第三方社保缴纳对公司的影响-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司委托第三方缴纳社保对员工的影响

法律分析:有些工作单位，没有通过自己的工作单位来给员工缴纳社保，而是通过第三方机构来代为缴纳社保，这种现象实际上还是比较常见的，但是这样的一个缴纳社保的情况，实际上并不会影响员工的一个利益，只要是能够保障这名员工正常的参保...查看全文

问公司委托第三方缴纳社保对员工的影响？

律师分析：有些工作单位，没有通过自己的工作单位来给员工缴纳社保，而是通过第三方机构来代为缴纳社保，这种现象实际上还是比较常见的，但是这样的一个缴纳社保的情况，实际上并不会影响员工的一个利益，只要是能够保障这名员工正常的参保这个包...查看全文

问第三方社保外包对公司的影响

答

一些公司选择第三方人力资源服务提供商为履行劳动合同地点的员工缴纳社保，以方便员工享受社保待遇。如果公司在员工被认为是缴纳社保的地区没有分支机构，这些雇员通常会要求雇主在履行劳动合同时缴纳社保。...查看全文

问企业委托第三方缴纳社保对员工的影响？

答

律师解答：有些工作单位，没有通过自己的工作单位来给员工缴纳社保，而是通过第三方机构来代为缴纳社保，这种现象实际上还是比较常见的，但是这样的一个缴纳社保的情况，实际上并不会影响员工的一个利益，只要是能够保障这名员工正常的参保这个包...查看全文

问企业委托第三方缴纳社会保险对员工的影响？

答

法律解析：有些工作单位，没有通过自己的工作单位来给员工缴纳社保，而是通过第三方机构来代为缴纳社保，这种现象实际上还是比较常见的，但是这样的一个缴纳社保的情况，实际上并不会影响员工的一个利益，只要是能够保障这名员工正常的参保这个包...查看全文

问更换第三代社保卡影响社保缴纳吗

答

不影响换三代社保卡不影响单位缴纳社保,因为社保卡无论换成几代,你的“社会保障号”(身份证号码)都不会改变,您只需要把三代社保卡在社保卡所属银行重新设...查看全文

问公司把社保外包第三方对员工有什么影响？

答

律师分析：为了使员工更方便地享受社保待遇，一些公司会选择第三方人力资源服务提供商为履行劳动合同地点的员工缴纳社保。这样的员工通常在居住的地方工作，如果公司在员工被认为是缴纳社保的地区没有分支机构，那么这些雇员通常会主动要求雇主在...查看全文

问公司委托第三方缴纳社保是否违法？

答

律师分析：《中华人民共和国社会保险法》第四条用人单位和个人依法缴纳社会保险费和第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，以第三方公司名义缴纳社保显然不符合，导致劳动关系和社会保险关系分离。【法律...查看全文

社会保障卡丢失后可以进行补办，但社保卡号仍在原卡内，且单位缴纳社保时并不需要使用社保卡，因此对个人缴纳社保没有影响。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的规定，采用公民身份号码。...查看全文

问社保卡丢失补办影不影响公司缴纳社保

答

1、不影响。社保卡丢失补办，但是社保卡号还在，而且单位缴纳社保并不需要社保卡，所以对公司缴纳社保没有影响。社会保障卡采用全国’统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。 ...查看全文

问第三方缴纳社保合法吗

答

公司让第三方代缴社保属于合法行为。《中华人民共和国社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。法律依据 ...查看全文

问公司委托第三方代缴社保

答

法律分析：企业社保代缴是将社保缴纳业务外包给人力资源公司进行代缴，公司账户由人力资源公司代管，也就是社保账户第三方托管。还有一种情况就是新开业，委托人力资源公司代缴深红色包，由人力资源进行开户，公司省去开户的繁琐程序的一种...查看全文

问第三方劳务公司代缴社保

答

法律分析：第一种：个人通过工作单位缴纳社保如果你有企业单位，你的企业单位就有义务帮助我们员工按照国家法律规定缴纳社保，社保费用由企业和个人共同承担。第二种：通过灵活就业人员身份办理社保这个主要针对本...查看全文

问公司委托第三方代缴社保

答

法律分析：用人单位委托第三方代理社保属违法行为，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 (1)关于用人单位代理办理社会保险的规定根据《社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之...查看全文

问第三方劳务公司代缴社保

答

问公司第三方代缴社保合法吗

答

法律分析：（1）关于用人单位代理办理社会保险的规定根据《社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收...查看全文

问社保卡丢失补办是否影响公司缴纳社保

答

不影响。社保卡丢失补办，但是社保卡号还在，而且单位缴纳社保并不需要社保卡，所以对公司缴纳社保没有影响。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。社保卡丢失怎么补办 1.社保卡丢失后必...查看全文

问住房公积金缴纳对公司的影响吗

答

《劳动法与住房公积金管理条例的关系》劳动法不涉及住房公积金，而《住房公积金管理条例》规定了单位应为职工缴纳住房公积金的具体办理程序和要求。住房公积金管理条例是行政法规，与劳动法并不直接相关。...查看全文