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劳务合同是一种以劳动形式提供服务的民事合同,受到法律保护。与劳动合同不同,劳务合同适用于民法典和其他民事法律,而劳动合同适用于劳动法和相关行政法规。劳务合同是在平等协商的基础上达成的,涉及某项劳务和劳务成果的协议。一般涉及独立经济...查看全文
居间合同的主旨是:依法成立的居间合同受法律保护,委托人应支付居间费用。居间合同是指居间人受委托人委托,提供合同订立的机会或媒介服务,并根据合同约定获得报酬。居间合同的法律效力包括居间人必须如实报告事项、委托人支付报酬或费用等。居间...查看全文
民法典规定,私人签订的房屋转让协议具有法律效力。房地产转让是指房地产权利人将其房产通过买卖、赠与或其他方式转移给他人的行为。转让人必须是房地产权利人,并且拥有处分权,如所有权人、抵押权人等。...查看全文
安置房买卖合同受法律保护,但需满足条件:拿到房产证且无限制转让期限;否则合同无效。购买安置房需满足五年过户条件,合同具备法律效力。根据《中华人民共和国民法典》第209条,不动产需登记方具有效力。购买安置房需拿到房产证后方可交易。...查看全文
民法典规定,房屋租赁长期合同超过20年的部分不受法律保护。在与房东签租房协议时,需要明确各项费用、房屋修缮义务、租金支付方式和时间等内容,并约定合同变更和终止事宜,以避免后续纠纷。...查看全文
宅基地抵押合同的效力是:无效。宅基地归村集体经济组织所有,个人对宅基地仅享有使用权和收益权,抵押宅基地办理贷款的行为属于无权处分,其无法办理抵押登记手续、抵押权不发生效力。 抵押合同到期后抵押的效力是怎样的 抵押合同到期后如果主债...查看全文
没有签定劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立,受劳动法相关法律保护:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳...查看全文
未签定劳动合同的事实劳动关系受法律保护,但双方权利未明确约定,存在纠纷与法律风险。根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系需订立书面劳动合同。已建立劳动关系但未订立书面合同,应在一个月内订立。用人单位超过一个月不满一年未订立书面合同...查看全文
保证合同纠纷是指保证人与债权人签订的在主债务人不履行债务时产生的纠纷。若当事人同时就主合同和保证合同提起诉讼,应以主合同确定案由,不适用“保证合同纠纷”案由。...查看全文
委托合同的主旨是依法保护双方的权益。根据《民法典》第一百四十三条,委托合同需由具有缔约能力的委托人和受托人真实意愿订立,内容与形式合法且不违背公序良俗。根据第九百一十九条和第九百二十八条,受托人完成委托事务应获得报酬,若因不可归责...查看全文
《中华人民共和国消费者权益保护法》对珠宝退换问题未明确规定,需通过质检机构检验,若是产品问题可退换,人为问题则参照店内“三包法”。法律不区分“贵重物品”和“一般物品”,所有商品均适用该法。购买珠宝饰品,需保留交费小票和个人签字发票...查看全文
小产权房的法律保护取决于所有权人是否按法律规定办理了产权证明。如果小产权房的所有权人最初购买了这些房屋并获得了产权证明,那么房屋的所有权和使用权都受到法律保护。然而,如果这些房屋没有按照法律规定进行转让,那么它们将不受法律保护。小...查看全文
干股协议受法律保护,如果依法订立且当事人具备民事能力。干股一般通过股东赠送股权或公司回购股份实现。《中华人民共和国公司法》规定,公司可以收购本公司股份的情形有限,如减少注册资本、与其他公司合并、员工持股计划或股权激励、股东异议要求...查看全文
民间借贷法律保护范围:自然债务是不受法律保护的,赌博产生的债务也不受法律保护。网贷在监管平台借款是合法受保护的,放高利贷不受法律保护。借贷年利率超过24%的属于高利贷。...查看全文
果断措施与正当防卫可用于正在发生的危险情况,而对于仅仅是威胁,建议报警并加强自身安全防范。法律保护视具体人身威胁情况而定,偶尔的狠话无法提供保护,但多次恐吓威胁可保留证据。...查看全文
虚拟财产是随着互联网发展而产生的一种非实质财产形式,存在于互联网中。虚拟财产具有价值且受法律保护,其价值具有真实性。法律对数据、网络虚拟财产的保护有规定,为网络虚拟财产提供了保护的法律依据。虚拟财产是一种信息资源,具有使用价值和交...查看全文
我国法律原则上不允许延期支票,但在实际经济活动中,延期支票被广泛使用,尽管存在风险。延期支票属于远期支票,银行可拒绝支付超过一定期限的支票。然而,票据债权人仍有权请求偿还债务。如果持票人未按时提示支票,导致发票人受损,持票人需赔偿...查看全文
合作合同明显错误的生效与否应根据具体情况判断,通常的笔误可更正或按双方认可标准履行,对实质内容争议需找证据证明。根据《民法典》第483、490条,合同签名、盖章或按指印后成立,未采用书面形式但一方履行主要义务且对方接受时亦成立。...查看全文
无效劳动合同的法律后果包括:(1)劳动关系终止;(2)用人单位应支付劳动者报酬;(3)有过错的一方承担赔偿责任;(4)用人单位提供合同确认前的福利待遇。...查看全文
阴阳合同的法律问题:1、阳合同因为意思不真实,所以无法生效;2、阴合同通常是当事人真实意思表示,一般有效;3、但如果当事人以合法形式掩盖非法目的,利用阴阳合同违法行为,则阳合同、阴合同均无效。...查看全文
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