外人员进行...查看全文

法律解析： 《黑龙江省清理编外人员管理办法》于2020年2月1日正式实施，是为了进一步规范编外使用，加强编制管理而制定的。该办法围绕“划定范围、阶段性实施、标准明确、流程规范、机制健全”五个方面进行了规范，对符合条件的编外人员进行...查看全文

律师分析： 《黑龙江省清理编外人员管理办法》于2020年2月1日正式实施，是为了进一步规范编外使用，加强编制管理而制定的。该办法围绕“划定范围、阶段性实施、标准明确、流程规范、机制健全”五个方面进行了规范，对符合条件的编外人员进行...查看全文

律师解答： 《安徽省编外聘用人员管理办法》自2016年11月1日起施行，共有七章三十条。该办法主要包括编外聘用人员的对象、条件、工资待遇、管理要求等内容。一、编外聘用人员的对象包括离退休干部、高校毕业生、退役士兵等具备一定专业技能...查看全文

律师分析： 该办法共分为六章，包括了编外聘用人员的基本条件、招聘程序、聘用合同、工资待遇、管理与监督等方面的内容。其中，办法规定了编外聘用人员应具备的基本条件，包括年龄、学历、专业等方面的要求；同时，办法还规定了编外聘用人员的工资...查看全文

律师解答： 该办法共分为六章，包括了编外聘用人员的基本条件、招聘程序、聘用合同、工资待遇、管理与监督等方面的内容。其中，办法规定了编外聘用人员应具备的基本条件，包括年龄、学历、专业等方面的要求；同时，办法还规定了编外聘用人员的工资...查看全文

律师分析： 《安徽省编外聘用人员管理办法》自2016年11月1日起施行，共有七章三十条。该办法主要包括编外聘用人员的对象、条件、工资待遇、管理要求等内容。一、编外聘用人员的对象包括离退休干部、高校毕业生、退役士兵等具备一定专业技能...查看全文

律师解答： 普遍适用禁止性规定： 1.严禁参与非法吸收公众存款、集资诈骗、传销、洗钱等违法犯罪活动。 2.严禁贪污、挪用、侵占公司资金、财物。 3.严禁挪用、截留、侵占保险费或保险金。 4.严禁私自将客户保单退保获取退保金。 5....查看全文

法律解析： 《办法》指出，政府投资应当与经济社会发展水平和财政收支状况相适应。政府及其有关部门不得违法违规举借债务筹措政府投资资金。政府投资年度计划应当和本级预算相衔接，与财政承受能力相匹配，严控债务高风险地区新上政府投资项目。实...查看全文