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合同签章规定:不需要每页盖章,只要在最后一页盖章即可。最后一页盖章,合同效力不受影响。合同专用章规格为公司名称+合同专用章几个字,有圆形和椭圆形两种。...查看全文
法律分析:劳动合同应盖用人单位人事部门的章。劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议,在签订协议时,用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明,合同才能即刻具有法律效力。对于用人单位来说,盖章需要用公司人事部门的专用章...查看全文
劳动合同应盖用人单位人事部门的章。劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议,在签订协议时,用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明,合同才能即刻具有法律效力。对于用人单位来说,盖章需要用公司人事部门的专用章才算是有效章。...查看全文
律师分析: 劳动合同应盖用人单位人事部门的章。劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议,在签订协议时,用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明,合同才能即刻具有法律效力。对于用人单位来说,盖章需要用公司人事部门的专用章才算是...查看全文
律师分析: 劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章,有其一就可以。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立...查看全文
劳动合同解除需双方签字或盖章生效,协商解除需用人单位盖章、劳动者签字,单方面解除需用人单位盖章、通知到达对方生效,劳动者单方面解除需签字或盖章且私章需备案公示。劳动者辞职解除合同不需用人单位盖章,但最好盖章。...查看全文
法律分析:一、劳动合同盖章是盖公章还是合同章劳动合同盖公章和盖合同章具有同等的法律效力,通常大公司会盖合同章,小公司不会分的过于细化,签订劳动合同时用公章,?只要劳动合同经劳动者和用人单位协商一致,并经用人单位与劳动者...查看全文
劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权...查看全文
律师分析: 劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法...查看全文
国企劳动合同应盖公章或合同章,具有法律效力。根据《劳动合同法》,劳动合同应包括双方信息、合同期限、工作内容、报酬、保险等条款。劳动合同订立需遵循合法、协商一致、平等、等价有偿原则。签订合同后需确认无误并盖章。具体盖什么章需公司决定...查看全文
劳动合同要盖章吗?不一定,只要有相关负责人签字,劳动合同就具有法律效力。劳动合同无效的情形包括:合同主体不合格、合同内容不合法、意思表示不真实、合同形式不合法。劳动合同纠纷的诉讼时效一般为十五日内提起诉讼,劳动争议申请仲裁的时效期...查看全文
劳动合同不一定要盖公章,只要用人单位和劳动者协商一致并在合同上签字或盖章即可生效。劳动合同必须以书面形式确立,口头约定无效。签劳动合同不等于转正,合同内有规定试用期的需经过试用期才能转为正式员工。固定期限合同试用期最长不超过六个月...查看全文
法律分析:劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章才有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动...查看全文
劳动合同要加盖用人单位的公章。 劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。 劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人...查看全文
劳动合同的有效盖章是指劳动者与公司签订劳动合同时,应加盖公司公章或人事章,且需符合法律规定的签字或盖章要求。劳动合同的订立时间有三种情况:与劳动者建立劳动关系时订立、建立关系后一个月内订立、建立关系前订立。对于用人单位而言,盖章需...查看全文
法律分析:劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章才有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动...查看全文
劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权...查看全文
劳动合同签订或变更需双方协商一致,在合同文本上签字或盖章生效。正规劳动合同需用单位公章或劳动合同专用章,劳动者一般签名即可。如需个人印章,必须在公安备案且合法有效。...查看全文
公司在签订或变更劳动合同时必须使用公章或劳动合同专用章。公章或劳动合同专用章需要在当地公安机关指定的刻章单位制作。对于伪造印章或使用伪造印章的行为,将根据国家法规进行处理。...查看全文
劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章。人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权也...查看全文
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