法律解析： 签三方协议的风险主要是违约金。因为有些企业为了保证自己投入在招聘上的时间精力金钱不会随便打水漂，在签订三方时会在三方上手动补充违约条款，写明违约金额，这些条款需要经学生确认，但可能我们当时为了交差，没往心里去，签完就忘...查看全文

法律解析： 签三方协议的风险主要是违约金。因为有些企业为了保证自己投入在招聘上的时间精力金钱不会随便打水漂，在签订三方时会在三方上手动补充违约条款，写明违约金额，这些条款需要经学生确认，但可能我们当时为了交差，没往心里去，签完就忘...查看全文

法律解析： 三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，违约方多是毕业生。一旦违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，因此毕业生需谨慎...查看全文

律师解答： 三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，违约方多是毕业生。一旦违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，因此毕业生需谨慎...查看全文

法律解析： 三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，违约方多是毕业生。一旦违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，因此毕业生需谨慎...查看全文

律师解答： 1、违约金。违约金的数目较大。 2、流程和时间上的麻烦，有的企业因为工作量的原因，会把违约集中放在某个时间段处理，当然不排除有的企业这么做是为了规避签约同学违约。 【法律依据】： 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定...查看全文

租房需签订租赁协议，否则权益无法保障，可能引发纠纷。根据《中华人民共和国民法典》，租赁合同应明确租赁物的相关条款，如名称、数量、用途、租期、租金等。若第三人主张权利导致承租人无法使用租赁物，可要求减租或不支付租金，需及时通知出租人...查看全文

律师解答： 1、企业应当谨慎招聘应届毕业生，签订“三方协议”时尽量约定违约金，一可以减少损失，二可以让毕业生谨慎违约。 2、给予毕业生一定期限内交回“三方协议”中用人单位页，否则视为放弃岗位。 3、企业在毕业生到单位报到后，应及时...查看全文

法律解析： 1、企业应当谨慎招聘应届毕业生，签订“三方协议”时尽量约定违约金，一可以减少损失，二可以让毕业生谨慎违约。 2、给予毕业生一定期限内交回“三方协议”中用人单位页，否则视为放弃岗位。 3、企业在毕业生到单位报到后，应及时...查看全文

法律解析： 1、企业应当谨慎招聘应届毕业生，签订“三方协议”时尽量约定违约金，一可以减少损失，二可以让毕业生谨慎违约。 2、给予毕业生一定期限内交回“三方协议”中用人单位页，否则视为放弃岗位。 3、企业在毕业生到单位报到后，应及时...查看全文

律师解答三方协议有时间限制,应当在毕业前签署。三方协议必须由学工办和学校签章批示意见;甲方(用人单位)信息填好后加盖两次单位公章,填写的用人单位名称应与单位有效印鉴名称一致;乙方(毕业生)各项内容必须填写完整,毕业院校和专业名称与...查看全文

律师解答： 用人单位和劳动者建立劳动关系的，应当签订劳务合同。签订劳动合同主要的风险为，不适用于劳动法和劳动合同法的规定，可能会侵害到劳动者应有的权利。劳务合同是建立民事与经济法律关系的基础，属于民法和经济法的范畴。 【法律依据...查看全文

法律解析： 用人单位和劳动者建立劳动关系的，应当签订劳务合同。签订劳动合同主要的风险为，不适用于劳动法和劳动合同法的规定，可能会侵害到劳动者应有的权利。劳务合同是建立民事与经济法律关系的基础，属于民法和经济法的范畴。 【法律依据...查看全文

三方协议需注意以下风险：1、流程和时间的麻烦。有些企业因工作量大，可能会集中处理违约事宜，但也可能是为了规避合同方违约；2、违约金。应评估违约金数额是否合理。...查看全文

法律解析： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、未签合同能引起无固定期限劳动合同的成立。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与...查看全文

法律解析： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、未签合同能引起无固定期限劳动合同的成立。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与...查看全文

律师解答： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、未签合同能引起无固定期限劳动合同的成立。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与...查看全文

法律解析： 签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题。2.关于三方协议违约金的问题：就业协议书规定的违约金额目前没有形成统一标准，违约金额一般不超过一个月的月薪，事业单位违约金额相对较高。用人单位需在就...查看全文

律师解答： 签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题。2.关于三方协议违约金的问题：就业协议书规定的违约金额目前没有形成统一标准，违约金额一般不超过一个月的月薪，事业单位违约金额相对较高。用人单位需在就...查看全文

法律分析：签订空白协议的风险是很大的，内容容易被单方面更改。空白合同多指合同上签字盖章后，其中的权利义务不完整，手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。空白合同上虽然有双方当事人签字盖章，但很难辨别是否是一方当事人在签字...查看全文