律师分析:
工伤赔付金额标准是根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定规定》来确定的。根据伤残程度和工资标准计算出赔付金额,其中伤残程度按照国家标准进行评定,工资标准按照当地的最低工资标准来确定。最高不超过当地最低工资标准的三倍。
【法律依据】:
《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条 用人单位应当按照国务院规定的工伤保险费率和工资总额,缴纳工伤保险费。未缴纳或者少缴工伤保险费的,由社会保险经办机构责令限期缴纳,并按照规定加收滞纳金。
律师分析:
工伤赔付金额标准是根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定规定》来确定的。根据伤残程度和工资标准计算出赔付金额,其中伤残程度按照国家标准进行评定,工资标准按照当地的最低工资标准来确定。最高不超过当地最低工资标准的三倍。
【法律依据】:
《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条 用人单位应当按照国务院规定的工伤保险费率和工资总额,缴纳工伤保险费。未缴纳或者少缴工伤保险费的,由社会保险经办机构责令限期缴纳,并按照规定加收滞纳金。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:1、工伤赔偿标准是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、法律依据:根据《工...查看全文
律师解答: 工伤赔付金额标准是根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定规定》来确定的。根据伤残程度和工资标准计算出赔付金额,其中伤残程度按照国家标准进行评定,工资标准按照当地的最低工资标准来确定。最高不超过当地最低工资标准的三倍。 ...查看全文
法律解析: 工伤赔付金额标准是根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定规定》来确定的。根据伤残程度和工资标准计算出赔付金额,其中伤残程度按照国家标准进行评定,工资标准按照当地的最低工资标准来确定。最高不超过当地最低工资标准的三倍。 ...查看全文
一工人在为矿业公司从事冶炼工作期间,因工造成九级伤残。后工人向仲裁部门申请工伤赔偿,劳动仲裁部门以工人实际领取工资计赔作出赔偿裁定。但矿业公司不服,以劳动仲裁部门没有按双方约定的月工资标准计赔各项赔偿金为由诉至法院。近日,广西钦州...查看全文
律师解答: 受工伤后工伤鉴定和赔付金额的规定:工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;一次性伤残补助金八级伤残为11个月的...查看全文
工伤伤残待遇标准根据伤残等级分为一至四级、五至六级、七至十级。一至四级伤残补助金为本人工资乘以27至21个月,伤残津贴为本人工资乘以90%至75%。五至六级伤残补助金为本人工资乘以18至16个月,伤残津贴为本人工资乘以70%至60...查看全文
工伤九级伤残一次性赔偿金额根据劳动者的月平均工资确定,由劳动行政部门认定工伤。工伤九级伤残待遇包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等。工伤认定申请应向劳动保障行政部门提出,用人单位拒不举证时,可根据受伤害职工提供的证...查看全文
《工伤保险条例》规定了工伤死亡的赔付标准,包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据条例,丧葬费为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金按一定比例发放,一次性工亡补助金标准为48到60个月的职工月平均工资。停...查看全文
律师解答: 一般情况下,如果劳动者由于工作死亡,那么该劳动者的直系亲属可以先从工伤保险基金中领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。其中丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。而一次性的工亡补助金的补偿标准是:上...查看全文
工伤赔偿标准为受伤职工个人工资的7个月,个人工资为受伤前或患职业病前12个月的月平均工资。如果工资高于地区平均工资的300%,则按地区平均工资的300%计算。...查看全文
法律解析: 一般情况下,如果劳动者由于工作死亡,那么该劳动者的直系亲属可以先从工伤保险基金中领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。其中丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。而一次性的工亡补助金的补偿标准是:上...查看全文
工伤保险金的领取条件包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责的暴力伤害、职业病、工作外出期间的伤害、上下班途中的交通事故伤害等。职工在特定情况下也被视为工伤,如突发疾病死亡、维护国家利益中受伤、军...查看全文
大致标准金额如下:医疗费:以医院发票金额为准,住院伙食补助费:住院天数多少钱每天,交通费:按实际发生,停工留薪工资:本人工资×停工留薪期,一次性伤残补助金:本人工资×9个月,一次性医疗补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月。...查看全文
工伤保险基金的支出范围包括工伤医疗待遇、伤残待遇和工亡待遇。具体包括医疗费、康复费、伤残补助金、生活护理费等。工伤保险基金还负担劳动能力鉴定和工伤预防费用。如果协商赔偿不成,可以通过劳动争议仲裁或诉讼解决。...查看全文
农民工工伤9级可获得一次性伤残补助金为9个月的本人工资,解除或终止劳动合同还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由地方政府规定,还有其他赔偿项目。...查看全文
工伤九级伤残的定义及工伤赔偿项目,包括医疗费、误工费等。四平九级工伤赔偿金额根据政府统计部门公布的数据确定,当事人应查清数据以确定计算标准。...查看全文
法律分析:工伤赔付标准:从工伤保险基金中支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费等合理费用;在停工留薪期间,用人单位支付职工原工资福利待遇。法律依据:...查看全文
律师分析: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人...查看全文
律师分析:一、医疗费。1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部...查看全文
法律分析:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
合伙人律师刑事辩护、刑事辩护
已服务193人次