仲裁是否能申请仲裁员回避 能。仲裁员有下列情形之一的，当事人有权提出回避申请:(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属;(二)与本案有利害关系;(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的;(四)私自会见当事人、代...查看全文

法律分析： 如果是申请人一方申请撤诉的，此后其就同一仲裁请求的可以再次申请仲裁。 根据《仲裁法》 第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁...查看全文

劳动仲裁按撤回仲裁申请后能否再申请仲裁 不能。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条有规定：申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。...查看全文

法律分析:劳动仲裁按撤回仲裁申请后不能再申请仲裁。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。申请劳动争议仲裁后达成和解协议的，可以撤...查看全文

劳动仲裁按撤回仲裁申请后能否再申请仲裁 不能。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条有规定：申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。...查看全文

律师分析:不能，申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退...查看全文

律师分析： 不能，申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，...查看全文

仲裁员回避的情形包括与本案当事人或代理人的亲属关系、与本案有利害关系、与当事人或代理人有其他关系可能影响公正裁决、私自会见当事人或接受请客送礼。...查看全文

这篇文章介绍了一个劳动仲裁申请的相关问题。根据《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条，申请人撤回仲裁申请后无法再次申请仲裁，但如果申请人重新申请仲裁，仲裁委员会将不予受理。另外，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

劳动仲裁按撤回仲裁申请后能否再申请仲裁 不能。《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条有规定：申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。...查看全文

律师解答： 1、回避申请的提出时间。仲裁员自行回避的提出时间，法律无明文规定。但对当事人申请仲裁员回避的时间是有时间限制的，当事人未在规定期间内提出回避申请，则其申请回避的权利即归于消灭。 2、回避决定的作出。无论是仲裁员自行提出...查看全文

法律解析： 1、回避申请的提出时间。仲裁员自行回避的提出时间，法律无明文规定。但对当事人申请仲裁员回避的时间是有时间限制的，当事人未在规定期间内提出回避申请，则其申请回避的权利即归于消灭。 2、回避决定的作出。无论是仲裁员自行提出...查看全文

根据《仲裁法》，如果申请人一方申请撤诉，其后可以再次申请仲裁就同一纠纷。仲裁委员会应当在规定期限内通知开庭日期，当事人有正当理由可以请求延期开庭。如果申请人未经许可中途退庭，可以视为撤回仲裁申请。当事人申请仲裁后可以自行和解，达成...查看全文

法律分析： 　　仲裁员回避，在首次开庭前提出。回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。因此回避的仲裁员是不会作出裁决的。 　　《仲裁法》 　　第三十四条 　　仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提...查看全文

劳动争议无法再次申请仲裁，可向法院提起诉讼。当事人可先向调解组织申请调解，若不愿或调解不成可向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼。...查看全文

法律解析： 仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避： 1. 是劳动争议当事人或当事人近亲属的； 2. 与劳动争议有利害关系的； 3. 与劳动争议当事 仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有...查看全文

律师分析： 仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避： 1. 是劳动争议当事人或当事人近亲属的； 2. 与劳动争议有利害关系的； 3. 与劳动争议当事 仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有...查看全文

法律解析： 仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避： 1. 是劳动争议当事人或当事人近亲属的； 2. 与劳动争议有利害关系的； 3. 与劳动争议当事 仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有...查看全文

和解协议达成后，当事人可撤回仲裁申请。未经允许中途退庭或无正当理由不到庭的申请人也可视为撤回仲裁申请。申请人应向仲裁委员会提交包含当事人信息、仲裁请求、事实、理由、证据来源以及证人信息的申请书。...查看全文

再次申请劳动仲裁的条件：申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的，仲裁委员会不予受理；申请人自己撤诉后，在仲裁时效内再次申请仲裁，仲裁委员会应当受理。...查看全文