律师分析： 根据我国法律应享受不少于90天的产假。晚育产假规定 1、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明。 2、女方15天...查看全文

相信大家对于女职工怀孕后就会有相应产假的这个问题并不陌生，女职工怀孕不仅可以休产假，还可以拿到产假工资。不一样的地方，产假的规定会否有什么差别呢?下面我整理了一些相关哈尔滨产假天数的内容和大家分享，欢迎大家的阅读，也希望对您有所帮...查看全文

法律分析：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42...查看全文

律师分析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天2、难产的，增加产假15天 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、男职工补助30天。 同时在办理产假时需要提供以下材料：身份证、结婚证、准生证、和...查看全文

法律分析:1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天2、难产的，增加产假15天3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、男职工补助30天。同时在办理产假时需要提供以下材料:身...查看全文

法律解析： 我国《女职工劳动保护特别规定》规定产假为98天，但随着开放二胎政策，各地延长产假，所以产假的具体时间需要结合当地制定的关于人口与计划生育的相关规定。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受...查看全文

法律分析： 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享...查看全文

律师分析： 产假是98天,奖励假80天,所以是178天,休假期间按照正常工资发放,其中产假的98天是可以申请生育津贴的,而80天奖励假期间发放的工资是由公司承担的。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享...查看全文

无论生育一孩还是二孩，女方都能享受158天至180天的假期。男方的照顾假也统一延长至158天，条例修改前，一孩符合晚育（女方24岁以上或者男方30周岁以上）、而且领取了独生子女父母光荣证的，女方产假为135天至180天。...查看全文

一、产假是158天吗 1、产假不是158天，国家规定的产假是98天。其中98天的产假，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日，因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定...查看全文

1.新产假不是158天也不是180天，国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。 2.职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以...查看全文

新的《女职工劳动保护特别规定》明确了女职工产假的标准和待遇，包括98天产假，难产和多胞胎增加15天，流产享受15至42天产假。在产假期间，用人单位不得降低工资、辞退或解除劳动合同。生育津贴和医疗费用根据参保情况由生育保险基金或用人...查看全文

产假是我国生育政策的一项重要规定，是对女性同志的一种特殊待遇，并受法律保护。各用人单位必须严格遵守，这不仅是对女性的照顾也是对新生儿的关爱。那么无锡市产假规定有些朋友不清楚，为此 一、无锡市产假规定 1、国家规定产假98天，延长产...查看全文

怀孕女职工的合法权益包括假产假和产前检查，不得侵害。怀孕七个月以上每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟。...查看全文

生儿育女这对谁来说都是人生当中的最重要的事情之一。国家除了规定用人单位不得歧视女员工以外，而且还专门强调女员工是可以依法享受国家规定的产假的，除此以外，现在国家已经健全了相关法律制度，女方享有产假之外，男方还享有陪产假的。下面律师...查看全文

法律分析：2023国家规定法定产假为98天。 1.产假是指在职职工在分娩期前后的休假待遇，是对在职职工的保障，是重者镇念视女性身心健康的体现。增加产假的新政策也是为了让女性在生育后有足够的时间恢复，以保证有足够的产后恢复期。2.女...查看全文

如果自己生了第2个孩子的话，到时候也可以直接向用人单位申请产假的，对于产假的期限，是不是也是按照158天来进行计算的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、二胎产假是158天吗 各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规...查看全文

律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；另还可以享受生育假30天。若属难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿可增加15天产假。生育假一般应当与产假合并连续使用(包括双休日)，遇法定节假日顺延。...查看全文

西安的法定产假一般有158天,女职工产假为98天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天等,详细情况详见正文。西安的法定产假一般158天...查看全文

律师分析： 国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满...查看全文