法律解析： 女职工权益受到侵害时，可以向所在企业或地方的工会女职工组织寻求帮助。向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁。女职工的民事权益，包括财产权益、婚姻家庭权益等受到公民或组织的侵害时，可以向法院提...查看全文

律师分析： 女职工权益受到侵害时，可以向所在企业或地方的工会女职工组织寻求帮助。向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁。女职工的民事权益，包括财产权益、婚姻家庭权益等受到公民或组织的侵害时，可以向法院提...查看全文

遗弃罪是指母亲拒绝履行扶养义务,情节恶劣的行为。这种行为包括拒绝抚养年幼、患病或其他没有独立生活能力的人。在客观上,表现为母亲应当扶养而拒绝扶养家庭成员的行为。扶养包括长辈对晚辈的抚养、晚辈对长辈的赡养以及夫妻之间的扶养。...查看全文

《用人单位经济性裁员赔偿问题》：用人单位在进行经济性裁员时，应向工会或全体职工说明情况，并经工会或职工意见后向劳动行政部门报告，方可裁减人员。裁减人员超过20人或占企业职工总数10%以上的，应支付经济补偿金。...查看全文

公司侵权应积极承担责任，维护信誉；若无侵权，应积极应诉，维护权益。根据《民法典》规定，过错侵害他人权益需承担责任。法律推定有过错者应承担责任。《民事诉讼法》规定，侵权诉讼由侵权地或被告住所地法院管辖。...查看全文

女职工权益受侵害时，可以通过投诉、举报、申诉，调解仲裁机构申请调解仲裁，不服仲裁裁决可提起诉讼来维护自己的权益。女职工孕期享有特殊待遇，包括不从事过重劳动、禁忌劳动和夜班劳动，用人单位不得解除劳动合同。这些劳动保护政策适用于各类企...查看全文

本文介绍了劳务工被辞退的赔偿方式和劳务合同纠纷的处理方式。劳务工被辞退时，可以向用人单位主张经济补偿，但如果是依法辞退劳动者的，则不能主张经济补偿。劳动关系不属于劳动关系，因此用工单位辞退劳动者一般没有经济补偿。如果劳务合同有约定...查看全文

在合法的用公单位工作受伤后，您可以要求获得该合法单位的赔偿。但如果您工作受伤所在的单位是未经注册登记的情况下，招用您从事相关工作，这是违反劳动法律法规的，属于非法用工情形。因此，您所受到的伤害不属于工伤，相应的，您的相关损失就不能...查看全文

加班不让休息侵犯了劳动者的休息权，可以向劳动保障行政部门举报，不需要太多证据。单休周末不让休息必须加班违反劳动法，除法定情形外，用人单位不可强迫员工加班。加班劳累过度晕倒是否算工伤需经工伤鉴定部门证明，一般非职业病难申报成功。...查看全文

监护人拒不赔偿需向法院起诉，法律规定监护人对无行为能力人负有监护责任，如不履行或侵害被监护人权益，应承担赔偿责任。监护人可为法定、指定、遗嘱或委托监护人，需具备监护能力和法定资格，承担监护职责。监护人权利包括保护被监护人身体健康、...查看全文

违反治安管理的行为，如侵犯个人隐私、威胁、侮辱、捏造事实等，可被报警处理或起诉。根据《治安管理处罚法》，这些行为将受到拘留或罚款的处罚，情节较重者还可能面临更严厉的处罚。...查看全文

劳动者遭受恶意克扣工资时，有三种途径可以要求支付工资：1、向当地劳动监察投诉；2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求全额支付工资，未签订劳动合同则可要求双倍工资，解除劳动关系可要求经济补偿金；3、如有欠条，可直接起诉法院要求支付欠...查看全文

劳动者有权向劳动部门提请劳动仲裁，解决劳动争议。劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同、辞职、离职、工作时间、劳动报酬等问题。解决劳动争议应遵循合法、公正、及时、调解原则，保护当事人权益。劳动者可与用人单位协商或请工会或第三方协商达成...查看全文

企业破产后拖欠员工工资的解决办法及破产清算偿还顺序。在破产清算中，首先应优先支付员工工资和医疗费用等，其次是社会保险费用和税款，最后是普通债务。破产清算的步骤包括组建清算组、接管企业、处理善后事宜、编制财产分配方案、清偿债务等。同...查看全文

法律分析：１、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。 　　２、劳动者与用人单位自行协商不成的，可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。 　　３、劳动者可以向劳动监察部门投诉、举报，要求查处用人单位的违法行为，...查看全文

劳动者被无故辞退后可以通过法律途径起诉用人单位要求支付赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁，提交相关材料后，仲裁委将进行调解并下达裁决书。如果对裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。...查看全文

遗产转移需求处理及继承人的法律责任。夫妻离婚前可申请财产保全，离婚后可重新分割财产。根据《民法典》夫妻共同财产规定，共同所有的财产需平等处理。继承开始前的财产属于所有法定继承人共同共有，转移需得到所有共有人同意。若未经同意转移，需...查看全文

商家侵犯肖像权的处理方式及侵权行为的认定标准。公民可要求商家停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。如商家不理会，可向法院提起诉讼，要求强制停止侵害、恢复名誉、赔偿损失。侵权行为需满足两要件：未经本人同意且以营利为目的。常见行为包...查看全文

法律纠纷解决途径及起诉状要求：根据《中华人民共和国农村土地承包法》，纠纷可通过协商、调解或起诉解决。起诉状中，明确原被告身份，删除不准确信息。明确诉讼请求，删除冗长内容，语言要文明，不攻击。事实与理由简述纠纷发生情况。...查看全文

合同期内单位辞退劳动者需满足法律规定，否则构成违法行为，需赔偿。员工可追究单位法律责任。单位解除合同需支付补偿金，按工作年限计算。劳动争议由单位负举证责任。失业人员满足条件可领取失业保险金。...查看全文