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工伤认定是在医疗终结后由劳动能力鉴定委员会对职工进行鉴定的行为。申请工伤认定需在事故后30天内提出,否则可在事故后1年内向劳动保障行政部门提出。符合职工工伤的情形有工作时间内受伤、工作前后从事相关工作受伤、履行职责受暴力伤害、患职...查看全文
工伤认定是劳动行政部门对职工因事故伤害是否属于工伤或视同工伤进行确认的行政行为。劳动者可在用人单位未申报的情况下,个人在一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。...查看全文
工伤认定申请时间及材料要求:发生工伤事故后30天内用人单位可申请认定,劳动者可在一年内申请。申请材料包括申请表、身份证复印件、劳动合同或其他劳动关系证明、医疗机构出具的诊断证明及病历复印件。如材料不完整,需补齐后劳动保障部门才受理...查看全文
法律解析: 工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区,如自治州、地区...查看全文
律师分析: 工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区,如自治州、地区...查看全文
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文
工伤申报认定流程需要15到60天左右,根据《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定决定,并通知相关方。职工发生工伤应在30日内向社保部门提出认定申请,单位未提出的情况下,职工或工会可在一年内提出申请。工伤包括...查看全文
职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材...查看全文
工伤鉴定申请的步骤包括:一、填写工伤申请认定表,需企业盖章同意;二、工伤职工或代理律师向劳动能力鉴定委员会提出申请;三、申请评级评定或其他鉴定时需按规定时限提出;四、被鉴定人需满足最短工伤医疗期且病情稳定;五、用人单位单独申请时,...查看全文
工伤认定申请表的填写方法及要点。申请人需提供受伤职工的个人信息、工作单位、事故时间和原因、受伤部位、诊断时间等。职业病患者还需填写接触职业病危害的岗位和时间。申请人或近亲属需签字确认申请属实,用人单位可提供意见。个人申请工伤认定时...查看全文
学生不具备劳动法规定的劳动者主体资格,不能申请工伤认定。 单位没申请工伤认定该怎么办 单位没申请工伤认定的处理办法是: 本人或者其直系亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 民工工伤如何申请工伤认定...查看全文
1.工伤认定可以自己申请,需提交相关材料。 2.公司无权撤销工伤认定申请,只能通过行政复议或上诉重新判定。 3.工伤认定下来能拿到钱的时间不确定,可能需要几年的诉讼程序。 工伤认定可自行申请,公司无权撤销申请,但时间不确定,可能需...查看全文
如果认为工伤认定错误,职工或其近亲属可以在六十日内向上一级劳动行政部门申请行政复议,进行重新认定。根据法律规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者...查看全文
法律分析: 工伤伤残鉴定申请需要包括员工的具体信息、受伤的时间、申请劳动能力鉴定的时机等内容。 工伤伤残鉴定申请书范本xx 劳动能力鉴定委员会: 本人是 xxx(用工单位)的员工,身份证号码: xxxx。于x...查看全文
法律解析: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4.患职业病的5.因工外...查看全文
律师解答: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4.患职业病的5.因工外...查看全文
律师解答: 职工有下列情形之一的,应认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...查看全文
律师解答: 工伤包括工伤事故和职业病。工伤一般是劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害;而职业病则是劳动者在工作中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病;此外,如果劳动者符合《工伤保险条例》规定的...查看全文
律师解答: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作...查看全文
法律解析: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作...查看全文
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