保密协议是否可补偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问是否可以在保密协议中加入补偿条款？

保密协议应包含补偿条款，用人单位应根据约定向员工支付经济补偿。侵犯商业秘密的行为包括非法获取、披露、使用商业秘密，明知或应知侵权的第三方也构成侵犯商业秘密。根据相关法律规定，工商行政管理机关应责令停止违法行为，并可处以罚款，返还商...查看全文

问保密协议是否有补偿金？

答

1、保密协议中是可以约定补偿条款的。2、如果劳动者遵守了保密协议或者竞业限制协议，单位可以按照约定给予其经济补偿；但如果劳动者不遵守约定的，单位也可以要求劳动者按约定支付违约金给单位。离职签订保密协议是否有补偿有补偿。对负有保...查看全文

问补偿金保密协议是否有效？

答

保密协议的有效性与补偿金的问题。根据《劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》，保密协议没有约定保密费用不影响其效力，劳动者遵守协议后可要求支付经济补偿。劳动合同解除或终止前12个月平均工资的30%可作为补偿标准。保密协议的主要...查看全文

问保密协议是否需要经济补偿

答

法律分析:如果劳动者遵守了保密协议中的竞业限制条款，单位需要支付经济补偿。补偿金的数额按双方约定的数额来给。但如果劳动者违反该约定的，则单位不需要支付，并且可要求劳动者给付违约金。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问保密协议是否应该有补偿条款

答

法律分析：一、保密协议是否应该有补偿条款约定保密协议时，应该要约定补偿条款，员工保密后，用人单位要按约定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者...查看全文

问离职签订保密协议是否有补偿

答

法律分析:用人单位与劳动者在离职时签订保密协议，如果该协议中约定了竞业限制条款且劳动者遵守该约定的，有补偿。经济补偿应按双方的约定来支付；但如果劳动者未遵守约定的，则没有补偿，并且还要按约定向单位支付违约金。...查看全文

问补签保密协议是否违法

答

法律分析：不违法。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同...查看全文

问补签保密协议是否违法

答

法律分析:补签保密协议一般不违法。法律没有规定签订保密协议的时间，只要用人单位与劳动者协商达成一致的，就可以签订该协议；如果双方逾期未签的，则及时补签即可。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十三...查看全文

问未签订保密费补偿协议是否合法？

答

保密协议的有效性不受是否支付保密费的影响。签订保密协议可以约定保守商业秘密和知识产权相关事项。保密协议无需支付保密费，但仍需遵守法律规定的保密义务。签订保密协议并不妨碍对公司违法行为进行举报。...查看全文

问是否有补偿金保密协议在起作用？

答

文章首先讨论了没有约定保密费用的保密协议对劳动者的约束力和补偿问题，然后介绍了保密协议的主要条款，包括保密主体、秘点的界定、信息接收方式、保密期限和争议管辖等。...查看全文

问保密协议是否需要包括补偿条款？

答

保密协议应包含补偿条款，用人单位应按约定向员工支付经济补偿。商业秘密的侵犯包括盗窃、披露或违反保密要求等行为。侵权者应被责令停止违法行为，并可处以罚款。同时，侵权物品应返还给权利人或销毁。...查看全文

问保密协议的补偿金是否开始生效？

答

劳动者在竞业限制期间未获得经济补偿可向法院提起诉讼解除协议。用人单位可在劳动合同中约定保密和竞业限制，违约需支付违约金。竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和负有保密义务的人员，限定范围、地域和期限需遵守法律规定。解除或终止劳...查看全文

问保密协议是否有保密费？

答

律师分析：我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定，所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费，需要视情况而...查看全文

问保密协议补偿金标准

答

法律分析:保密协议的补偿金在我国的法律中没有具体标准规定，但是允许合同当事人就保密协议的补偿条款或者保密费用自行协商约定，法律对此不限制。但是如果合同当事人签订的保密协议中有竞业禁止的条款，应约定在解除劳动合同时给予劳动者...查看全文

问保密协议补偿金规定？

答

律师解答：保密协议的补偿金在我国的法律中没有具体标准规定，但是允许合同当事人就保密协议的补偿条款或者保密费用自行协商约定，法律对此不限制。但是如果合同当事人签订的保密协议中有竞业禁止的条款，应约定在解除劳动合同时给予劳动者经济补...查看全文

问保密协议补偿金标准

答

法律分析：一、保密协议补偿金标准劳动者违反保密协议的约定，给公司造成损失的，一般是按给公司造成的实际损失进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以...查看全文

问保密协议补偿金规定？

答

法律解析：保密协议的补偿金在我国的法律中没有具体标准规定，但是允许合同当事人就保密协议的补偿条款或者保密费用自行协商约定，法律对此不限制。但是如果合同当事人签订的保密协议中有竞业禁止的条款，应约定在解除劳动合同时给予劳动者经济补...查看全文

问保密协议补偿金规定

答

保密协议违约金双方约定，劳动者履行竞业限制义务无约定经济补偿标准，最高法规定用人单位按劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准支付经济补偿。...查看全文

问保密协议补偿金规定？

答

问保密协议有补偿金吗?

答

是否有补偿机制须看合同的约定，如果约定有保密费用或补偿条款则由属于同时建立了补偿机制，法律不限制。如果保密协议中植入了竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的...查看全文