雇人干活出了事谁负责-法律问答|晖律网

相关法律问题

问雇人干活出了事谁负责

法律分析：雇人干活出了事由雇主负责。法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以...查看全文

问农村雇人干活出了事谁负责

答

雇员因为从事雇佣活动而遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员从事雇佣活动造成他...查看全文

问雇人干活出了事谁负责,赔偿多少

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法律分析：一、雇人干活出了事谁负责,赔偿多少雇人干活时出了事该由谁承担责任，需根据案件性质而定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担...查看全文

问雇人干活出了事谁负责,赔偿百分之多少

答

法律分析:雇人干活出了事的，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应...查看全文

问雇人干活出了事由谁来负责

答

根据以上规定，雇员从事雇佣活动导致自身受伤，雇主有赔偿责任。同样，如果雇员的行为导致他人受伤，雇主也需承担赔偿责任，但雇主可以减轻责任若雇员有过失。此外，若雇佣关系外的第三方造成雇员受伤，赔偿权利人可要求第三方或雇主承担赔偿责任，...查看全文

问雇人干活在路上出了事谁负责

答

律师分析:如果是暂时性的雇佣关系,在回家路上受伤就不负责任,因为不属于雇佣活动。如果是正式签订劳动关系,缴纳工伤保险的职工,上下班路上发生事故就要负责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 ...查看全文

问雇人干活在路上出了事谁负责？

答

律师分析：如果是暂时性的雇佣关系,在回家路上受伤就不负责任,因为不属于雇佣活动。如果是正式签订劳动关系,缴纳工伤保险的职工,上下班路上发生事故就要负责任。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当...查看全文

问雇用挖机干活出了事情谁负责？

答

依据我国人身损害司法解释的规定，雇佣挖掘机进行作业的，是属于雇佣活动，造成人身损害的，一般是由雇主承担赔偿责任的。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任...查看全文

问给村里干活出了事谁负责

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律师分析:根据我国劳动法的有关规定，如果是用人单位安排的工作，员工在工作时出现了事故，当然应该由用工单位负责。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享...查看全文

问如果请人干活出了事故谁负责

答

法律分析：责任划分主要看以下几点：1、签订的协议中对责任的划分是否有约定，有约定则依约定2、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资...查看全文

问雇人干活损坏东西谁负责

答

一、施工时工人损坏物品如何赔偿施工人员在施工过程中，造成物品损坏的，由施工单位承担赔偿责任。如果施工人员有重大过错的，共同承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条【财产损失计算方式】侵害他人财产的，财产损失按...查看全文

问雇佣工人干活死亡谁负责

答

律师分析:负责单位需要赔偿。一，如果死者是城镇户口，分两种情况：1、不到退休年龄；2、到退休年龄，但未享受养老保险待遇或领取退休金。满足以上两种情况且突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡，一般会认定为劳动关系，按工伤标准...查看全文

问给老板干活出了事故谁负责？

答

律师分析：老板需要负责。发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。【法律依据】：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第...查看全文

问给老板干活出了事故谁负责

答

律师分析:老板需要负责。发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。法律依据:《关于审理人身损害赔偿案件适用法...查看全文

问雇佣人给单位干活发生事故谁负责

答

受包工头雇佣给公司工地干活出事故谁该负责任工人与包工头的关系是雇用关系，工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任，而不是找公司承担责任。根据《最高人民法院对全国民事审判工作会议纪要第59条作出进一步释明的答复...查看全文

问个人雇佣干活,导致他人出了事谁的责任

答

律师解析雇人干活出了事由雇主负责。法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第...查看全文

问干天工出了事谁负责

答

可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇。根据工伤保险条例18条：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者...查看全文

问雇挖机干活出了事情谁承担

答

法律分析:雇挖机干活出了事情雇主担责，但如果是第三人侵权导致受到损害的，雇员有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受雇主给予补偿。雇主赔偿之后，可以向第三人追偿。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一...查看全文

问雇叉车干活出了事情谁承担？

答

律师分析：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的...查看全文

问个人雇司机出了事故谁负责

答

受雇司机从事雇佣活动发生交通事故，由雇主承担赔偿责任。雇主赔偿责任后，可以向第三人追偿。个人劳务关系是指提供劳务一方在从事劳务职能范围内为接受劳务一方提供劳务服务，为接受劳务一方创造经济利益或其它物化利益，并由此由接受劳务一方按照...查看全文