法律分析:要看公司的规章制度是否有约定,有约定的,要看是否约定合理。如果仅一次被投诉,一般不至于被开除,但如果被投诉的这次确实给公司造成很坏影响的,可能是合法开除。
法律分析:要看公司的规章制度是否有约定,有约定的,要看是否约定合理。如果仅一次被投诉,一般不至于被开除,但如果被投诉的这次确实给公司造成很坏影响的,可能是合法开除。
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律师分析: 有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。 2、被辞的,如...查看全文
律师分析: 受害人被车撞了之后,可以根据自身受伤的程度,要求车主进行相应的赔偿,车被撞修车费由对方负担,如对方拒不支付,可通过诉讼解决。如果交警定责,直接去法院起诉,把对方车主和保险公司全拉进来赔偿就行了。 【法律依据】: 《最...查看全文
投诉客服不好的途径:直接转到工资总部或者是负责人投诉,这样是直接投诉的最直接的;打12345投诉,这是行业投诉,直接投诉举报公司;12315投诉,向消费者协会投诉也是可以的;网络平台投诉,在购物网站上投诉我们可以向官方投诉;第三方...查看全文
律师分析: 因生病辞退劳动者,属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同,也可以要求单位支付违法辞退的赔偿金。与单位协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。赔偿金是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...查看全文
律师解答: 因生病辞退劳动者,属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同,也可以要求单位支付违法辞退的赔偿金。与单位协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。赔偿金是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...查看全文
因生病辞退劳动者,属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同,也可以要求单位支付违法辞退的赔偿金。与单位协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。赔偿金是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...查看全文
公证投诉处理办法包括投诉范围、受诉机关,为规范公证投诉制度,切实加强社会对公证工作的监督,提高公证质量,维护公证机构的声誉和公证投诉人的合法权益,根据《中华人民共和国公证暂行条例》的有关规定,制定本办法。。 (1999年6月9日...查看全文
超市态度不好怎么投诉 投诉商家最狠的方法是向有关行政部门投诉。该部门调查认定属实后会对商家进行行政处罚,消费者向有关行政部门投诉的,该部门应当自收到投诉之日起七个工作日内,予以处理并告知消费者。法律依据:《中华人民共和国消费者权益...查看全文
律师分析: 一般情况下,警察都是为人民服务的,积极为群众解决困难,如果确实是警察态度不好的话,可以向该警察所在派出所或公安局举报,或者向当地人民法院进行起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条 人民法院...查看全文
民诉案件律师态度差可以投诉吗 依据我国相关法律的规定,在民事诉讼案件的,代理律师态度差的,委托人是可以向律师协会投诉的,也可以终止代理关系。 《中华人民共和国律师法》 第四十六条律师协会应当履行下列职责: (一)保障律师依法执业,...查看全文
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,公司辞退员工需支付经济补偿。过错性辞退无需补偿,无过错性辞退每工作一年需支付一个月工资,违法辞退需支付补偿标准的二倍。补偿标准按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资,不满...查看全文
一、客服态度恶劣怎么办1、要回退款。提交足够的证据,比如说你们谈话的依据。可在淘宝旺旺上问清楚发的邮寄号等重要发货信息,再去邮局查一下,不管结果如何,谈话内容都可作为证据。2、要不回退款。如果货确实已发,在...查看全文
律师分析:这是效能建设问题,直接投诉到效能办。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条 消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经...查看全文
法律分析:因生病辞退劳动者,属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同,也可以要求单位支付违法辞退的赔偿金。与单位协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。 赔偿金是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...查看全文
律师分析: 第一,机动车追尾,必须报交警和保险公司,报警可以定责,交警会立案,会负责处理。一般情况对方保险公司会积极赔偿的,不然自己一方保险就要赔偿,保险公司之间不会出现拒赔这样的问题。第二是找交警,对方不赔偿,交警不能结案,交警...查看全文
车子是人们出行的必备品,现代社会经济发展快速,人们生活水平提高,车子也从奢侈品变为日常用品。现在的道路上是车子来来往往,很容易发生交通事故。发生交通事故是一件很糟心的事,那么如果交通事故对方态度不好怎么处理?现在,就来为大家解答疑...查看全文
工作态度不好不是导致劳动者被解雇的原因,但如果工作态度严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解雇。如果用人单位非法解雇,应继续履行劳动合同或支付双倍赔偿金。...查看全文
首先,收集相关证据,包括与公证处的沟通记录、证人证言等。其次,确定投诉的目标,可以是公证处的管理部门或监管机构。然后,以书面形式撰写投诉信,详细描述您的遭遇和不满,并附上相关证据。在投诉信中,要清晰、客观地表达您的诉求,并要求进行...查看全文
律师分析: 1、可以向其所在县法院纪检监察部门反映或者举报; 2、向该县法院所在的同级纪检监察部门反映或者举报; 3、如果涉嫌职务犯罪,可以向同级检察院反映或者举报; 4、向该县法院同级的人大常委会反映或者举报; 5、也可以直接向...查看全文
一、商家服务态度差怎么投诉 1、商家服务态度差的投诉方法如下: (1)...查看全文
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