法律分析:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...查看全文

律师分析： 需要出示公司营业执照以及法定代表人的证件,法定代表人身份证明等;如果授权其他工作人员签署,则还需要授权委托书、受托人身份证。签字后加盖上双方公司的公章,。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当...查看全文

法律分析：一、未签劳动合同需要提供什么证据?根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005}12号)第1条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备以下情形的，劳动关系成立：1、用人...查看全文

律师分析： 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;；3...查看全文

未签订劳动合同时，劳动者可通过工资条、考勤记录、社保缴纳等证据证明劳动关系存在。用人单位在认定劳动关系时，可参考工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等身份证明，以及招聘登记表、考勤记录和其他劳动者证言。用人单位负举证责任。...查看全文

一、没有签劳动合同劳动仲裁需要提供什么证据需要有能证明劳动关系的证据，如：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...查看全文

律师分析： 签合同需要携带的材料要根据签订合同的种类和具体情况确定，一般要携带身份证和印章；如果是签订劳动合同，应当携带身份证及复印件、照片、相关资格证书等材料。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用...查看全文

法律分析：一、未签订劳动合同上班的补偿需要提供什么证据？1、老板不签劳动合同在赔偿时，可以通过提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证据证明双方之...查看全文

一、律师审合同,需要提供什么(1)审查合同是否需要经过有关机关批准或登记，如需经批准或登记，是否履行了批准或登记手续。(2)如果合同中约定须经公证后合同方能生效，应审查合同是否经过公证机关公证。(3)如果合同附有生效期...查看全文

法律分析：一、签劳动合同需提供材料有什么?签劳动合同需要携带身份证复印件，与原单位解除劳动合同的协议，社保接转关系，学历复印件，档案托管等，填写个人基本信息、工作内容、工作地点、劳动报酬的支付方式与支付时间、社会保险与...查看全文

一、一般亲子鉴定要什么证件 1、私人做亲子鉴定应到当地司法部门办理委托手续。 当事人必须提供身份证(护照)、出生证、结婚证等有效证件的正本，由鉴定单位的工作人员核对和验证身份无误后，复印存档，正本当即归还当事人。当事人亲笔填写“...查看全文

签订合同一般不需要身份证，只要合同符合基本生效要件且未注明身份证号，合同仍然有效。合同的生效要求包括行为人具备相应的行为能力、意思表示真实，且不违反法律和公序良俗。然而，在实践中，某些合同的签订确实需要身份证，例如民事合同、行政法...查看全文

只有购房合同下的房子才能交易，但会带来风险，因 为没有房产证，可能会有多套房子要买，但现在买卖 这类房子的案例比较多。如果你知道根和底，遵循程 序不是大问题。我身边有朋友买卖过这样的房子。按 程序做就行了。就是去开发商那里...查看全文

律师分析： 只有购房合同下的房子才能交易，但会带来风险，因 为没有房产证，可能会有多套房子要买，但现在买卖 这类房子的案例比较多。如果你知道根和底，遵循程 序不是大问题。我身边有朋友买卖过这样的房子。按 程序做就行了。就是...查看全文

法律分析： 合疗报销需要提供疾病证明、发票、明细清单、农村合作医疗、户口簿、身份证复印件。农村合作医疗参保患者须提供本人医疗卡、本人有效身份证(无身份证的凭户口簿)。 法律依据：： 《关于实施农村医疗救助的意见》 （一）医疗救...查看全文

购房签合同需准备身份证、户口本、婚姻状况证明、收入证明、首付款发票和私章。《商品房销售管理办法》要求明确合同内容，包括当事人信息、房屋状况、销售方式、价格确定、交付条件、配套设施、产权归属、面积差异处理、产权登记等。...查看全文

合同中不需要写身份证号，根据我国法律规定，身份证号并非合同生效的必要条件，当事人可以自行约定是否在合同中标明身份号码。根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条，合同的内容由当事人约定，一般包括当事人的姓名或名称、住所、标的、数量、...查看全文

劳动合同签订应遵循平等自愿、协商一致的原则，不需劳动局登记，双方各执一份生效。用人单位未交付劳动者合同需改正，造成损害需赔偿。劳动合同是确立劳动关系、明确双方权益的协议，用工后一个月内应签订。...查看全文

合同签订需带合同、身份证、资格证书、法人资质证明、公章和授权委托书等。根据《民法典》第469条，合同可采用书面、口头或其他形式。书面形式可为合同书、信件、电传、传真等有形表现。电子数据交换、电子邮件等可随时调取的数据电文也视为书面...查看全文

劳动合同需包含劳动者身份证信息，但法律未明确是否需要身份证原件。坐地铁不需要身份证，可通过自助机、移动支付和人工窗口购票。取款低于五万元不需身份证，大额取款需出示有效身份证件。银行办理储蓄存款需遵循自愿、自由、保密原则。...查看全文