职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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单位和职工住房公积金缴存比例可由单位根据经济情况自行选择,但不得低于各5%,不得高于各12%。单位和职工应执行同一缴存比例。单位缴存比例调整:(一)单位提高缴存比例:1、申请条件:(1)单位经济效益良好,一直正常缴存住房公积金,无...查看全文
一、住房公积金缴存比例是多少 1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。 2、按照国家相关法律规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定,其实并不算离谱。比如说,一位中部省份的厅局级干部,一个月的公积金是3000元。 3、...查看全文
这段内容主要讲述了住房公积金缴存比例的规定。根据国家、省、市的要求,行政事业单位的单位缴存比例最高为12%,个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位可以参照行政事业单位执行,但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。如果企业因亏...查看全文
南京公积金缴存比例是多少?有上限吗? 缴存基数 缴存金额 公积金缴存额=个人缴存金额+单位为职工缴存的金额 按照调整后的最高缴存基数22500元、最高缴存基数1890元计算,依据缴存比例8%-12%,单位和个人缴存比例1:1,南京...查看全文
法律解析: 根据《住房公积金管理条例》规定,使用单位按照职工月工资总额的8%向职工的住房公积金个人账户缴存住房公积金。同时,职工本人每月缴存住房公积金,缴存比例为职工月工资总额的12%。在济南,公积金缴费比例也是按照上述标准执行的...查看全文
律师分析: 根据《住房公积金管理条例》规定,使用单位按照职工月工资总额的8%向职工的住房公积金个人账户缴存住房公积金。同时,职工本人每月缴存住房公积金,缴存比例为职工月工资总额的12%。在济南,公积金缴费比例也是按照上述标准执行的...查看全文
律师解答: 根据《住房公积金管理条例》规定,使用单位按照职工月工资总额的8%向职工的住房公积金个人账户缴存住房公积金。同时,职工本人每月缴存住房公积金,缴存比例为职工月工资总额的12%。在济南,公积金缴费比例也是按照上述标准执行的...查看全文
每个地方住房公积金比例都不一样,有些地区住房公积金比例高一些,但是有的小城市公司住房公积金比例低一些。比如:上海、南京、北京一线城市,公积金比较高,大公司比例能达到12%左右,小公司在10%左右。如果在三四线城市的公司工作,住房公...查看全文
(一)北京市城镇户口在职职工社保个人缴费比例:养老保险个人缴费规范=养老保险个人缴费基数x8%失业保险个人缴费规范=失业保险个人缴费基数x0.2%医疗保险个人缴费规范=医疗保险个人缴费基数x2%...查看全文
本文介绍了住房公积金缴存基数的调整和缴存比例。基数为职工上年度月平均工资,最高不超过城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即15082.50元,最低工资标准将为所在县区最低工资标准。若单位核定的职工个人上年度月平均工资较前一年度...查看全文
住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%,单位应代扣代缴职工个人缴存部分,缴存基数为职工本人上一年度月平均工资乘以缴存比例,缴存上限为22842元,下限为各地最低工资标准。 提炼信息:住房公积金缴存比例、单位代扣代缴...查看全文
根据国务院《住房公积金管理条例》和《浙江省住房公积金条例》等有关规定,台州市对住房公积金缴存基数进行了调整。调整后的情况如下:一、缴存比例为住房公积金缴存比例单位、个人各按12%缴存;二、缴存基数的确定及计算口径:职工住房公积金缴...查看全文
住房公积金缴存比例,住房公积金年度住房公积金缴存比例为12%。住房公积金月缴存额上限根据北京市统计局公布的北京市职工月均工资计算,住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为4654元,职工和单位月缴存额上限均...想要了解更多关于...查看全文
本段内容介绍了住房公积金单位和个人缴纳比例以及提取住房公积金的条件。住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%,而养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例和额度则根据不同地区的规定而有所不同。提取住房公积金的...查看全文
律师解答: 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。 【法律依据】...查看全文
度职工本人和单位住房公积金缴存比例仍分别为12%。缴存比例未达到12%的应提高到12%。经济效益较差的企业,可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例5%),待单位经济效益好转后,再提高缴存比例。降低比...查看全文
法律分析:《住房公积金管理条例》规定,职工住房公积金的个人月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴...查看全文
律师解答: 住房公积金缴存比例由单位根据经济效益确定,最低缴存比例由8%降低到5%,最高缴存比例12%维持不变。 取消了住房公积金年审规定。 明确了住房公积金的结算年度为每年的7月1日至次年的6月30日。 【法律依据】: 《住房...查看全文
一、住房公积金缴存比例是什么意思?住房公积金缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元.它和你的工资基数和应缴系数都有...查看全文
法律解析: 住房公积金缴存比例由单位根据经济效益确定,最低缴存比例由8%降低到5%,最高缴存比例12%维持不变。 取消了住房公积金年审规定。 明确了住房公积金的结算年度为每年的7月1日至次年的6月30日。 【法律依据】: 《住房...查看全文
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