本文介绍了我国《仲裁法》中有关劳动仲裁撤销裁决的条件和申请理由。当事人提出撤销仲裁裁决申请需满足四个条件：1）必须是仲裁当事人；2）向有管辖权的人民法院提出；3）在法定期限内提出；4）有证据证明仲裁裁决具有法律规定的应予撤销的情形...查看全文

一、劳动仲裁撤销裁决的条件是什么?按照我国《仲裁法》的规定，申请撤销仲裁裁决必须符合下列条件：1.提出撤销仲裁裁决申请的主体必须是仲裁当事人由于仲裁当事人与仲裁裁决的结果有直接的利害关系，仲裁裁...查看全文

根据《劳动争议调解仲裁法》第49条的规定，劳动仲裁裁决撤销条件有下列情形：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决撤销条件:对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；适用法律、法规确有错误的；裁决所根据的证据是伪造的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行...查看全文

法律分析： 　　仲裁裁决可撤销条件如下： 　　根据《仲裁法》第五十八条 　　当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： 　　（1）没有仲裁协议的； 　　（2）裁决的事项不属于...查看全文

法律分析：首先需要用人单位申请，其次需要存在撤销的事实，包括：适用的法律法规有误；没有管辖权的；违反仲裁程序的；提交证据是伪造的；当事人隐瞒了证据；仲裁人员存在受贿行为等等。法律依据：《中华人民共和...查看全文

劳动仲裁裁决撤销情形：劳动争议仲裁委员会无管辖权的；裁决所根据的证据是伪造的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。...查看全文

法律解析： 劳动仲裁裁决撤销情形：劳动争议仲裁委员会无管辖权的；裁决所根据的证据是伪造的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。...查看全文

律师分析： 劳动仲裁裁决撤销情形：劳动争议仲裁委员会无管辖权的；裁决所根据的证据是伪造的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决撤销情形:劳动争议仲裁委员会无管辖权的；裁决所根据的证据是伪造的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行...查看全文

法律解析： 劳动仲裁裁决撤销情形：劳动争议仲裁委员会无管辖权的；裁决所根据的证据是伪造的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决撤销情形：劳动争议仲裁委员会无管辖权的；裁决所根据的证据是伪造的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行...查看全文

劳动仲裁撤销需要的证据包括：违反法定程序、仲裁委员会无管辖权、对方隐瞒证据、适用法律有错误。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条，用人单位若能提供上述证据，可以在收到仲裁裁决书后30天内向中级人民法院申请撤销裁决。人民法院经核实裁...查看全文

按照我国《仲裁法》的规定，撤销仲裁裁决的条件如下：1、提出撤销仲裁裁决申请的主体必须是仲裁当事人由于仲裁当事人与仲裁裁决的结果有直接的利害关系，仲裁裁决也决定着当事人的合法权益是否得到了保护或者受到了侵害。因此，法律规定提出申请撤...查看全文

撤销仲裁裁决的法定情形是，适用法律法规确有错误的，裁决所根据的证据是伪造的，隐瞒了足以影响公正裁决的证据的，仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊的行为等等。撤销仲裁裁决应当向做出裁决的仲裁委员会所在地中级法院提出。法院对撤销仲裁...查看全文

当事人可以提供以下证据来申请撤销仲裁裁决：1. 仲裁庭的组成或仲裁程序违反法定程序；2. 没有仲裁协议存在；3. 裁决所依据的证据是伪造的；4. 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；5. 其他情况。...查看全文

仲裁裁决违法的情况包括：没有仲裁协议、裁决事项超出协议范围、违反法定程序、伪造证据、对方隐瞒关键证据、仲裁员腐败行为。人民法院可撤销违背公共利益的裁决。...查看全文

根据《劳动争议仲裁调解法》，劳动者对仲裁裁决不服时可以采取的法律行动包括提起民事诉讼或向人民法院提起诉讼。用人单位对一裁终局的裁决，如果认为具有法定可以撤销的情形，可以向劳动争议仲裁委员会住所地中级人民法院申请撤销。对于一裁终局之...查看全文

劳动争议调解仲裁法第49条规定了用人单位可以申请撤销仲裁裁决的情形，包括适用法律错误、仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、伪造证据、对方隐瞒证据、仲裁员徇私舞弊等。如果人民法院经核实发现裁决存在上述情形之一，应裁定撤销。被撤销的仲裁...查看全文

《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位可以在收到仲裁裁决书后三十日内向中级人民法院申请撤销裁决，条件包括：适用法律错误、仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、伪造证据、对方隐瞒证据、仲裁员徇私舞弊。人民法院核实后，应裁定撤销。...查看全文