1、医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额；2、住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%；3、交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职工因公出差伙...查看全文

法律解析： 1、医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额；2、住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%；3、交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职...查看全文

法律解析： 1、医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额；2、住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%；3、交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职...查看全文

法律分析:1、医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额；2、住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%；3、交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天...查看全文

律师分析： 1、医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额；2、住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%；3、交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×天数+职...查看全文

法律分析:工伤补偿计算:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）；交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费；辅助器具费赔偿金额=普通适用...查看全文

伤残补助金=本人月工资月数一级：24个月；二级：22个月；三级：20个月；四级：18个月；五级：16个月；六级：14个月；七级：12个月；八级：10个月；九级：8个月；十级：6个月。该费用由工伤保险基金支付。但应当参加工伤保险而未...查看全文

法律分析:工伤补偿的计算包括由工伤保险基金支付符合标准的治疗工伤所需费用、住院期间的伙食补助费等合理费用；职工在停工留薪期内的原工资福利待遇，由用人单位按月支付。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十条_x0...查看全文

法律分析：工伤事故赔偿计算公式1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补...查看全文

工伤工资计算标准及工伤10级伤残赔偿标准。根据《工伤保险条例》，工伤期间员工工资按原工资支付，停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇。工伤10级伤残赔偿标准为七个月本人工资。一次性伤残补助金、一次性工伤...查看全文

工伤赔偿计算方法及工伤伤残赔偿金计算方法。工伤赔偿标准主要根据伤残等级确定，包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费等。医疗费支付由工伤保险基金负责，康复性治疗费需签订服务协议。住院伙食补助费由工伤职工所在单位支付。工伤赔偿计算方法依据...查看全文

法律分析:1.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...查看全文

律师分析： 工伤赔偿计算方法： 1、医疗费。 医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额； 2、住院伙食补助费。 住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%；...查看全文

律师分析： 1.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...查看全文

律师解答： 1.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...查看全文

法律解析： 1.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...查看全文

法律解析： 1.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。2.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...查看全文

分摊到所属月份扣税。关于关于补发工资个人所得税问题，国家税务总局在这方面没有明确规定，根据《个人所得税法》的规定，个人应于取得所得时缴纳个人所得税，因此，所在单位补发工资，应于补缴当月缴纳个人所得税。对此，各地有具体规定，按照各地...查看全文

《土地管理法》第四十八条规定了征地补偿费的内容和标准，包括土地补偿费、安置补助费以及其他相关费用。征收土地时应保障被征地农民的生活水平和长远生计，确保公平、合理的补偿。征收农用地的补偿费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合...查看全文

1、工伤期间工资标准是这样计算的：劳动者在停工留薪期内的原工资福利待遇不变，由所在单位每月照常计算即可。2、根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福...查看全文