一、保密协议是否应该有补偿条款
约定保密协议时，应该要约定补偿条款，员工保密后，用人单位要按约定支付经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
二、商业秘密被侵犯的情形有哪些
(一)以盗窃、利诱、胁迫或其它不正当手段获取的权利人的商业秘密;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;
(三)违反约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人和商业秘密。
第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。
根据《反不正当竞争法》和国家工商局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》的规定，对侵犯商业秘密的不正当行为，工商行政管理机关应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款，并可对侵权物品作如下处理：
(一)责令并监督侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人;
(二)监督侵犯人销毁使用权利人商业秘密生产的、流入市场将会造成商业秘密公开的产品。但权利人同意收购、销售等其他处理方式的除外。
保密协议是否需要包括补偿条款？
律师回答
摘要：保密协议应包含补偿条款，用人单位应按约定向员工支付经济补偿。商业秘密的侵犯包括盗窃、披露或违反保密要求等行为。侵权者应被责令停止违法行为，并可处以罚款。同时，侵权物品应返还给权利人或销毁。
延伸阅读
结语：保密协议应当约定补偿条款，用人单位应按约定支付经济补偿。竞业限制的人员范围、地域、期限由双方约定，不得违反法律规定。商业秘密被侵犯的情形包括盗窃、利诱、胁迫获取、违约披露等。侵犯商业秘密的不正当行为应受到法律制裁，工商行政管理机关可责令停止违法行为，处以罚款并采取相应处理措施。
法律依据
中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第二章 国家秘密的范围和密级 第十条 国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。
绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。
中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第三章 保密制度 第二十一条 国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁，应当符合国家保密规定。
绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理；未经原定密机关、单位或者其上级机关批准，不得复制和摘抄；收发、传递和外出携带，应当指定人员负责，并采取必要的安全措施。
中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第三章 保密制度 第二十三条 存储、处理国家秘密的计算机信息系统（以下简称涉密信息系统）按照涉密程度实行分级保护。
涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备。保密设施、设备应当与涉密信息系统同步规划，同步建设，同步运行。
涉密信息系统应当按照规定，经检查合格后，方可投入使用。
绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。
中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第三章 保密制度 第二十一条 国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁，应当符合国家保密规定。
绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理；未经原定密机关、单位或者其上级机关批准，不得复制和摘抄；收发、传递和外出携带，应当指定人员负责，并采取必要的安全措施。
中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第三章 保密制度 第二十三条 存储、处理国家秘密的计算机信息系统（以下简称涉密信息系统）按照涉密程度实行分级保护。
涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备。保密设施、设备应当与涉密信息系统同步规划，同步建设，同步运行。
涉密信息系统应当按照规定，经检查合格后，方可投入使用。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
保密协议条款包括哪些
保密协议应当具备以下必备条款：（1）劳动者与用人单位应约定商业秘密的权属和保护商业秘密的内容。关于保密的内容和范围，我国法律并没有确切规定什么内容、什么形式才算是商业秘密，一般包括技术信息、经营信息，细分下来，名目众多...查看全文
离婚协议中是否包括补偿条款
离婚时是否需要给对方补偿，根据《民法典》第一千零八十八条，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，有权向另一方请求补偿。补偿数额应与付出劳务的价值相当，具体由双方协议或人民法院判决。补偿请求权不考虑双方过错...查看全文
保密协议是否应该有补偿条款
法律分析：一、保密协议是否应该有补偿条款约定保密协议时，应该要约定补偿条款，员工保密后，用人单位要按约定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者...查看全文
