员工投诉公司拖欠工资会有什么影响 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工投诉公司拖欠工资会有什么影响

公司拖欠员工的工资后果,就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工。 1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资。 2、员工同时有权要求按照...查看全文

问拖欠工资对公司有影响吗？公司拖欠员工工资，员工向劳动部门投诉，对公司有什么影响吗？

答

劳动者可协商、投诉、申请仲裁等维权途径。劳动局可责令企业限期支付工资，并加付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第85条，用人单位违规支付工资、加班费、经济补偿等需承担责任。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。...查看全文

问公司拖欠工资被投诉了有什么影响？

答

拖欠工资被投诉会受到影响，公司需支付工资和赔偿金。投诉可向劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会，违法行为可由劳动行政部门处罚。劳动者可先协商要求支付工资，若不成可投诉，部门将要求支付工资。...查看全文

问公司拖欠工资被投诉了有什么影响？

答

法律分析：由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。即用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按...查看全文

问公司拖欠工资被投诉对公司有什么影响

答

用人单位当前员工的工资对公司有一定的影响,员工维权时,用人单位不仅需要足额支付员工的工资,还要给员工相应的赔偿金,还会影响公司的信誉,严重的可以将公司列入拖欠工资的黑名单中。一、公司拖欠工资...查看全文

问法人拖欠工资公司会有什么影响？

答

公司拖欠工资对法人有影响，劳动行政部门可责令公司支付赔偿金。用人单位可以扣劳动者工资的情形包括代扣个税、社保费等，以及劳动者本人原因造成的经济损失。一般情况下，公司拖欠工资不需承担刑事责任，除非恶意转移资产不支付工资。...查看全文

问公司拖欠工资被投诉，会对公司产生何种影响？

答

员工工资对用人单位的运营产生影响，用人单位需按时足额支付工资并给予赔偿，否则会影响公司的声誉。员工可以通过向劳动保障监察大队举报或投诉来维权，同时有权利要求加付1倍以下的赔偿金。用人单位拖欠工资的申请仲裁流程为：提交仲裁申请书、申...查看全文

问公司拖欠员工工资打什么电话投诉

答

法律分析：一、公司拖欠员工工资打什么电话投诉被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。二、公司拖欠工资怎么办用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比如...查看全文

问12345投诉拖欠工资对企业有什么影响

答

单位如果做的对。12345调查清楚单位没错。对单位没有影响的。用人单位拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333。劳动监察对违反劳动法规的单位或...查看全文

问举报公司拖欠工资对公司有什么影响？

答

律师分析：公司被举报拖欠工资后，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低...查看全文

问公司拖欠工资对法人有什么影响？

答

公司拖欠工资对法人有影响，劳动行政部门可责令支付赔偿金。用人单位可代扣个税、社保费等，劳动者原因造成经济损失时可扣除赔偿。一般情况下公司拖欠工资不承担刑事责任，除非恶意转移资产。...查看全文

问公司拖欠工资被诉，影响几何？

答

在有书面欠条的情况下，您可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资。而在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报。...查看全文

问投诉公司拖欠工资有用么

答

有用，用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。一、向劳动监察投诉需要以下材料 1、投诉...查看全文

问公司拖欠员工工资投诉到哪里

答

公司拖欠工资到哪投诉劳动者遇到公司拖欠工资的话，可以到劳动局或者劳动仲裁委员会投诉以及寻求帮助。劳动者需要收集好资料证明自己与用人单位之间的劳动关系事实，可以第一时间先与用人单位协商，协商无果的，可以带好相关资料到劳动局或者...查看全文

问公司拖欠工资被起诉对公司有影响吗

答

1、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报。...查看全文

问公司拖欠工资被起诉对公司有影响吗

答

法律分析:1、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报。...查看全文

问公司拖欠工资被起诉对公司有影响嘛？

答

律师解答： 1、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报。【...查看全文

问公司拖欠工资被起诉对公司有影响吗？

答

律师分析： 1、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报。【...查看全文

问工资拖欠引述：这对公司有什么影响？

答

拖欠工资被投诉对公司声誉有影响，可能导致劳动行政部门责令支付赔偿金、影响公司名声、构成刑事责任等。被举报拖欠工资的公司可能被责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，逾期不支付将面临更高赔偿金。如果以逃避支付或有能力不支付劳动报酬且...查看全文

问2023员工投诉公司拖欠工资需要什么手续

答

员工投诉公司拖欠工资需按劳动法规定采取措施。首先可拨打12333电话或到劳动局投诉，并携带相关证据。若投诉无效，可申请劳动仲裁，不服仲裁结果可向法院提起诉讼。对于有劳动合同的员工，可投诉劳动局或申请仲裁要求支付工资，未签订合同可要...查看全文