律师分析： 员工自动离职，未违反法律规定与企业解除劳动关系的，企业应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任...查看全文

离职证明对公司和离职员工都有利，是转移社保和申领失业保险金的必要证明。用人单位有责任在解除或终止劳动合同时出具离职证明，并办理档案和社保转移手续。若未开具离职证明或逾期未办理手续，用人单位需承担赔偿责任。离职证明还可作为劳资纠纷的...查看全文

本文介绍了员工离职手续的流程和注意事项，包括提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，由人力资源部逐级报请批准后通知部门领导安排工作交接，交接完成后工资中涉及保险需办理保险清算，并办理劳动合同终止手续并开出《解除...查看全文

离职原因与离职原因说明用法上的不同：　　 离职原因是用来说明离职的理由，或者在离职报告、离职声明、离职证明等简单填写的内容，而离职原因说明通常是在提出离职申请书时对离职原因加以比较详细具体的解释，以达到离职的目的，或者单位对员工离...查看全文

律师分析： （1）属于使用城镇地区未取得规划、建设等政府部门批准建设的建筑物； （2）已被区县政府或有关部门列入拆迁范围但并未实施拆迁的建筑物； （3）农村地区的建筑物； （4）房屋所有权证明文件上用途一栏空项或商住用途位置无法识...查看全文

离职证明的主旨是：介绍了离职证明的常见形式和内容，包括《离职证明》、《外来从业人员退工备案登记表》和解除劳动关系证明材料。对于政府和事业单位离职，还需要提供相应的离职批复。...查看全文

律师分析： 一般情况下回答离职原因，应该从以下几个方面考虑：　　 1、最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往的单位的离职原因在此家招聘单位里不存在。　　 2、避免把离职原因说得太详细、太具体。　　 3、不能掺杂主观的负面...查看全文

夫妻感情破裂是法院准予离婚的主要原因，根据《民法典》规定，夫妻一方要求离婚可通过调解或向法院提起诉讼。如果调解无效且感情确已破裂，则应准予离婚。重婚、家庭暴力、恶习不改、分居满二年等情形也可导致调解无效。一方失踪且另一方提起离婚诉...查看全文

法律分析:婚外情或个性不匹配；由于一方生理或其它方面的原因而导致离婚；因住房问题、长期的两地分居或一方出国导致的离婚等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的...查看全文

劳动者离职后，公司不开具离职证明，劳动者可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定用人单位应在解除或终止劳动合同时提供离职证明，并办理档案和社保转移手续。如果单位拒绝开具证明，员工可维权。《劳动合同法实施条例》要求...查看全文

自动离职和辞职的区别在于自离是职工擅自离职解除劳动关系，而辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同的行为。提前辞职可能需要承担违约金，根据劳动合同法规定，只有在用人单位提供专项培训费用并约定服务期限，或劳动者掌握用人单位秘密且双方约...查看全文

原产地证明需要提交以下资料：1、原产地证明书申请书；2、正式的出口商业发票副本；3、含有进口成份的商品，必须提交《含进口成份受惠商品成本明细单》；4、还应提交信用证、合同、提单及报关单等。 原产地证明需要提交哪些资料 1、一般原产...查看全文

被迫辞职需要提供证据，用人单位负举证责任。被迫辞职时，不要递交辞职申请书，保持沟通并要求待职工作，获取公司书面文件证明公司行为。保存绩效考评和量化指标作为胜任工作的凭证。...查看全文

法律分析：可以申请劳动仲裁追究公司的法律责任。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...查看全文

离婚证据包括：家庭暴力需法医鉴定和证人证明；吸毒赌博需居委会、村委会或公安机关证明；行政处罚和刑事犯罪需处罚决定或判决；重婚或同居需提供结婚证、子女出生证、居住证、照片或相关机关证明等。...查看全文

离职证明表明劳动者与用人单位解除了劳动关系。用人单位在书写离职证明时，应当首先了解离职证明的相关书写规则。离职证明的内容由法律予以明确规定，那么离职证明是否要写明离职原因？下面就跟随网小编来详细了解一下。 　　...查看全文

法律分析：根据法律规定，劳动合同期限、解决或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限”属离职证明的必备条款，但不能理解为“必须且只能写明”条文中所列的内容，所以法律并未禁止公司在离职证明中注明解除劳动合同的原因。 所以...查看全文

需要离职公司的公章离职后，到人社局办理转移社保时，需要提供离职证明；办理失业证，需要向就业局提供失业证；办理提取公积金手续，也需要提供离职证明；入职新单位，也要提供离职证明。...查看全文

律师分析： 如果公司一直不同意为劳动者出具解除劳动关系证明，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出具。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一...查看全文

律师解答： 如果公司一直不同意为劳动者出具解除劳动关系证明，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出具。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一...查看全文