保密协议是否需要经济补偿
法律分析:如果劳动者遵守了保密协议中的竞业限制条款，单位需要支付经济补偿。补偿金的数额按双方约定的数额来给。但如果劳动者违反该约定的，则单位不需要支付，并且可要求劳动者给付违约金。法律依据:《《中华人民共和...查看全文
是否可以在保密协议中加入补偿条款？
保密协议应包含补偿条款，用人单位应根据约定向员工支付经济补偿。侵犯商业秘密的行为包括非法获取、披露、使用商业秘密，明知或应知侵权的第三方也构成侵犯商业秘密。根据相关法律规定，工商行政管理机关应责令停止违法行为，并可处以罚款，返还商...查看全文
保密协议中是否有关于补偿金的条款？
劳动者在竞业限制期间不支付经济补偿的情况下可以向法院提起诉讼解除协议。根据《劳动合同法》第23条，用人单位和劳动者可以在合同中约定保密和竞业限制条款。竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、...查看全文
保密协议是否可补偿
法律分析:保密协议中是可以约定补偿条款的。如果劳动者遵守了保密协议或者竞业限制协议，单位可以按照约定给予其经济补偿；但如果劳动者不遵守约定的，单位也可以要求劳动者按约定支付违约金给单位。法律依据:《《中华人...查看全文
保密条款需要给补偿吗
法律分析：一、保密条款需要给补偿吗约定保密协议时，应该要约定补偿条款，员工保密后，用人单位要按约定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在...查看全文
保密协议是否有补偿金？
1、保密协议中是可以约定补偿条款的。2、如果劳动者遵守了保密协议或者竞业限制协议，单位可以按照约定给予其经济补偿；但如果劳动者不遵守约定的，单位也可以要求劳动者按约定支付违约金给单位。 离职签订保密协议是否有补偿 有补偿。对负有保...查看全文
没有保密费补偿条款的保密协议是否具有法律效力？
签了没有保密费补偿的保密协议满足下列条件是有效的：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；保密协议的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。 没有支付保密费，保密协议生效吗 没有支付保密费，保密协议符合法定有效条...查看全文
违反保密协议是否需要赔偿？
劳动者侵害用人单位商业秘密需支付赔偿，但要满足三个条件：有保密义务约定或公司规章制度，已告知或公示给劳动者；劳动者行为侵害了法律意义上的商业秘密；劳动者的侵权行为给用人单位造成了损失。...查看全文
保密协议是否需要支付保密费
法律分析：一、保密协议是否需要支付保密费我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定，所以签保密协议后用人单位可以支...查看全文
补偿金保密协议是否有效？
保密协议的有效性与补偿金的问题。根据《劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》，保密协议没有约定保密费用不影响其效力，劳动者遵守协议后可要求支付经济补偿。劳动合同解除或终止前12个月平均工资的30%可作为补偿标准。保密协议的主要...查看全文
技术合同的保密协议一般包括哪些条款？
技术合同的保密协议包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。违反保密协议可能构成侵犯商业秘密罪，根据《刑法》规定，对于严重后果的侵犯商业秘密行为，可处以刑罚和罚金。技术合同的保密条款对于保护技术秘密的重要性不可忽...查看全文
保密协议是否需要费用?
保密协议不给钱可能无效，根据我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者签订保密协议时，需要在竞业限制期内按月给予经济补偿。违反保密协议将承担民事责任甚至刑事责任，包括处罚金和刑期。单位未与员工签署保密协议时，员工泄露公司机密后，单位...查看全文
协议主要包括哪些条款？
律师解答： 根据法律规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六) 腹行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决...查看全文
协议主要包括哪些条款？
法律解析： 根据法律规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六) 腹行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决...查看全文
保密协议是否需要支付保密费用？
保密协议需不需要支付保密费由当事人自行约定。根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可在劳动合同中约定保守商业秘密和知识产权相关的保密事项。用人单位可在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同...查看全文
企业保密协议包含哪些条款？
商业秘密的法律保护及其特点。商业秘密是非公开、非排他、利益相关且有期限保护的。中国法律从不同角度对商业秘密进行保护，包括反不正当竞争法、民法典、公司法和刑法等。侵害商业秘密主要发生在买卖、承揽、授权和雇佣关系中，特别是在雇佣关系中...查看全文
协议包括哪些条款？
律师解答： 合同包括下列条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬； (六)履行期限、地点和方式； (七)违约责任； (八)解决争议的方法。 【法律依据】： 《中国人...查看全文
推荐律师
王彩霞
北京市-北京市-东城区
认证律师离婚、离婚
已服务99人次
热门法律问题
