在判定一个企业或行业是否属于劳动密集型时，所使用的标准并非是表面上雇用职工人数的多寡，也不是投资数额与职工人数之间的比例，而是工资成本在其全部营业成本和费用中所占比例的高低。劳动密集型企业指技术装备程度较低，劳动力需要量比较大的工业企业。是按照投入生产的资本和劳动力的比例而区分的企业类型。劳动密集型企业的生产中，活劳动消耗比重较大。对于资源不足，或资源开发不充分，科学技术水平比较低的发展中国家，第二次世界大战后一段时期内，曾经着重发展劳动密集型经济。但在战后科学技术水平迅速提高的条件下，劳动密集型经济已不成为优势。
营造良好的市场环境要为国内的劳动密集型企业，主要是非公有企业和中小企业，提供真正意义上的国民待遇、自由贸易和公平竞争的环境。首要问题是为劳动密集型企业的发展提供法制保证，确立其法律地位，维护其合法权益，为制定保护和扶持政策提供法律依据。在此基础上，政府应该在税收、审批和管理制度上进一步放宽限制，为劳动密集型企业的发展创造更宽松的外部环境。开辟合理的融资渠道加强对劳动密集型产业的资金支持，包括财政支持和信贷支持。
建立“就业补贴”和“研究与开发补贴”制度。对提供较多就业机会的劳动密集型企业给予就业补贴，是许多国家采取的一项有效制度，是一条可借鉴的成功经验；对劳动密集型企业所需关键技术的研究与开发，政府应设立专项资金给予扶持。由政府及有关方面出资兴办信用担保机构，以解决劳动密集型企业融资担保难的问题。建立适合劳动密集型企业特点的贷款条件和审批程序，确定贷款的主渠道。比如在粮食主产区，粮食加工企业原料具有季节性强、收购资金量大、时间集中的特点，粮食收储企业应享受信贷的扶持政策。度放宽劳动密集型企业进入证券市场的准入条件。劳动密集型企业是资本节约型企业，应当调整现行股票、债券发行条件中对企业规模的限制，为其提供更有利的融资环境。
判断一个企业或行业是否为劳动密集型，需关注哪些标准？
律师回答
摘要：劳动密集型企业在判定上并非仅根据雇员数量或投资比例，而是根据工资成本在营业成本中的比例。为劳动密集型企业营造良好的市场环境，需要提供法制保证、放宽限制、加强资金支持，并建立就业补贴和研发补贴制度。同时，应设立信用担保机构解决融资难题，并放宽进入证券市场的准入条件，为其提供更有利的融资环境。
延伸阅读
结语：劳动密集型企业的发展需要良好的市场环境和法制保障。政府应提供真正公平竞争和自由贸易的环境，确立劳动密集型企业的法律地位，并维护其合法权益。在税收、审批和管理制度上放宽限制，创造更宽松的外部环境。同时，建立就业补贴和研究与开发补贴制度，鼓励提供就业机会的企业，并支持关键技术的研发。政府可以设立信用担保机构解决融资问题，并放宽劳动密集型企业进入证券市场的准入条件，为其提供更有利的融资环境。这些措施将有助于劳动密集型企业的发展。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第1013条
法人、非法人组织享有名称权，有权依法决定、使用、变更、转让或者许可他人使用自己的名称
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