法律分析：一、保姆出门买菜被车撞伤，可以要求雇主赔偿吗
1、保姆出门买菜被车撞伤，可以要求雇主赔偿。因为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。
2、保姆出门买菜就属于在从事雇佣活动，所以途中被撞的，可以要求雇主赔偿。不过雇主可以在赔偿后向肇事司机追偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
二、遇到雇佣合同赔偿纠纷如何与律师沟通
1、转变心态。面对律师首先不需要惊慌害怕，律师是帮助您处理问题。
2、直入主题。与律师沟通时，不要拉扯一些与您的问题、纠纷无关的事情，对于律师来说，时间就是金钱，特别是按时收费的律师，如果您总是不说出重点，最终成本还是要您来买单。
(1)把自己遇到的问题跟律师简单说一下，并简要说说自己的需求，想要取得的效果，然后请他说一下看法，从中判断律师的专业性，以及对问题的把握程度、是否可信任等等。
(2)不要一开始就跟律师谈论价钱，这样也是为了避免因价钱谈不拢而引起不必要的矛盾或者因还价而造成律师对案件的隔阂。当您最后确定是委托这位律师的时候，您就可以开始谈委托合同的事宜，包括律师费、代理范围等等。
三、具体可以赔偿哪些费用
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律依据：《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
