保密协议是否需要经济补偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问竞业限制协议是否需要经济补偿？

竞业限制协议需要给予补偿。根据《劳动合同法》，单位与劳动者签订竞业限制条款时，应约定解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内给予经济补偿。竞业限制的范围、地域、期限应合理，不得侵犯劳动者的择业自主权。竞业限制协议应明确约定离职者不得从...查看全文

问协议终止是否需要支付经济补偿？

答

律师解答：合同终止是否需要支付经济补偿，要看劳动合同终止的原因。根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；等等。【法律依据】：《...查看全文

问保密协议不给经济补偿有效嘛？

答

律师解答：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，如果不给的，保密协议可能无效。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问保密协议不给经济补偿有效吗？

答

律师分析：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，如果不给的，保密协议可能无效。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问劳动者签定保密协议需要支付经济补偿金吗

答

保密协议是由用人单位和劳动者签订的,负有保密义务的劳动者,需要遵守保密协议的约定,保守公司的商业秘密,如果泄露公司秘密,要承担一定的法律责任,那么保密协议要不要给钱?小编整理相关知识,希望对大家有帮助。一...查看全文

问保密协议是否需要包括补偿条款？

答

保密协议应包含补偿条款，用人单位应按约定向员工支付经济补偿。商业秘密的侵犯包括盗窃、披露或违反保密要求等行为。侵权者应被责令停止违法行为，并可处以罚款。同时，侵权物品应返还给权利人或销毁。...查看全文

问保密协议是否可补偿

答

法律分析:保密协议中是可以约定补偿条款的。如果劳动者遵守了保密协议或者竞业限制协议，单位可以按照约定给予其经济补偿；但如果劳动者不遵守约定的，单位也可以要求劳动者按约定支付违约金给单位。法律依据:《《中华人...查看全文

问保密协议是否有补偿金？

答

1、保密协议中是可以约定补偿条款的。2、如果劳动者遵守了保密协议或者竞业限制协议，单位可以按照约定给予其经济补偿；但如果劳动者不遵守约定的，单位也可以要求劳动者按约定支付违约金给单位。离职签订保密协议是否有补偿有补偿。对负有保...查看全文

问违反保密协议是否需要赔偿？

答

劳动者侵害用人单位商业秘密需支付赔偿，但要满足三个条件：有保密义务约定或公司规章制度，已告知或公示给劳动者；劳动者行为侵害了法律意义上的商业秘密；劳动者的侵权行为给用人单位造成了损失。...查看全文

问经济补偿签协议需要写补偿金额吗

答

经济补偿金不是劳动合同中的必备条款。对于经济补偿金的标准、具体补偿情况等在法律上都有明确规定,因此劳动合同中写不写它都存在法律中。劳动合同中必备条款包括双方的基本信息、合同期限、工作内容、薪资、社保等,是不可缺少的。...查看全文

问经济补偿金保密协议书大概是怎没有的呢

答

《经济补偿金保密协议书》主旨：根据《民法典》和《土地管理法》，甲乙双方达成拆迁补偿协议。甲方拥有房屋和土地使用权，经评估，房屋价值为元，土地使用权价值为元。除补偿金外，乙方还承诺支付电话号码变更费用、有线电视安装成本和交通运输费用...查看全文

问劳动协议期满解除协议是否需要支付经济补偿金？

答

法律解析：首先，我国劳动法第28条规定，用人单位依据以下情形解除劳动合同的，应当依法给予经济补偿，具体情形有以下几种：第一：经当事人协商一致，劳动合同解除; 第二：劳动者患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事单位另...查看全文

问劳动协议期满解除协议是否需要支付经济补偿金？

答

律师解答：首先，我国劳动法第28条规定，用人单位依据以下情形解除劳动合同的，应当依法给予经济补偿，具体情形有以下几种：第一：经当事人协商一致，劳动合同解除; 第二：劳动者患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事单位另...查看全文

问劳动协议期满解除协议是否需要支付经济补偿金？

答

问个人解除劳动协议经济补偿金是否需要赔偿？

答

律师解答：个人解除劳动合同经济补偿金一般是不需要赔偿的，但是如果劳动者是依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的，是需要支付补偿金的。《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一...查看全文

问个人解除劳动协议经济补偿金是否需要赔偿？

答

法律解析：个人解除劳动合同经济补偿金一般是不需要赔偿的，但是如果劳动者是依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的，是需要支付补偿金的。《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一...查看全文

问经济补偿是否需要缴税

答

解除劳动合同的经济补偿款需要缴纳个人所得税，但部分金额可免税。劳动者可以通过协商与用人单位获得经济补偿金，条件是自身无过错或出现非过错性解除情形。...查看全文

问经济补偿是否需要缴税

答

法律分析:解除劳动合同的经济补偿款应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额...查看全文

问保密协议是否需要支付保密费

答

法律分析：一、保密协议是否需要支付保密费我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定，所以签保密协议后用人单位可以支...查看全文

问协议终止后是否有经济补偿？

答

法律解析：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 ...查看全文