用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有合同专用章，用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后生效。
劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安部门备案，并按公开的形式经过公示。
公租房的劳动合同要盖什么章
律师回答
摘要：劳动合同盖公章和合同章具有同等法律效力，大公司使用合同专用章，小公司用公司公章代替。劳动合同上加盖内部章需用人单位授权，公安部门备案并公示。
延伸阅读
公租房劳动合同章程解读及章节要求
公租房劳动合同章程是指在公租房租赁过程中，双方约定的关于劳动合同内容的规定。根据相关法律法规，公租房劳动合同章程应包括租赁期限、租金支付方式、维修责任、违约责任等内容。具体要求包括明确规定双方的权利和义务、租赁期限的确定、租金支付方式的约定、维修责任的划分以及违约责任的界定等。公租房劳动合同章程的解读涉及法律、合同和房屋租赁等方面的知识，双方应当遵守合同约定并及时履行义务。在签订公租房劳动合同前，双方应详细了解章程要求，以确保双方权益的平衡和保护。
公租房劳动合同章程是指在公租房租赁过程中，双方约定的关于劳动合同内容的规定。根据相关法律法规，公租房劳动合同章程应包括租赁期限、租金支付方式、维修责任、违约责任等内容。具体要求包括明确规定双方的权利和义务、租赁期限的确定、租金支付方式的约定、维修责任的划分以及违约责任的界定等。公租房劳动合同章程的解读涉及法律、合同和房屋租赁等方面的知识，双方应当遵守合同约定并及时履行义务。在签订公租房劳动合同前，双方应详细了解章程要求，以确保双方权益的平衡和保护。
结语：劳动合同的签订对于用人单位和劳动者都具有法律效力，无论是用公章还是合同章。大公司通常有合同专用章，小公司则用公司公章代替。劳动合同签字盖章后生效，但劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章需要经过用人单位授权，并按公开形式备案和公示。公租房劳动合同章程应明确双方权利和义务、租赁期限、租金支付方式、维修责任和违约责任等内容。双方在签订前应详细了解章程要求，以保障双方权益的平衡和保护。
法律依据
中华人民共和国民法典：第十四章 租赁合同 第七百一十九条 承租人拖欠租金的，次承租人可以代承租人支付其欠付的租金和违约金，但是转租合同对出租人不具有法律约束力的除外。
次承租人代为支付的租金和违约金，可以充抵次承租人应当向承租人支付的租金；超出其应付的租金数额的，可以向承租人追偿。
中华人民共和国电子商务法：第二章 电子商务经营者 第一节 一般规定 第二十一条 电子商务经营者按照约定向消费者收取押金的，应当明示押金退还的方式、程序，不得对押金退还设置不合理条件。消费者申请退还押金，符合押金退还条件的，电子商务经营者应当及时退还。
中华人民共和国民法典：第十五章 融资租赁合同 第七百五十三条 承租人未经出租人同意，将租赁物转让、抵押、质押、投资入股或者以其他方式处分的，出租人可以解除融资租赁合同。
次承租人代为支付的租金和违约金，可以充抵次承租人应当向承租人支付的租金；超出其应付的租金数额的，可以向承租人追偿。
中华人民共和国电子商务法：第二章 电子商务经营者 第一节 一般规定 第二十一条 电子商务经营者按照约定向消费者收取押金的，应当明示押金退还的方式、程序，不得对押金退还设置不合理条件。消费者申请退还押金，符合押金退还条件的，电子商务经营者应当及时退还。
中华人民共和国民法典：第十五章 融资租赁合同 第七百五十三条 承租人未经出租人同意，将租赁物转让、抵押、质押、投资入股或者以其他方式处分的，出租人可以解除融资租赁合同。
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