企业没给交社保怎么赔偿？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问社保企业没交怎么赔偿？

答

律师解答：用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问没有交社保企业怎么赔偿？

答

律师解答： 1.用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 2.用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。【法律依据】：《...查看全文

问社会保险企业没交怎么赔偿？

答

法律解析：用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问企业不给员工交社保怎么赔偿

答

用人单位和劳动者建立劳动关系后，一个月内应签订劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。如果用人单位不遵守规定未签订劳动合同或未参加养老保险，就会违反相关法律法规。...查看全文

问企业不给员工交社保怎么赔偿？

答

律师解答：劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十...查看全文

问企业不给员工交社保怎么赔偿

答

公司没给员工缴纳社保的赔偿： 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金； 2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失； 3、社保机构对...查看全文

问企业保险给个人没交怎么赔偿？

答

律师解答：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的...查看全文

问企业没有给员工买社保怎么赔偿？

答

律师解答：企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法...查看全文

问没有交社会保险企业怎么赔偿？

答

法律解析： 1.用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 2.用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。【法律依据】：《...查看全文

问企业没交社保离职时怎么赔偿？

答

律师解答：劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问没有交社会保险企业怎么赔偿？

答

问企业没交社保如何赔偿

答

社保断交影响买房、医疗险、生育险和养老金。外地户口连续缴满一定期限的社保才有购房资格；断缴社保后医保卡无法使用，医疗费用需自费；社保不满七个月无法享受生育医疗报销；社保最低必须缴满15年，断缴影响养老金。...查看全文

问企业倒闭员工没交过社保企业怎么赔偿？

答

律师解答：公司倒闭员工没交过社保公司应当赔偿经济补偿金和社会保险费用。公司应当依法为员工缴纳社会保险费，员工没交过社保的，公司应当支付所欠职工的社会保险费用和法定补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...查看全文

问企业不交社保怎么赔偿？

答

律师解答：公司没有给员工买社保，在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。（1）员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。（2）经济补偿按劳动者在本单位工...查看全文

问企业没有给员工缴纳社保怎么赔偿

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现如今，很多用人单位为节约成本，逃避法律责任，故意不为劳动者缴纳社会保险，导致了劳动者的合法权益受到严重侵犯。社会保险金是劳动者的重要保障，可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时，获得物质帮助。，公司未缴纳社保怎么...查看全文

问企业没交保险怎么赔偿？

答

律师解答： 1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同； 2、劳动者解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资； 3、用人单位未按规定...查看全文

问企业没交保险怎么赔偿？

答

法律解析： 1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同； 2、劳动者解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资； 3、用人单位未按规定...查看全文

问企业没给员工交社保怎么办？

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律师解答：单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法...查看全文

问企业没给交社保20年怎么办

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劳动者可要求用人单位缴纳社保，如拒绝可举报投诉，相关机关将责令单位缴纳并加收滞纳金。《社会保险法》规定，未办理社保登记的单位将受罚款，未按时足额缴纳社保费的单位将受罚款和滞纳金。...查看全文

问上班没给交社保怎么赔偿

答

公司不给员工买社保的赔偿标准是解除劳动合同并支付经济补偿，单位将被处以罚款。员工可以通过协商或劳动争议仲裁来解决，要求单位缴纳社保费。公司倒闭或注销不影响员工已缴纳的社保和公积金，可通过失业保险领取失业金，停保后由个人续缴。...查看全文