律师分析： 办理了就业失业登记证就不属于应届毕业生了。所以不能以应届生的身份进行考事业单位。当大学生失业后可以领取失业保险，应届毕业生办理了就业失业登记证不会影响以后考公务员。公职考试，一般只要满足报考的基本条件和具体的岗位条件就...查看全文

您好!很高兴为您解答哦!办理失业证还算应届生的哦，失业证书并不影响应届毕业生的身份。应届大学生可以申请失业证书;如果申请失业证书，需要到区社会保障局办理失业手续;应届毕业生的定义主要取决于是否超过所谓的就业期。根据有关规定，大学毕...查看全文

律师解答： 一、被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，就读高校为其办理《全国普通高等学校毕业生就业报到证》并在备注栏注明“预征对象”字样。在入学时已将户口由原籍迁至就读高校的预征对象，要将户口迁回原籍。 二、入伍高校毕业...查看全文

应届毕业生可以报考公务员，即在应该毕业的年份毕业的学生。毕业后的第二年就不再是应届毕业生，而是往届生。除了顺利应届毕业的考生，其他情况下也可按应届生资格对待，可以报考限应届生的职位。...查看全文

法律主观：近来有许多人都对应届毕业生应该如何办就业创业证比较感兴趣，但其实大多数人对应届毕业生应该如何办就业创业证都不太了解，为大家整理了相关资料，希望可以给大家带来帮助。《就业创业证》是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的有效凭证...查看全文

律师分析： 1，未就业的应届生需要提供身份证、户口本、毕业证或结业证、报到证(无就业单位的空白报到证);本人一寸照片2张。2，到户籍所在社区居委会,填报《就业失业证》申请表;3，经街道社区服务中心审批、盖章、办理发放该应届生《就业...查看全文

律师解答： 公益性岗位一般会上五险的，属于已经从业，就失去应届生身份了，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门...查看全文

律师解答： 毕业生签了劳动合同还是应届。劳动合同法规定建立劳动关系必须订立书面的劳动合同，且必须在用工之日起一个月内，毕业生签劳动合同并不影响应届身份。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条 劳动合同的种类劳动...查看全文

大学未毕业实习时交了社保，毕业之后还是应届毕业生。大学生毕业时间，是由学校决定，而实习的大学生一般都是即将毕业的学生，所以，大学生实习交社保仍然是应届毕业生。实习期交社保不影响应届生身份。因为实习期交社保和您的应届毕业生身份是两个...查看全文

毕业一年内，交了社保辞职还算应届生吗？ 国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生都是应届生...查看全文

法律解析： 应届毕业生是指大学应届毕业生。 应届毕业生分四种即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。高校应届毕业生，指该年度毕业的...查看全文

法律解析： 应届毕业生是指大学应届毕业生。 应届毕业生分四种即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。高校应届毕业生，指该年度毕业的...查看全文

律师分析： 一、被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，就读高校为其办理《全国普通高等学校毕业生就业报到证》并在备注栏注明“预征对象”字样。在入学时已将户口由原籍迁至就读高校的预征对象，要将户口迁回原籍。 二、入伍高校毕业...查看全文

法律解析： 一、被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，就读高校为其办理《全国普通高等学校毕业生就业报到证》并在备注栏注明“预征对象”字样。在入学时已将户口由原籍迁至就读高校的预征对象，要将户口迁回原籍。 二、入伍高校毕业...查看全文

本文介绍了关于应届毕业生的定义,并指出签署了合同的员工不一定是应届毕业生,需要根据具体情况来考虑。如果员工在毕业后还在当年,则仍被视为应届毕业生。如果过了毕业的第二年,则被视为往届生。...查看全文

法律分析：一、签就业协议还算应届毕业生吗签了就业协议后，只要还未毕业的，还算是应届毕业生。应届毕业生是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。在校生参加工作的，一般...查看全文

领取失业证对当事人以后是没有影响的。失业保障是在没有工作期间的一种过渡保障机制，一旦找到工作后可以正常上班。失业证是一个社会人，现阶段的工作情况的证明，它是国家为了帮助失业人群再就业，和帮助失业阶段的生活而出现的身份证明。法律依据...查看全文

一、交了五险是否还算应届生 1、交了五险不算应届生。交了五险表明已经落实了工作单位。 而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管...查看全文

法律分析： 应届毕业生签了劳动合同，如果还没过完毕业的那一年的，则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了，到毕业的第二年了，则当事人就不是应届毕业生。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动...查看全文

律师解答： 应届生签了劳动合同还算不算应届生要分具体的情况。应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条...查看全文