薪资明细企业拒绝提供怎么处理？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工资明细企业拒绝提供怎么办？

答

律师解答：工资条是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十七条用人...查看全文

问工资明细公司拒绝提供怎么办？

答

律师分析：工资条是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十七条用人...查看全文

问企业拒绝提供薪资清单是否合法？

答

法律解析：公司拒绝提供工资清单是不合法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。劳动者与用人单位因为劳动报酬发生的争议，用人单位不能用工资清单举证的，应当承担不利后果。【法...查看全文

问企业拒绝提供工资清单合法吗

答

单位不提供工资清单是不合法的，劳动者可以要求单位提供，如果单位拒不发放，可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权监督用人单位的工资支付情况，如有侵害劳动者权益的行为，可以责令单位赔偿。...查看全文

问单位拒绝提供社保明细是否合法？

答

不合法，有权要求查看相关明细。《社会保险法》规定：“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”用人单位未按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人的，由社会保险行政部门责令改...查看全文

问企业拒绝提供工资清单是否合法？

答

律师解答：公司拒绝提供工资清单是不合法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。劳动者与用人单位因为劳动报酬发生的争议，用人单位不能用工资清单举证的，应当承担不利后果。【法...查看全文

问薪资证明怎么提供

答

一、薪资证明怎么提供一般为被证明人当前任职单位，由任职单位开具、盖章并提供。二、薪资证明注意事项1、开收入证明要注意必须的格式。2、开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效...查看全文

问企业不提供离职证明怎么处理？

答

法律解析：如果公司一直不同意为劳动者出具解除劳动关系证明，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出具。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一...查看全文

问企业拒不支付加班薪资怎么处理？

答

法律解析：单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性...查看全文

问企业拒不支付加班薪资怎么处理？

答

问薪资证明企业不给开怎么处理？

答

法律解析：单位拒绝开收入证明可以先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五...查看全文

问企业欠薪资怎么处理？

答

法律解析：向当地劳动局举报投诉，要求查处。或者直接申请劳动争议仲裁，主张全额支付拖欠工资及其赔偿金，从五月起未签订书面劳动合同的双倍工资，半个月工资的解除劳动合同经济补偿金。虽然没有签订书面劳动合同，但身为监理人员应当在相关工程...查看全文

问企业欠薪资怎么处理？

答

问拒绝加班被企业罚款怎么处理？

答

法律解析：用人单位属于违法行为。用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。劳动合同法规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的...查看全文

问提供不了薪资证明怎么办

答

申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用，赔偿义务人...查看全文

问提供不了薪资证明怎么办？

答

律师分析：申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用...查看全文

问企业拒绝开离职证明怎么办？

答

律师解答：公司不给开离职证明，由劳动监察大队责令公司限期改正，如果给劳动者造成了损失，应当赔偿。公司应当在解除劳动合同时出具离职证明，这是公司的法定义务，必须履行。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人...查看全文

问医院医生拒绝提供处方怎么办？

答

律师分析：依据我国相关法律的规定，医生不给办转诊手续，由县级人民政府卫生行政主管部门责令限期改正，给予警告逾期不改正的，暂停执业，情节严重的，暂扣乡村医生执业证书。【法律依据】：《乡村医生从业管理条例》第二十七条乡村医...查看全文

问怎么提供企业倒闭证明？

答

律师解答： 1、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。 2...查看全文

问怎么提供企业倒闭证明？

答

法律解析： 1、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。 2...查看全文