辞职要扣工资怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问急着辞职，工厂说要扣我1000元工资怎么办？

答

厂里急辞扣工资不合理，法律规定扣除不得超过工资额的20%。用人单位可要求赔偿经济损失，但每月扣除不得超过工资的20%。依据《工资支付暂行规定》，单位只能代扣个税、社保费、抚养费等合法费用。...查看全文

问试用期内辞职公司要扣我工资怎么办

答

向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。劳动者试用期内，提前3天停止用人单位可以解除劳动合同，用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清工资。法律依据：《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...查看全文

问试用期内辞职公司要扣我工资应该怎么办

答

问辞职被扣工资，怎么办？

答

主动离职被扣工资可申请劳动仲裁或起诉要求赔偿，但用人单位若因劳动者解除合同导致经济损失，可要求赔偿。劳动者自动离职，单位克扣一个月工资违法，但若给单位造成损失，单位可要求劳动者赔偿。无故克扣工资可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。试用...查看全文

问辞职不干公司说要扣一个月工资怎么办

答

法律分析：可以去当地劳动行政部门投诉能或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。二、相关法律知识《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门...查看全文

问因为怀孕老板把我辞职要扣半个月的工资怎么办?

答

怀孕女职工辞工遭扣工资属劳动争议，可申请仲裁解决。单位违规拖欠工资、医疗费等，劳动者可向劳动行政部门投诉。公司不得解雇怀孕员工，合同期限应顺延至产期结束。...查看全文

问辞职扣半月工资怎么办

答

法律分析：可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者...查看全文

问辞职中介扣工资怎么办

答

法律分析：一、辞职中介扣工资怎么办如果被辞退，可以申请劳动仲裁，要求赔偿。中介不得无故扣押员工的工资，只要员工付出了劳动，就可以获得劳动报酬，中介无权扣押员工的工资，如中介拒不返还，当事人可以到法院起诉中介。用人单位有...查看全文

问提前辞职扣工资怎么办

答

法律分析：一、提前辞职扣工资怎么办劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可...查看全文

问辞职被扣了工资怎么办

答

法律分析:辞职不干被老板克扣工资，可以向当地劳动监察部门进行检举，要求其支付工资并给予赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合...查看全文

问辞职后工资被扣怎么办

答

法律分析:离职被克扣工资的，建议先和用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，之后调解失败的，可以申请仲裁，之后仲裁失败的，可以起诉。法律依据:《工资支付...查看全文

问辞职后工资被扣怎么办？

答

律师分析：离职被克扣工资的，建议先和用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，之后调解失败的，可以申请仲裁，之后仲裁失败的，可以起诉。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双...查看全文

问员工辞职公司扣工资怎么办？

答

律师分析：在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉...查看全文

问员工辞职公司扣工资怎么办

答

法律分析:在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动...查看全文

问员工辞职企业扣工资怎么办？

答

律师解答：在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉...查看全文

问辞职了老板扣工资怎么办？

答

律师分析：劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法...查看全文

问急辞职工资怎么扣

答

律师分析:如果劳动者急辞职没有给单位造成损失，则单位无权扣发工资，但如果急辞职给单位造成了损失，则要承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...查看全文

问超市辞职扣工资应该怎么办

答

法律分析:工资应该按实结算，否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理。 (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。 (3).如果对仲裁...查看全文

问试用期辞职被扣工资怎么办

答

法律分析：一、试用期辞职被扣工资怎么办向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。劳动者试用期内，提前3天停止用人单位可以解除劳动合同，用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清工资。法律依据：...查看全文

问辞职后老板克扣员工工资怎么办

答

法律分析:通过申请劳动仲裁的方式予以解决。1、劳动者依法解除合同，用人单位克扣工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。...查看全文