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公司拖欠工资对法人有影响,劳动行政部门可责令公司支付赔偿金。用人单位可以扣劳动者工资的情形包括代扣个税、社保费等,以及劳动者本人原因造成的经济损失。一般情况下,公司拖欠工资不需承担刑事责任,除非恶意转移资产不支付工资。...查看全文
律师分析: 公司被举报拖欠工资后,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低...查看全文
用人单位当前员工的工资对公司有一定的影响,员工维权时,用人单位不仅需要足额支付员工的工资,还要给员工相应的赔偿金,还会影响公司的信誉,严重的可以将公司列入拖欠工资的黑名单中。一、公司拖欠工资...查看全文
拖欠工资被投诉对公司声誉有影响,可能导致劳动行政部门责令支付赔偿金、影响公司名声、构成刑事责任等。被举报拖欠工资的公司可能被责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,逾期不支付将面临更高赔偿金。如果以逃避支付或有能力不支付劳动报酬且...查看全文
劳动者可协商、投诉、申请仲裁等维权途径。劳动局可责令企业限期支付工资,并加付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第85条,用人单位违规支付工资、加班费、经济补偿等需承担责任。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。...查看全文
拖欠农民工工资的后果是: 1、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随...查看全文
1、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报。...查看全文
律师解答: 1、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报。 【...查看全文
法律分析:1、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报。...查看全文
律师分析: 1、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报。 【...查看全文
1、一般来说拖欠工程款不会直接影响到公司资质,但可能会产生法律纠纷,导致工程停摆、支付违约金等。如果对方起诉后本公司不履行生效判决,会影响征信。2、如果是被挂靠的公司,则会对公司资质产生影响。建筑法规定,建筑施工企业转让、出借资质...查看全文
法律分析:公司拖欠员工的工资后果,就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工。 1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资。 2、员...查看全文
公司拖欠员工的工资后果,就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工。 1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资。 2、员工同时有权要求按照...查看全文
法律分析:由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。即用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...查看全文
拖欠工资被投诉会受到影响,公司需支付工资和赔偿金。投诉可向劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会,违法行为可由劳动行政部门处罚。劳动者可先协商要求支付工资,若不成可投诉,部门将要求支付工资。...查看全文
法律分析:公司被举报拖欠工资后,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖...查看全文
法律解析: 1、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报。 【...查看全文
工地老板拖欠工人工资的解决办法:1.向劳动局投诉;2.申请劳动争议仲裁;3.未签订劳动合同可要求双倍工资;4.解除劳动关系可要求经济补偿金。根据《劳动合同法》,用人单位应按时足额支付工资,拖欠工资可向法院申请支付令。根据法律规定,...查看全文
非法拘禁侵犯了公民的人身自由权,根据《刑法》规定,犯罪行为将受到相应的处罚。侵犯公民人身权利、民主权利罪指的是侵犯公民人身和民主权利的行为。公民的基本权利是指宪法确认的最基本的法律权利,而民主权利是指按照法律规定行使的权利和享受的...查看全文
单位如果做的对。12345调查清楚单位没错。对单位没有影响的。用人单位拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333。 劳动监察对违反劳动法规的单位或...查看全文
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