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中国高温津贴发放时间根据气温差异而异,海南省发放时间最长,为4月至10月,共7个月。根据当地气象台公布的气温,当气温超过35度且室内不能降至33度以下时,即可发放高温津贴。...查看全文
夏季高温补贴是用人单位在高温天气下向劳动者支付的一种补贴,具体发放标准为室外作业和高温作业每人每月150元,非高温作业每人每月100元,高温津贴在每年的6月、7月、8月、9月、10月发放。此外,如果员工之前存在高温补贴的资格,离职...查看全文
南京高温补贴详情:用人单位应发放高温津贴给在35℃以上从事室外露天作业且无法降温到33℃以下的劳动者。津贴标准为每月300元,支付时间为4个月。津贴不得影响工资,劳动保护用品费用不得冲抵津贴。津贴应按月计发,根据实际出勤及从事高温...查看全文
高温津贴可以按天或按月发放,具体标准各省不同。只有在高温条件下工作且无法降温至33℃以下的劳动者才能领取高温津贴。劳动法要求用人单位在高温天气下采取措施保障劳动者安全和健康,并支付高温津贴。具体标准为室外高温作业人员每月150元,...查看全文
法律解析: 5月份按实际高温天数12元/天向劳动者支付高温津贴;6-9月份按月260元/月或按实际高温天数12元/天向劳动者支付高温津贴。高温津贴纳入工资总额,但不包括在最低工资标准范围内。 【法律依据】: 《防暑降温措施管理办...查看全文
法律解析: 5月份按实际高温天数12元/天向劳动者支付高温津贴;6-9月份按月260元/月或按实际高温天数12元/天向劳动者支付高温津贴。高温津贴纳入工资总额,但不包括在最低工资标准范围内。 【法律依据】: 《防暑降温措施管理办...查看全文
律师解答: 5月份按实际高温天数12元/天向劳动者支付高温津贴;6-9月份按月260元/月或按实际高温天数12元/天向劳动者支付高温津贴。高温津贴纳入工资总额,但不包括在最低工资标准范围内。 【法律依据】: 《防暑降温措施管理办...查看全文
律师解答: 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者发放高温津贴,防暑降温饮料不得充抵高温津贴。用人单位不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在33℃以上的作业场所工作。劳动者因在高温天气下工作引起中暑,经省...查看全文
法律解析: (一)特高温补贴:标准为10元/人/出勤日。(二)高温补贴:标准为7元/人/出勤日。(三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。(四)补贴金额在员工月度工资中体现。 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供...查看全文
法律解析: 高温补贴:标准为10元/人/出勤日。高温补贴:标准为7元/人/出勤日。高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑...查看全文
律师解答: 1、高温费发放标准:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元,工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安...查看全文
法律解析: 高温补贴:标准为7元/人/出勤日。高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。 【法律依据...查看全文
法律解析: 国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气...查看全文
律师解答: 根据国家安监总局、人社部等4部门出台的《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。这意味着,在超...查看全文
一、高温津贴发放时间 由于全国气候条件的差异,各省份规定的高温津贴发放时间有所区别,多数是从6月到9月,个别的会从4月到10月 二、劳动者可依法享受高温津贴 用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及...查看全文
法律解析: 国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气...查看全文
律师解答: (一)特高温补贴:标准为10元/人/出勤日。 (二)高温补贴:标准为7元/人/出勤日。 (三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。 (四)补贴金额在员工月度工资中体现。 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳...查看全文
律师解答: 高温补贴:标准为10元/人/出勤日。高温补贴:标准为7元/人/出勤日。高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑...查看全文
法律解析: 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社...查看全文
高温补贴的标准是根据法律规定以及各个地方的劳动和社会保障部等部门的下发的政策确定的。高温补贴不是由政府哪个部门发放的,而是由用人单位发放的。...查看全文
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