律师分析： 1、不一定一年一签，要看所属部门如何规定。 2、公益性岗位是地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员所开发的公益性岗位，是政府帮助那些通过市场竞争难以实现就业的困难人员的就业援助措施，而不是按照...查看全文

一、公益性岗位为啥一年一签公益性岗位是地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员所开发的公益性岗位，是政府帮助那些通过市场竞争难以实现就业的困难人员的就业援助措施，而不是按照市场机制相互选择协商一...查看全文

劳动合同到期后，处理方式有三：1、协商续签合同；2、职工主动不续签，解除劳动关系，无经济补偿；3、用人单位不续签，需支付经济补偿后解除劳动关系。...查看全文

公益性岗位三年合同到期可以续签合同或者解除合同的,如果是用人单位不续签的,用人单位需要支付劳动者经济补偿金的,劳动者在本单位工作满一年是需要支付一个月的经济补偿金。一、公益性岗位三年合同到期...查看全文

律师解答： 公益性岗位不能升职，更不能转正。公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。 【法律依据】： 《劳动合同法实施条例》 ...查看全文

律师解答： 公益性岗位本身并不属于所在单位用工，而是由当地就业部门统一使用的人员，有的地方这种用工是劳动用工，需要参加养老保险，也有的地方是劳务用工，而劳务用工不适用劳动法，所以不需要参加养老保险。聘用公益性岗位会要求签订用工合同...查看全文

法律分析：公益岗有五险一金。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困...查看全文

法律分析：公益岗有五险一金。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困...查看全文

法律分析：国家对公益性岗位工作人员享受五险一金有规定的。由于公益性岗位有“临时性”和“救助性”的特征，地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位。 其劳动合同不适用...查看全文

法律分析：国家对公益性岗位工作人员享受五险一金有规定的。由于公益性岗位有“临时性”和“救助性”的特征，地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位。 其劳动合同不适用...查看全文

公益岗也有五险一金。公益岗是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务的岗位，该岗位上的劳动者可以依法享受社保待遇和公积金的待遇。 法...查看全文

律师解答： 公益性岗位最长聘用三年，到期后便没有相关的优惠政策了。1、公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，额度为最低工资标准的70%。多数人可获得三年的补贴。2、在公益性岗位上就业的人员，自动离职、累计请假两个...查看全文

普通公益性岗位工作期限一般3年      退役士兵专项公益性岗位是指为解决特殊群体安置的社会福利性就业岗位，由政府机关事业单位开发提供的工作岗位。退役士兵即退伍...查看全文

律师解答： 公益性岗位的劳动问题，除不适用《中华人民共和国劳动合同法》中有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定外，均适用《中华人民共和国劳动合同法》有关规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

律师解答： 公益性岗位不可以签订违约金，如果是属于公益性岗位，劳动合同法实施条例规定，公益性岗位不适用无固定期限和经济补偿金。公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师分析： 公益性岗位，主要是由政府出资扶持或财政给予补贴的社会公益性岗位，目的很明确，就是为了安置就业困难人员而设立的岗位，主要包括社区、公共管理、机关事业工勤保障等领域，说白了就是为了照顾“就业困难人员”，而特别设置的岗位。 ...查看全文

法律分析:有。公益性岗位也是享有带薪年假的，具体的年假天数按照相关人员的累计工作年数作为参考，公民可以到单位相关的人事部门进行咨询了解。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企...查看全文

亲，您好，很荣幸为您解答，为您了解到:1、公益性岗位应实行每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。 2、公益性岗位一般不安排加班。确实因工作需要，如值班等特殊岗位需安排加班或延长工时的，用人单位经与聘用人员做好宣传工作，可以延...查看全文

律师解答： 公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保...查看全文

法律分析：一、公益性岗位三年合同到期怎么办?公益性岗位三年合同到期的，可以解除合同或者续签合同，如果是用人单位提出解除合同而不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条...查看全文