第三方缴纳社保合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问社保转第三方代缴合法吗？

律师分析：不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳。目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不合...查看全文

问第三方机构代缴社保合法吗

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网社保知识早报：第三方社保代缴违法吗?对此存在着很大的争议，很多人选择第三方社保代缴解决社保缴纳问题，但是有的说违法，有的说不违法，那么到底第三方社保代缴违法吗?对于这个问题，就来通过下文详细的了解一下吧。第三方社保代缴违法吗?....查看全文

问公司第三方代缴社保合法吗

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法律分析：（1）关于用人单位代理办理社会保险的规定根据《社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收...查看全文

问第三方代缴社保违法吗

答

法律分析：用人单位委托第三方代理社保属违法行为，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 (1)关于用人单位代理办理社会保险的规定根据《社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之...查看全文

问第三方社保代缴是否合法

答

社保知识早报:第三方社保代缴违法吗?对此存在着很大的争议，很多人选择第三方社保代缴解决社保缴纳问题，但是有的说违法，有的说不违法，那么到底第三方社保代缴违法吗?对于这个问题，就来通过下文详细的了解一下吧。第三方社保代缴违法吗?.....查看全文

问社保转第三方代缴合法嘛？

答

律师解答：不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳。目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不合...查看全文

问第三方代缴社保是否合法？

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用人单位应自行办理社会保险登记，委托第三方代理属违法行为。根据《社会保险法》规定，社保登记应由用人单位自行申请并缴费，使用第三方账户缴费不合法。虽然部分地方政府可能有相关政策，但法律上仍不建议依赖第三方代理。此举可能导致行政和仲裁...查看全文

问社会保险转第三方代缴合法吗

答

法律解析：不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳。目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不合...查看全文

律师解答：《中华人民共和国社会保险法》第四条用人单位和个人依法缴纳社会保险费和第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，以第三方公司名义缴纳社保显然不符合，导致劳动关系和社会保险关系分离。【法律...查看全文

问公司委托第三方缴纳社保是否违法？

答

律师分析：《中华人民共和国社会保险法》第四条用人单位和个人依法缴纳社会保险费和第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，以第三方公司名义缴纳社保显然不符合，导致劳动关系和社会保险关系分离。【法律...查看全文

问公司委托第三方缴纳社保是否违法？

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问企业委托第三方缴纳社保是否违法？

答

问第三方社保缴纳对公司的影响

答

劳动合同未发生变更时，社保缴费应由原公司进行，否则违规。只有当劳动合同发生变化，并且工作单位变为第三方公司，如劳务派遣公司或人力资源公司，才可由其代理缴纳社保和签订新合同。这种情况下无问题。...查看全文

问更换第三代社保卡影响社保缴纳吗

答

不影响换三代社保卡不影响单位缴纳社保,因为社保卡无论换成几代,你的“社会保障号”(身份证号码)都不会改变,您只需要把三代社保卡在社保卡所属银行重新设...查看全文

问第三方社保代缴的合法性探讨

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第三方社保代缴是合法的，但必须符合相关规定。根据《社会保险法》规定，用人单位应为员工办理社保登记，员工的社保关系必须挂靠在单位的社保账户下。某些城市允许委托社保代理公司进行代缴，称为社保账户第三方代管。另一种情况是代缴服务，适用于...查看全文

问企业委托第三方缴纳社会保险是否违法？

答

法律解析：《中华人民共和国社会保险法》第四条用人单位和个人依法缴纳社会保险费和第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，以第三方公司名义缴纳社保显然不符合，导致劳动关系和社会保险关系分离。【法律...查看全文

问第三方代缴社保证明

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社会保险缴纳证明怎么开 1、参保人员通过以下两种途径申请 (1)提供本...查看全文

问第三方代缴社保证明

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劳动关系证据多样化：工资单、社保卡、招工表、劳动局备案表、工作证、报销凭据、出差介绍信、出勤表、岗位职务签字、供销合同签字、广告、证人证言、录音、照片、用人单位自认等。...查看全文