声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 调动原单位不放,这个能够协商解决,很好的沟通交流一下,实在不行可以和教育局沟通一下,交流一下。劳动者可以申请劳动仲裁,或者向当地人民法院提起诉讼,控告学校限制行动自由。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文
劳动者享有自由权,可申请劳动仲裁或向法院控告学校限制行动自由;根据《劳动合同法》,教师可提前30天向学校提出离职请求,试用期内提前3日通知可解除劳动合同。...查看全文
亲您好 可以先于教育局协商,协商不成可以向当地劳动监察大队举报或者向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的...查看全文
根据劳动合同法,签订三年合同的员工可以提前辞职,但需支付不超过培训费用的违约金。员工需提前三十日书面通知用人单位解除合同。若在试用期内解除合同,需提前三日通知。用人单位提供专项培训费用并约定服务期的,员工违约需支付违约金,但不得超...查看全文
技校不退学费,可向学校申请退款或与教育局沟通,法律依据为《中华人民共和国教育法》第七十六条和第七十八条。学校违规收费需退还费用,违规者将受到处分。...查看全文
在学校食堂工作学校不签劳动合同怎么办? 餐厅不签劳动合同是不合法的。根据国家相关法律法规的规定可知,要求用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位...查看全文
劳动者没签合同,老板不给工资,可以在劳动局投诉。根据《劳动保障监察条例》和《劳动合同法》,劳动者有权向劳动保障行政部门投诉,要求用人单位支付劳动报酬。如果用人单位超过一个月不与劳动者签订合同,应支付二倍工资。如果未按合同约定及时支...查看全文
教师异地调动需协商解决,可通过人事仲裁。维护利益可协商、投诉教育局。调动需多方同意,调出学校、教育局、人社局、编制办同意;调入学校、教育局、人社局、编制办同意增编。部分教师适用劳动合同法。...查看全文
法律分析:一、编织教师辞职校长不放人怎么办劳动者辞职,是不需要用人单位的领导签字确认的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。二、个人提出离职分三种情况:1、用...查看全文
如果程序正常,资料齐全,一切都合规,人社局没有必要不签字的。 教师在异地工作调动应该按照”接收地同意接收、所在地同意...查看全文
用人单位应当按月以货币形式支付劳动者工资,不得克扣或拖欠。若与用人单位协商无果,可向劳动保障监察机构投诉、劳动部门投诉、申请仲裁,或向法院提起诉讼。根据《劳动法》第五十条和《工资支付暂行条例》第九条规定,解除或终止劳动合同时,用人...查看全文
1、可以与用人单位协商,如果协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或当地的劳动部门投诉或者申请仲裁的,还可以向法院提起诉讼。2、《工资支付暂行条例》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...查看全文
法律分析:一、五一学校不放假怎么办?1、五一不放假处理方法如下:(1)学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;(2)学生可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况;(3)学生...查看全文
律师解答: 1、劳动者可以申请劳动仲裁,或者向当地人民法院提起诉讼,控告学校限制行动自由。 2、由于公民享有自由权,故而即使在劳动期限内,若教师想离职,也是可以像其他单位的劳动者一样,提前30天向学校提出离职请求的。 【法律依据...查看全文
法律解析: 1、劳动者可以申请劳动仲裁,或者向当地人民法院提起诉讼,控告学校限制行动自由。 2、由于公民享有自由权,故而即使在劳动期限内,若教师想离职,也是可以像其他单位的劳动者一样,提前30天向学校提出离职请求的。 【法律依据...查看全文
法律解析: 1、劳动者可以申请劳动仲裁,或者向当地人民法院提起诉讼,控告学校限制行动自由。 2、由于公民享有自由权,故而即使在劳动期限内,若教师想离职,也是可以像其他单位的劳动者一样,提前30天向学校提出离职请求的。 【法律依据...查看全文
律师解答: 1.调动教师拿着调动目的地区县出具的工作调动商调函,去所在县区人社局办理相关手续。 2.教师所在县区的人社局接到商调函函件后,为教师出具人事调动公函,要求教师拿着人事调动公函去教师所属教育局人事股提取工资待遇标准证明和...查看全文
您好亲,很高兴回答您的问题。教师调动工作流程如下:1.教师个人要求调动的,必须向所在单位提交书面申请,递交《xx区教职工调动申请表》(下称《调动申请表》),申请被批准后,申请人方可到拟调入单位联系或应聘.每一位申请人只能落实一个接...查看全文
法律解析: 1.调动教师拿着调动目的地区县出具的工作调动商调函,去所在县区人社局办理相关手续。 2.教师所在县区的人社局接到商调函函件后,为教师出具人事调动公函,要求教师拿着人事调动公函去教师所属教育局人事股提取工资待遇标准证明和...查看全文
法律解析: 一、调动条件 1、因生活困难调回原籍的;2、投奔双方父母,且双方父母身边无子女,需要本人照顾的;3、夫妻两地分居满两年,调到另一方工作地的;4、原统一分配的教师原则上应在学校工作满10年及以上,新招聘、引进、县外调入的...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务200人次