工伤的认定条件包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作前后从事与工作相关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到意外伤害、患职业病、因工外出期间受伤或发生事故下落不明、上下班途中受到...查看全文

工伤认定应根据《工伤保险条例》第十四条，包括工作时间内工作场所内的事故伤害、与工作相关的预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害、职业病、工作外出期间因工受伤或发生事故下落不明。用人单位应在30日内申请工伤认定。...查看全文

上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。 上班途中发生事故算不算工伤 上下班途中发生交通事故是否为工伤，要...查看全文

是否算工伤要看情况。符合以下情形才算工伤：1、受到的事故伤害是因为工作原因；2、受伤是在工作时间并且在工作场所内，且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关；3、患职业病的；4、在外出工作的时间，由于工作原因受到伤害等等。法律依据...查看全文

工伤保险条例规定了工伤的认定标准和种类，包括工作时间内受伤、预备性工作受伤、职业病等情形。工伤职工应进行伤残等级和生活自理障碍程度的鉴定，享受不同等级的工伤待遇。工伤的种类可按受伤程度、致伤因素、受伤部位、伤口情况和伤害数量进行分...查看全文

工作时间内因工作原因受伤、工作时间前后从事与工作有关活动受伤、上下班途中发生交通事故受伤等情况应被认定为工伤，享受工伤保险待遇。工伤治疗费用应由社保基金或用人单位支付。...查看全文

工作时间自己摔伤不算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤的法定情形有七种，包括工作时间内因工作原因受伤、履行工作职责受暴力伤害、患职业病等。个人申请工伤认定需要提供事故报告、劳动合同、工伤认定申请书、身份证等相关材料。若用人单位不配合...查看全文

上班摔倒骨折是否算工伤需满足条件：1.工作时间和地点内因工作原因受伤；2.工作前后从事与工作有关的工作受伤；3.工作时间和地点内履行职责受伤；4.有职业病。...查看全文

根据《社会保险法》第四十一条和《民法典》第一千一百七十九条的规定：1、短期工摔伤若是属于劳动关系的算工伤，享受工伤保险待遇。2、如果是属于劳务或者雇佣性质，可以请求接受劳务的一方承担全部的责任。3、此时责任人应当赔偿医疗费、护理费...查看全文

如果是在上班路上自己走路摔伤的不能认定为工伤。如果是在上班时间内在工伤场所内由于单位存在安全隐患而摔伤的，则应当认定为工伤；如果单位并不存在安全隐患，是由于劳动者自身原因摔伤的，则不能认定为工伤。 上班走路摔伤能认定工伤吗 1、如...查看全文

临时工工伤应向社保机构申请，认定后雇佣方负责医疗费和工资。纠纷可协商、仲裁、起诉。《工伤保险条例》明确工伤情形包括工作时间和场所内事故伤害、预备性或收尾性工作事故伤害、履职暴力伤害、职业病、工作外受伤、交通事故伤害、法规规定的其他...查看全文

员工在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，可以申请工伤认定。用人单位应在事故发生后30日内申请认定，否则劳动者有权在1年内自行申请。办理工伤认定需向统筹地区行政部门提出申请，部门将审核材料并进行调查核实，最终在60日内作出认定决定...查看全文

法律分析:在单位因工作遭受事故受伤的，应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；...查看全文

下班回家路上摔伤不算工伤，根据《工伤保险条例》和最高法院规定，只有在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或特定场所事故伤害才能认定为工伤。个人申请赔偿时需诚实陈述事实，并保存医疗收据。...查看全文

工作时间受伤应认定为工伤，我国法律规定了三种情形：工作时间内因工作原因受伤；工作前后在工作场所从事相关工作受伤；工作时间内履职受暴力等伤害。...查看全文

宿舍受伤不算工伤，除非公司宿舍安全设施问题。需先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，再到指定医疗机构进行鉴定。如公司不合作，可自行申报认定和鉴定。...查看全文

临时工也应享有工伤补偿权利，只要满足工伤的认定条件。根据《工伤保险条例》第二条规定，任何与单位有劳动关系的个体工商户、律师事务所等组织都应参加工伤保险，为其职工缴纳保险费。根据第十四条和第十五条的规定，只要临时工在工作时间和场所内...查看全文

旧伤复发是否属于工伤，对于此类持续性伤害，原单位需继续支付医疗、住院等费用，通常由保险单位承担。工伤保险待遇包括医疗康复、伤残和死亡赔偿。旧伤复发需经劳动能力鉴定委员会确认，方可享受工伤医疗期待遇。工伤保险适用于本市行政区域内的企...查看全文

员工上下班摔伤是否算作工伤，取决于是否出于自身原因。如果是在正常回家的路线上遭遇了无法预料的交通事故或其他伤害，可以算作工伤。上班时间突发疾病死亡也可视为工伤，但必须满足工作时间和工作岗位的条件。申请工伤认定时，需要提交工伤认定申...查看全文

1、在单位摔伤算工伤。2、职工在上班期间在单位摔伤，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因摔伤的、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作摔伤的、因履行工作职责受到暴力等意外导致摔伤的，应当认定为工伤。 上班路上骑车摔伤算不算工伤 ...查看全文