公司拖欠工资被投诉，会对公司产生何种影响？-法律问答|晖律网

公司拖欠工资被投诉，会对公司产生何种影响？

回答于2024-04-26 阅读（1235）

律师回答

摘要：员工工资对用人单位的运营产生影响，用人单位需按时足额支付工资并给予赔偿，否则会影响公司的声誉。员工可以通过向劳动保障监察大队举报或投诉来维权，同时有权利要求加付1倍以下的赔偿金。用人单位拖欠工资的申请仲裁流程为：提交仲裁申请书、申请人身份证明、相关证据清单和用人单位工商登记信息，劳动仲裁委员会处理，劳动仲裁60天内结案。

当前,员工工资对用人单位的运营产生了一定的影响。在员工维权时,用人单位需要按时足额地支付员工的工资,并给予相应的赔偿。此外,这也会影响公司的声誉。如果问题严重到影响公司的声誉,用人单位甚至可能会被列入拖欠工资的黑名单之中。
一、公司拖欠工资对公司的影响有什么?
公司拖欠员工的工资后果就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工。
1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资。
2、员工同时有权要求按照应付拖欠金额的以上1倍以下的标准向自己加付赔偿金。
3、依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
二、单位拖欠工资申请仲裁流程是什么?
法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动部门)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。
用人单位拖欠工资会影响公司的信誉,工资应该以劳动合同中约定的日期为准进行发放,超过这个日期属于未及时发放工资,员工可以去申请劳动仲裁,需要提交仲裁申请书,申请人的身份证明材料,相关的证据清单,用人单位的工商登记信息。

延伸阅读

结语：员工工资对用人单位的运营产生影响,用人单位需按时足额支付工资并给予相应的赔偿。否则,公司可能会被列入拖欠工资的黑名单之中,影响公司的信誉和形象。员工有权利向劳动监察部门举报或投诉公司拖欠工资,同时也可以要求按照应付金额的1倍以下的标准加付赔偿金。如果问题严重到影响公司的声誉,用人单位甚至可能会被列入拖欠工资的黑名单之中。因此,用人单位应该遵守相关法律法规,按时足额支付工资,以免影响公司的信誉和形象。

法律依据

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章法律责任第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章劳动合同的订立第二十五条【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章法律责任第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问公司拖欠工资被投诉对公司有什么影响

答

用人单位当前员工的工资对公司有一定的影响,员工维权时,用人单位不仅需要足额支付员工的工资,还要给员工相应的赔偿金,还会影响公司的信誉,严重的可以将公司列入拖欠工资的黑名单中。一、公司拖欠工资...查看全文

问公司拖欠工资被起诉对公司有影响吗

答

1、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报。...查看全文

问公司拖欠工资被起诉对公司有影响嘛？

答

律师解答： 1、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报。【...查看全文

问公司拖欠工资被起诉对公司有影响吗？

答

律师分析： 1、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报。【...查看全文

问公司拖欠工资被起诉对公司有影响吗

答

法律分析:1、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报。...查看全文

问公司拖欠工资被诉，影响几何？

答

在有书面欠条的情况下，您可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资。而在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报。...查看全文

问老公公司欠款被起诉，会对家庭产生何种影响？

答

有限责任公司的债务由公司全部财产承担，破产清算后无法偿还的债务可以不用还。对于妻子来说，她不会受到影响，因为她的丈夫只需以认缴额承担责任。除非丈夫的财产全部来源于该公司且欠款超过公司和个人资产总和，否则生活不会受到影响。...查看全文

问公司拖欠工资被投诉了有什么影响？

答

拖欠工资被投诉会受到影响，公司需支付工资和赔偿金。投诉可向劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会，违法行为可由劳动行政部门处罚。劳动者可先协商要求支付工资，若不成可投诉，部门将要求支付工资。...查看全文

问公司拖欠工资被投诉了有什么影响？

答

法律分析：由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。即用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按...查看全文

问公司拖欠薪资被起诉对公司有影响吗？

答

法律解析： 1、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报。【...查看全文

问员工投诉公司拖欠工资会有什么影响

答

公司拖欠员工的工资后果,就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工。 1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资。 2、员工同时有权要求按照...查看全文

问员工投诉公司拖欠工资会有什么影响

答

法律分析:公司拖欠员工的工资后果,就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工。 1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资。 2、员...查看全文

问拖欠工资对公司有影响吗？公司拖欠员工工资，员工向劳动部门投诉，对公司有什么影响吗？

答

劳动者可协商、投诉、申请仲裁等维权途径。劳动局可责令企业限期支付工资，并加付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第85条，用人单位违规支付工资、加班费、经济补偿等需承担责任。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。...查看全文

问工资被拖欠，如何投诉公司？

答

如何投诉公司不支付工资？可通过劳动保障局举报、劳动监察大队解除合同并要求赔偿、人民法院起诉。劳动仲裁流程：提交申请书及证据材料、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解、仲裁裁决。裁决书发生法律效力，不服可在15天内起诉法院。...查看全文

问公司状告可能会对公司产生何种影响？

答

劳动仲裁对公司的影响主要在于信誉方面，而不会对公司的基本运营产生实质性的影响。劳动仲裁是合法解决公司与员工之间劳动争议的途径，其裁决结果并非行政处罚，因此不会直接影响公司的上市情况。...查看全文

问拖欠农民工工资对公司影响

答

拖欠农民工工资的后果是: 1、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随...查看全文

问因公司起诉，会对个人产生何种影响？

答

人民法院受理案件并作出判决后，裁判文书将公开放入裁判文书网，起诉公司可能导致诚信问题、欠款问题，影响合作公司对其的信任，上市公司被起诉可能引发股票大跌，市场份额可能蒸发。...查看全文

问公司法人代表欠条，会对公司债务产生何种影响？

答

以公司法人代表名义写的欠条属于公司债务，以个人名义写的欠条属于个人债务。根据中华人民共和国《公司法》和《民法典》的规定，公司作为法人独立承担债务责任，股东的责任以出资额或认购股份为限。法定代表人以法人名义从事的民事活动由法人承担法...查看全文

问企业法人欠款会对公司产生何种影响？

答

法人与公司债务无关，公司法定代表人不承担个人债务。公司是独立法人，债务由公司承担。法定代表人只是代理人，不负责个人债务。公司法规定公司独立负责债务，有限责任公司股东以出资额限责，股份有限公司股东以股份限责。...查看全文

问公司拖欠工资，如何投诉？

答

劳动者权益保护与维权途径：工资应按月发放，违法发放可投诉劳动局监察大队或拨打12333电话；公司未按时发放工资，可提出辞职并要求经济补偿；劳动者可向劳动监察部门举报，要求支付工资；如协调不成，可申请劳动仲裁；对仲裁裁决拒不执行，可...查看全文