律师解答:
理论上是可以的,你要出一个授权书,授权工厂向×××的卡里(卡号:×××××)发你的工资;但是工厂怕麻烦不一定能同意;还有用别人的卡,你也存在风险。
【法律依据】:
《中国人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
律师解答:
理论上是可以的,你要出一个授权书,授权工厂向×××的卡里(卡号:×××××)发你的工资;但是工厂怕麻烦不一定能同意;还有用别人的卡,你也存在风险。
【法律依据】:
《中国人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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律师分析: 理论上是可以的,你要出一个授权书,授权工厂向×××的卡里(卡号:×××××)发你的工资;但是工厂怕麻烦不一定能同意;还有用别人的卡,你也存在风险。 【法律依据】: 《中国人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单...查看全文
律师解答: 企业是按照入职的身份证办理,发工资也是按入职时的身份证进行发放,如果工资发放与入职职工不对应,一方面会引起不必要的纠纷,另一方面也会受到社保、劳动等部门的审查和问责,可能会受到严重处罚。 【法律依据】: 《工资支付暂...查看全文
工资发放需使用员工本人的工资卡,禁止使用他人卡。用人单位需核对工资卡与劳动者信息一致,指定银行卡作为工资卡,杜绝使用他人卡可能性。工资是基于劳动合同约定,员工提供劳动服务后获得报酬。无劳动合同则无工资。...查看全文
律师解答: 1、企业给员工的工资卡本来就是以员工本人的身份证办理的,所以本来就是个人卡,其他人是不得使用的。 2、如果员工有需求,那么只要本人的银行卡是符合单位发工资的银行以及地区的,那么也是可以申请更换工资卡的账号的。 【法律...查看全文
律师解答: 这个如果说仅仅是只有你的银行卡的话,那么肯定是不能够办理贷款的。因为仅仅是只有你的银行卡,他如果说想要去柜台,也就是说比如说邮政或者是说中国银行,又或者是说其他一些银行去办理贷款的话。这个必须是你本人亲自到场才可以的,...查看全文
律师分析: 不可以。银行明确规定,办理借记卡必须携带本人身份证办理。法律依据:《银行卡业务管理办法》 第二十八条 个人申领银行卡(储值卡除外),应当向发卡银行提供公安部门规定的本人有效身份证件,经发...查看全文
律师分析: 企业是按照入职的身份证办理,发工资也是按入职时的身份证进行发放,如果工资发放与入职职工不对应,一方面会引起不必要的纠纷,另一方面也会受到社保、劳动等部门的审查和问责,可能会受到严重处罚。 【法律依据】: 《工资支付暂...查看全文
律师解答: 只要是和医保卡建立代理关系的银行都是可以进行更换的。 办理起来比较麻烦,首先需要社保卡持卡人到原来的代理银行进行注销手续的办理,注销的时候需要将原来账户里面的余额进行体现,然后社保卡交给原代理银行进行回收并销毁。 办结...查看全文
员工的工资卡必须要用本人的银行卡,不能用家人的银行卡。工资卡是公司向员工发放工资的收款卡,公司之所以会给员工发放工资,就是因为员工为公司付出了劳动,公司支付的工资必须要进入员工的银行卡,不然公司财务无法做账。...查看全文
工资卡不能使用家人的。工资卡是员工在企业收取工资的重要凭证。企业发放工资必须是员工的姓名才可以入账处理,同时企业与员工之间也可以通过这个小小的工资卡确立他们之间的劳动关系 ,如后期发生不必要的纠纷,工资卡是员工最好的保护。而企业给...查看全文
员工的工资卡必须要用本人的银行卡,不能用家人的银行卡。工资卡是公司向员工发放工资的收款卡,公司之所以会给员工发放工资,就是因为员工为公司付出了劳动,公司支付的工资必须要进入员工的银行卡,不然公司财务无法做账。...查看全文
律师解答: 不可以。企业是按照入职的身份证办理,发工资也是按入职时的身份证进行发放,如果工资发放与入职职工不对应,一方面会引起不必要的纠纷,另一方面也会受到社保、劳动等部门的审查和问责,可能会受到严重处罚。 【法律依据】: 《银...查看全文
不要轻易用自己的银行卡给别人走账,而且银行管理规定银行卡只准持卡本人使用。银行卡给别人走账可能涉及某些违法活动。比如利用你的银行卡收取违法收益或者利益、进行行贿受贿转账之用、被利用诈骗收钱之用、还可能会用于洗钱。持卡人将银行卡用于...查看全文
法律解析: 建议拒绝。银行卡仅限持卡人本人使用,不得出租和转借。银行卡、存折等银行账户均为实名制,一旦借出的银行卡出现违法行为或信用问题,都能追溯到账户的所有人,导致户主个人信用及财产受损,甚至承担连带法律责任。 【法律依据】:...查看全文
律师解答: 建议拒绝。银行卡仅限持卡人本人使用,不得出租和转借。银行卡、存折等银行账户均为实名制,一旦借出的银行卡出现违法行为或信用问题,都能追溯到账户的所有人,导致户主个人信用及财产受损,甚至承担连带法律责任。 【法律依据】:...查看全文
法律解析: 不可以。企业是按照入职的身份证办理,发工资也是按入职时的身份证进行发放,如果工资发放与入职职工不对应,一方面会引起不必要的纠纷,另一方面也会受到社保、劳动等部门的审查和问责,可能会受到严重处罚。 【法律依据】: 《银...查看全文
律师解答: 公安机关冻结账户是有法律依据的,主要是根据《 银监会高检院公安部安全部关于印发银行业金融机构协助人民检察院公安机关国家安全机关查询冻结工作规定的通知 》,直接 要求银行配合对涉案账户进行冻结。 【法律依据】: 《中华...查看全文
律师分析: 1、企业给员工的工资卡本来就是以员工本人的身份证办理的,所以本来就是个人卡,其他人是不得使用的。 2、如果员工有需求,那么只要本人的银行卡是符合单位发工资的银行以及地区的,那么也是可以申请更换工资卡的账号的。 【法律...查看全文
律师分析:1、企业给员工的工资卡本来就是以员工本人的身份证办理的,所以本来就是个人卡,其他人是不得使用的。2、如果员工有需求,那么只要本人的银行卡是符合单位发工资的银行以及地区的,那么也是可以申请更换工资卡的账号的...查看全文
律师解答: 失信人员银行卡是可以用的,但如果卡内有存款,可能会被法院冻结,会被转走,用于偿还金额机构或者债权人的债权。 根据民事诉讼法的规定,被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境...查看全文
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