如果是承租人获得出租人的同意后装修房屋的，租房的装修费由承租人出；如果是出租人决定装修房屋的，租房的装修费由出租人出。如果是维修房屋的，则除当事人另有约定的以外，维修费用由出租人出。 出租房装修费谁出 如果是出租人要求装修的，出租...查看全文

租房装修费由谁承担？如果合同有约定，按照合同执行；如果没有约定且承租人未得到出租人同意，承租人自行承担。法律依据：《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》。另外，无合同租赁纠纷应依法起诉，房东可解...查看全文

法律分析：宜家退货政策一般是60天内退换,会员是180天。需要提供发票，宜家退货政策是不影响2次销售原包装的才可以。【法律依据】：《中华人民共和国消费者权益保护法》 第二十四条 经营者提供的商品或者...查看全文

租房装修费由谁承担，根据合同约定或协商解决。如有约定，按合同执行；如无约定，承租人未经出租人同意的装修费自行承担，经同意的承租人承担装修及修复费用。承租人不能要求出租人补偿装修款，合同正常解除时装修物不予返还。违约解除合同时，若承...查看全文

法律分析：宜家退货政策一般是60天内退换,会员是180天。需要提供发票，宜家退货政策是不影响2次销售原包装的才可以。【法律依据】：《中华人民共和国消费者权益保护法》 第二十四条 经营者提供的商品或者...查看全文

法律分析：工伤保险费用，如果用人单位有为职工缴纳工伤保险的，由工伤保险承担，职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付；如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的，由用人单位承担支付工伤保险待遇的责任。法律依据：...查看全文

工伤保险费用承担由谁承担 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定的、拒绝治疗的停止享受工伤保险待遇。关于...查看全文

租房装修费用由谁承担以及承租人是否能要求出租人补偿装修款是本文的主旨。根据合同约定，若双方有明确约定，则按照合同执行；若没有约定，出租人同意装修则由承租人承担费用，不同意则由承租人自行承担。合同正常解除时，装修物一般不予返还；违约...查看全文

法律分析:工伤保险期间交通费可以找企业报销。工伤期间产生的交通费可以申请赔偿。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用,都可以申请赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险...查看全文

法律分析:工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳...查看全文

工伤医疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付；未参保的由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；...查看全文

律师分析： 工伤保险基金和单位。参加工伤保险的工伤职工，康复期住院的伙食补助，工伤康复机构为工伤职工康复所需的费用，由工伤保险基金支付。没参加工伤保险的工伤职工产生了以上费用的，单位会支付。职工在停工留薪期内，且伤病情相对稳定或旧...查看全文

工伤保险基金和单位。参加工伤保险的工伤职工，康复期住院的伙食补助，工伤康复机构为工伤职工康复所需的费用，由工伤保险基金支付。没参加工伤保险的工伤职工产生了以上费用的，单位会支付。职工在停工留薪期内，且伤病情相对稳定或旧伤复发。经确...查看全文

法律分析：依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。...查看全文

工伤治疗期间的交通费用该由谁承担 按照工伤保险的有关规定，单位只承担治疗期间的公共交通费用，即公交车费用。交通费只是受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用，其他人的交通费用不属于赔偿范围。 交通费应当以正式票据...查看全文

法律分析:工伤保险基金和单位。参加工伤保险的工伤职工，康复期住院的伙食补助，工伤康复机构为工伤职工康复所需的费用，由工伤保险基金支付。没参加工伤保险的工伤职工产生了以上费用的，单位会支付。职工在停工留薪期内，且伤病情相对稳...查看全文

没买工伤险的由单位赔偿，工伤赔偿包括医疗费、工资等。工伤护理费根据情况支付，工伤治疗期间需要护理的，按不同标准确定；经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，根据护理依赖程度确定。具体数额须结合工资等情况确定。依据《工伤保险条例2011...查看全文

我国的工伤保险条例规定，按实际情况决定由谁承担工伤鉴定费用：1、单位会支付因工负伤、丧失劳动能力的鉴定费用；2、被鉴定人所在的单位会支付因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用。被鉴定人申请工伤鉴定的，需要在申请时预付鉴定费用。鉴...查看全文

员工离职后的工伤后续医疗费用是否由用人单位承担存在争议。有人认为，一次性工伤医疗补助金已经对员工停止劳作联系后的医疗费用进行了补偿，用人单位无需再承担后续医治费用。这取决于员工自愿停止劳作联系和是否需要后续医治。根据公平合理准则，...查看全文

用人单位承担工伤事故赔偿责任，应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次...查看全文