居住证突然被注销，如何维权？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问突然被辞退，如何维权？

根据劳动法规定，劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿的标准将按职工月平均工资三倍的数额支付。...查看全文

问被突然解雇，如何维权？

无故被辞退需按劳动合同法规定赔偿，违法解除劳动合同可主张二倍经济补偿金；辞退员工需履行程序，包括申请书、审批、工作交接、结算工资等；劳动者可主张经济补偿，按工作年限和收入计算，最多赔偿十一个月，可向劳动部门举报单位不补偿的情况。...查看全文

问机票突然被取消，如何维权？

答

航班取消乘客应获赔偿，民航管理部门出台指导意见。乘客可购买航空延误补偿保险，遇延误或取消可获赔偿。航空公司原因导致取消需赔偿乘客。乘客购票即建立航空旅客运输合同，不可抗力除外。取消需提供证明，可申请退票或改签。航空公司无权扣款，可...查看全文

问被单位突然解雇，如何维权？

答

被公司无故辞退需按工作年限获得经济赔偿，赔偿金是经济补偿金的两倍。根据劳动时间长短，经济补偿按年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。哺乳期内被解雇的女职工每满一年可获得两个月工资的经济赔偿...查看全文

问被公司突然解雇，如何维权？

答

病假被辞退可要求赔偿不少于2个月工资，按标准病假工资支付期间工资。无固定期限劳动合同解除，按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。员工辞退赔偿根据工作年限，每满一年发放一个月工资，最多不超过12个月。患病或非因工负伤解除劳...查看全文

问烟草证突然被注销了?

答

法律解析：这要看是什么原因被注销的。如果属于前4条,可以继续提供材料进行申请。如果是后几条,原则上是三年后才能继续申请。烟草证被注销的原因一般分为: 1、法人死亡或者丧失民事行为能力的; 2、因不可抗力导致经营主体无法继续从事...查看全文

问烟草证突然被注销了?

答

律师解答：这要看是什么原因被注销的。如果属于前4条,可以继续提供材料进行申请。如果是后几条,原则上是三年后才能继续申请。烟草证被注销的原因一般分为: 1、法人死亡或者丧失民事行为能力的; 2、因不可抗力导致经营主体无法继续从事...查看全文

问烟草证突然被注销了

答

律师分析：这要看是什么原因被注销的。如果属于前4条,可以继续提供材料进行申请。如果是后几条,原则上是三年后才能继续申请。烟草证被注销的原因一般分为: 1、法人死亡或者丧失民事行为能力的; 2、因不可抗力导致经营主体无法继续从事...查看全文

问居住证被注销如何激活

答

法律解析：如果居住证都已经注销了，那么是不能激活的。只能重新办理，重新办理应该重新计算持证年限，具体以当地规定为准。【法律依据】: 《居住证暂行条例》第八条公安机关负责居住证的申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作。居...查看全文

问居住证如何注销

答

法律解析：公民若离开居住地到其他地方居住，需要注销原居住证的情况下，只需要本人带上身份证原件，居住证原件直接到当地居住证办理机构进行注销的，说明公民到异地居住等情况就可以进行注销手续。【法律依据】: 《居住证暂行条例》第八...查看全文

问居住证如何注销？

答

律师分析：公民若离开居住地到其他地方居住，需要注销原居住证的情况下，只需要本人带上身份证原件，居住证原件直接到当地居住证办理机构进行注销的，说明公民到异地居住等情况就可以进行注销手续。【法律依据】：《居住证暂行条例》第八...查看全文

问居住证如何注销

答

问居住证如何注销

答

法律分析:公民若离开居住地到其他地方居住，需要注销原居住证的情况下，只需要本人带上身份证原件，居住证原件直接到当地居住证办理机构进行注销的，说明公民到异地居住等情况就可以进行注销手续。法律依据:《居...查看全文

问兼职员工突然被辞退，如何维权？

答

兼职被辞退，用人单位应按经济补偿标准支付双倍赔偿金。单位无故辞退员工属违法行为，员工可主张二倍经济补偿金。违法解除劳动合同需支付赔偿金，如用人单位拒赔，可向法院起诉。...查看全文

问长期合同被突然解雇，如何维权？

答

被辞退后的赔偿问题取决于辞退原因。违反劳动合同法的劳动者不需要赔偿，无故辞退的需支付经济补偿金。非法辞退的劳动者可要求双倍经济补偿。劳动者可先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。申请时效为一年。经济补偿应按工作年限支付，每满一...查看全文

问员工突然被公司辞退，如何维权？

答

公司无缘无故辞退员工需支付赔偿金，按劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍支付。公司可以在与员工协商一致的情况下解除劳动合同，或员工存在严重违纪、失职等情况，或员工患病或不能胜任工作等情况下解除劳动合同。若公司未提前30天通知员工解除...查看全文

问劳动合同突然被解除，如何维权？

答

用人单位解除劳动关系，没有理由且没有经济补偿，属于违法解除劳动合同，需支付赔偿金：每工作一年支付2个月工资。依据《劳动合同法实施条例》第19条解除劳动关系，符合规定的需支付经济补偿金：每工作一年支付一个月工资；符合第40条且未提前...查看全文

问公司突然解雇，如何维权？

答

根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条，劳动者在单位工作满一年，每满一年支付一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿；月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准...查看全文

问租客突然撤离，如何维权？

答

当房东想要收回房子时，如果租赁合同已届满且出租人外出未归或拒不搬走，承租人可以根据不同情况采取相应的处理方式：1)通知出租人的相关人员按到期日搬迁，不再交租金；2)通知出租人回来之前或明确表态前，按续租处理，可补交租金或委托他人代...查看全文

问员工因公司突然被开除，如何维权？

答

根据《劳动合同法》的规定，索赔的要求应根据具体情况而定。如果员工因过错被开除，一般不需要公司进行补偿。但如果公司无理解雇员工或其他原因导致解雇需要赔偿，员工可以获得补偿。根据劳动合同法的相关条款，劳动者和用人单位可以协商一致解除劳...查看全文