公司拖欠工资被投诉对公司有什么影响

律师回答

用人单位当前员工的工资对公司有一定的影响,员工维权时,用人单位不仅需要足额支付员工的工资,还要给员工相应的赔偿金,还会影响公司的信誉,严重的可以将公司列入拖欠工资的黑名单中。

一、公司拖欠工资对公司的影响有什么?
      公司拖欠员工的工资后果就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工。
      1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资。
      2、员工同时有权要求按照应付拖欠金额的以上1倍以下的标准向自己加付赔偿金。
      3、依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
      (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
      (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
      (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
二、单位拖欠工资申请仲裁流程是什么?
      法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。
      1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动部门)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;
      2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。
      用人单位拖欠工资会影响公司的信誉,工资应该以劳动合同中约定的日期为准进行发放,超过这个日期属于未及时发放工资,员工可以去申请劳动仲裁,需要提交仲裁申请书,申请人的身份证明材料,相关的证据清单,用人单位的工商登记信息。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公司拖欠工资被投诉了有什么影响?

拖欠工资被投诉会受到影响,公司需支付工资和赔偿金。投诉可向劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会,违法行为可由劳动行政部门处罚。劳动者可先协商要求支付工资,若不成可投诉,部门将要求支付工资。...查看全文

公司拖欠工资被投诉了有什么影响?

法律分析:由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。即用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...查看全文

公司拖欠工资被起诉对公司有影响吗

1、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报。...查看全文

公司拖欠工资被起诉对公司有影响嘛?

律师解答: 1、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报。 【...查看全文

公司拖欠工资被起诉对公司有影响吗?

律师分析: 1、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报。 【...查看全文

公司拖欠工资被起诉对公司有影响吗

法律分析:1、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报。...查看全文

拖欠工资对公司有影响吗?公司拖欠员工工资,员工向劳动部门投诉,对公司有什么影响吗?

劳动者可协商、投诉、申请仲裁等维权途径。劳动局可责令企业限期支付工资,并加付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第85条,用人单位违规支付工资、加班费、经济补偿等需承担责任。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。...查看全文

公司拖欠工资被投诉,会对公司产生何种影响?

员工工资对用人单位的运营产生影响,用人单位需按时足额支付工资并给予赔偿,否则会影响公司的声誉。员工可以通过向劳动保障监察大队举报或投诉来维权,同时有权利要求加付1倍以下的赔偿金。用人单位拖欠工资的申请仲裁流程为:提交仲裁申请书、申...查看全文

员工投诉公司拖欠工资会有什么影响

公司拖欠员工的工资后果,就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工。 1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资。 2、员工同时有权要求按照...查看全文

员工投诉公司拖欠工资会有什么影响

法律分析:公司拖欠员工的工资后果,就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工。 1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资。 2、员...查看全文

举报公司拖欠工资对公司有什么影响?

律师分析: 公司被举报拖欠工资后,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低...查看全文

公司拖欠薪资被起诉对公司有影响吗?

法律解析: 1、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报。 【...查看全文

公司拖欠工资对法人有什么影响?

公司拖欠工资对法人有影响,劳动行政部门可责令支付赔偿金。用人单位可代扣个税、社保费等,劳动者原因造成经济损失时可扣除赔偿。一般情况下公司拖欠工资不承担刑事责任,除非恶意转移资产。...查看全文

公司拖欠工资被诉,影响几何?

在有书面欠条的情况下,您可以向法院提起诉讼,要求支付拖欠的工资。而在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报。...查看全文

工资拖欠引述:这对公司有什么影响?

拖欠工资被投诉对公司声誉有影响,可能导致劳动行政部门责令支付赔偿金、影响公司名声、构成刑事责任等。被举报拖欠工资的公司可能被责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,逾期不支付将面临更高赔偿金。如果以逃避支付或有能力不支付劳动报酬且...查看全文

拖欠农民工工资对公司影响

拖欠农民工工资的后果是:      1、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随...查看全文

公司拖欠工资被曝光的影响

公司拖欠工资被投诉,劳动行政部门可责令支付工资、加班费或经济补偿。拖欠工资违法,员工可维权并获得赔偿金。投诉可向劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会,违规公司需受罚并支付工资。...查看全文

检察大队举报公司拖欠工资后对公司有什么影响

法律分析:公司被举报拖欠工资后,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖...查看全文

法人拖欠工资公司会有什么影响?

公司拖欠工资对法人有影响,劳动行政部门可责令公司支付赔偿金。用人单位可以扣劳动者工资的情形包括代扣个税、社保费等,以及劳动者本人原因造成的经济损失。一般情况下,公司拖欠工资不需承担刑事责任,除非恶意转移资产不支付工资。...查看全文

被拖欠工资了怎么投诉公司?

律师分析: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勘记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位...查看全文